填空题对商务谈判人员的管理,包括()和人事管理。

填空题
对商务谈判人员的管理,包括()和人事管理。

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相关考题:

通过各种人事管理手段对国家行政人员所进行的制度化管理是指( ) A、人事行政B、人事管理C、行政管理D、编制管理

管理人员的选拔、培养和考评,是企业人事管理的核心。() 此题为判断题(对,错)。

关于人力资源管理和人事管理之间的区别,以下说法错误的是( )。A.从管理实践来看,人力资源管理人员与业务管理人员之间的工作关系将更为紧密B.人事管理的目标是吸引、留住和激励员工,人力资源管理的目标更关注组织在竞争优势等方面的提高C.人事管理是管理人的活动,人力资源管理的活动则更多的是参与组织战略发展规划的制定与实施的活动D.人事管理注重的是人力资源对企业的影响,人力资源管理更关注开发人力资源的产品和服务

联系实际说明如何对商务谈判人员进行管理。

人事管理现代化的主要内容有()、人事管理组织系统的现代化、人事管理人员自身的现代化、人事管理方法的现代化、人事管理手段的现代化。

会计人员的管理主要包括对会计人员的()。A、业务管理B、从业资格管理C、人事管理D、支票的金额

管理者按照管理领域分类,包括哪些类型()A、市场营销管理人员B、人事管理人员C、基层管理人员D、财务管理人员E、行政管理人员

对商务谈判人员的管理,包括()和人事管理。

护理教育人事管理的核心部分是()A、对教师的管理B、对学生的管理C、对行政人员的管理D、对校长的管理

超龄人员必须每半年提供一次健康体检表,体检合格的继续留用,不合格的及时清退,不按此规定办理造成经济损失,按照随时额由项目负责人和人事管理人员共同承担,各自承担()A、项目经理60%和人事管理专员40%B、项目经理50%和员工本人50%C、人事管理专员60%和员工本人40%D、项目经理50%和人事管理专员50%

德鲁克指出当时人事管理中的几个基本错误概念是()。A、认为员工不想工作的假设B、认为管理者不想负责的假设C、忽视对员工及其工作的管理D、把人事管理作为专业人员的工作而不是经理的工作E、把人事管理活动看成是“救火队的工作”

人事管理对象包括三个基本要素:人、()和事。

人事管理的实践活动是(),而人事管理理论是对人事管理规律的概括和总结

物流管理信息系统相关人员不包括()。A、物流系统开发人员B、物流管理人员C、企业高层领导D、人事管理人员

管理人员的选拔、培养和考评,是企业人事管理的核心。

机关人事管理中的“管”就是对工作人员进行任职内的管理,包括的工作有()A、流动B、聘任C、考核D、晋升E、退休

事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员()、事业单位人员公开招聘和事业单位人员奖惩考核等工作。A、岗位聘用B、行政处罚C、行政奖励D、职称评审

单选题物流管理信息系统相关人员不包括()。A物流系统开发人员B物流管理人员C企业高层领导D人事管理人员

填空题人事管理现代化的主要内容有()、人事管理组织系统的现代化、人事管理人员自身的现代化、人事管理方法的现代化、人事管理手段的现代化。

多选题机关人事管理中的“管”就是对工作人员进行任职内的管理,包括的工作有()A流动B聘任C考核D晋升E退休

判断题商务谈判策略是指商务谈判人员为取得预期的谈判目标而采取的措施和手段的总和。A对B错

多选题管理者按照管理领域分类,包括哪些类型()A市场营销管理人员B人事管理人员C基层管理人员D财务管理人员E行政管理人员

多选题会计人员的管理主要包括对会计人员的()。A业务管理B从业资格管理C人事管理D支票的金额

填空题人事管理的实践活动是(),而人事管理理论是对人事管理规律的概括和总结

单选题护理教育人事管理的核心部分是()A对教师的管理B对学生的管理C对行政人员的管理D对校长的管理

判断题专业技术人员是我国职业划分和人事管理的一个概念,它泛指从事科学研究和专业技术工作的人员。A对B错

问答题联系实际说明如何对商务谈判人员进行管理。