名词解释题人力资源战略

名词解释题
人力资源战略

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人力资源战略受组织战略影响,但它无法影响组织战略。() 此题为判断题(对，错)。
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民族中心人力资源战略(名词解释)
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人力资源战略包括的内容有()。A.人力资源生产战略B.人力资源就业战略C.人力资源市场化战略D.人力资源合理流动战略E.人才资源战略
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战略性国际人力资源管理 名词解释
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关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（） ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定，可以不考虑企业战略A、①②③④B、②③④C、①②③D、①②④
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人力资源战略方案包括人力资源战略指导思想、人力资源战略目标和（）A、人力资源战略措施B、人力资源战略内容C、人力资源战略计划D、人力资源战略过程
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人力资源战略主要有（）A、人力资源调研战略B、人力资源开发战略C、人力资源选拔战略D、人才结构优化战略E、人才使用战略
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（）是人力资源战略实现的保障。A、人力资源战略的平衡B、人力资源战略实施计划C、人力资源战略实施D、人力资源战略评价
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人力资源战略与企业战略的关系是（）A、企业战略是制定人力资源战略的前提和基础B、人力资源战略与企业战略的相互配合C、人力资源战略为企业战略的制定提供信息D、企业战略是人力资源战略目标实现的有效保障
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人力资源战略与人力资源规划的关系（）A、人力资源战略是人力资源规划的前提B、人力资源战略是人力资源规划的延伸C、人力资源战略是人力资源规划的整合D、以上都对
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人力资源战略包括的内容有（）。A、人力资源生产战略B、人力资源就业战略C、人力资源市场化战略D、人力资源合理流动战略E、人才资源战略
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名词解释题战略性人力资源开发
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判断题人力资源规划是从企业的人力资源开发与管理的战略层面出发，人力资源管理者所做的人力资源战略谋划及其实施方案。A对B错
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多选题人力资源战略包括的内容有（）。A人力资源生产战略B人力资源就业战略C人力资源市场化战略D人力资源合理流动战略E人才资源战略
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名词解释题人力资源战略规划
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名词解释题战略人力资源规划
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名词解释题战略性国际人力资源管理
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多选题人力资源战略主要有（）A人力资源调研战略B人力资源开发战略C人力资源选拔战略D人才结构优化战略E人才使用战略
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名词解释题战略性人力资源传导机制
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判断题能够有效规避战略人力资源的短缺或过剩状态的规划即为理想的战略人力资源规划。A对B错
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判断题战略人力资源管理就是人力资源管理战略。A对B错
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单选题人力资源战略与人力资源规划的关系（）A人力资源战略是人力资源规划的前提B人力资源战略是人力资源规划的延伸C人力资源战略是人力资源规划的整合D以上都对
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单选题关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（） ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定，可以不考虑企业战略A①②③④B②③④C①②③D①②④
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单选题人力资源战略方案包括人力资源战略指导思想、人力资源战略目标和（）A人力资源战略措施B人力资源战略内容C人力资源战略计划D人力资源战略过程
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填空题职能层战略一般可分为（）、（）、（）、（）、财务战略和人力资源战略。
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单选题（）是人力资源战略实现的保障。A人力资源战略的平衡B人力资源战略实施计划C人力资源战略实施D人力资源战略评价
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判断题滞后战略和领先战略是人力资源战略类型。A对B错
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