单选题下面关于中国式的领导,表述有误的是()A差别待遇优于一视同仁B心里一视同仁,嘴上差别待遇C要经得起考验才相信,不能轻易信任D存心讨好的部属必须小心,不怀好意

单选题
下面关于中国式的领导,表述有误的是()
A

差别待遇优于一视同仁

B

心里一视同仁,嘴上差别待遇

C

要经得起考验才相信,不能轻易信任

D

存心讨好的部属必须小心,不怀好意


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

下面选项有误的是()

关于集体领导和个人分工负责相结合的制度,表述有误的是( )。A.该制度可充分发挥每个领导成员的主观能动性B.该制度可保证有效地贯彻党的路线方针政策C.集体领导和个人分工负责,二者不可偏废D.党委成员要互相信任

关于立案的意义表述有误的一项是()。

下列关于测量误差来源的主要途径表述有误的是()。A、仪器设备B、环境条件C、方法差异D、人员错误

以下关于“五老”人员表述有误的一项是()A、老干部B、老战士老专家C、老模范D、老教师老医生

下列关于中国式管理的计划表述正确的是()A、决策很快,执行很快B、决策很快,执行很慢C、决策很慢,执行很快D、决策很慢,执行很慢

()分是非,是中国式管理的考核重点。A、直截了当B、在圆满中C、重视领导意见D、重视基层意见

下列关于领导力的说法有误的是?()A、领导必须要勇于承担责任B、领导主要精力放在确立团队目标C、领导需要培养组织内部的团结精神,活跃工作氛围D、领导要有使命感

下列关于《王西厢》语言特点,表述有误的是()。A、叠字运用得很成功B、人物语言的性格化C、典雅D、朴实

下面关于邮件处理的表述,不正确的是()A、所有信件均需分别登记私人信件不必登记B、私人信件不可拆开C、领导亲收件应立即呈送D、拆开的信封不可丢弃

关于为领导安排约会(见)的方法与技巧,下面表述不正确的是()A、要征得领导的同意B、要预留足够的时间C、约会(见)时间要由客人来决定D、要提醒领导准时赴约

下面关于追随者的表述不正确的是()A、没有追随者便没有领导者B、被领导者一定是追随者C、追随者并不是天然的D、领导者对追随者具有影响力

关于/u/的音位变体,下面音标有误的是()。A、姑[ku]B、完[¡an]C、妇[fV]D、后[xoV]

关于中国式管理的组织表述正确的是()A、上司应该避免上侵下职B、员工要安上级的心C、职位愈高弹性就越大D、以上都包括

下面关于中国式的领导,表述有误的是()。A、差别待遇优于一视同仁B、心里一视同仁,嘴上差别待遇C、要经得起考验才相信,不能轻易信任D、存心讨好的部属必须小心,不怀好意

关于石膏制品的特点,表述有误的是()。A、表面密度小B、抗冻性好C、保温绝热性能好D、耐水性差

下面关于半砖隔墙特点说法有误的一项是()。A、墙体坚固耐久B、容易拆装C、隔声性能好D、布置灵活

下面关于领导与下属的关系表述中,哪些符合《守则》的规定?()A、领导要尊重、关心下属,为下属做出表率B、下属应当尊敬、维护领导,有效执行上级指令C、领导要尊重、关心下属,为下属做出表率,才能获得持久的信任与拥护D、下属要绝对服从领导安排的各项工作,不论对错

单选题下列关于领导力的说法有误的是?()A领导必须要勇于承担责任B领导主要精力放在确立团队目标C领导需要培养组织内部的团结精神,活跃工作氛围D领导要有使命感

单选题下面关于追随者的表述不正确的是()A没有追随者便没有领导者B被领导者一定是追随者C追随者并不是天然的D领导者对追随者具有影响力

单选题关于中国式管理的组织表述正确的是()A上司应该避免上侵下职B员工要安上级的心C职位愈高弹性就越大D以上都包括

多选题关于/u/的音位变体,下面音标有误的是()。A姑[ku]B完[¡an]C妇[fV]D后[xoV]

多选题下面关于领导与下属的关系表述中,哪些符合《守则》的规定?()A领导要尊重、关心下属,为下属做出表率B下属应当尊敬、维护领导,有效执行上级指令C领导要尊重、关心下属,为下属做出表率,才能获得持久的信任与拥护D下属要绝对服从领导安排的各项工作,不论对错

单选题下面关于邮件处理的表述,不正确的是()A所有信件均需分别登记私人信件不必登记B私人信件不可拆开C领导亲收件应立即呈送D拆开的信封不可丢弃

单选题下列关于中国式管理的计划表述正确的是()A决策很快,执行很快B决策很快,执行很慢C决策很慢,执行很快D决策很慢,执行很慢

单选题关于为领导安排约会(见)的方法与技巧,下面表述不正确的是()A要征得领导的同意B要预留足够的时间C约会(见)时间要由客人来决定D要提醒领导准时赴约

单选题下面关于中国式的领导,表述有误的是()A差别待遇优于一视同仁B心里一视同仁,嘴上差别待遇C要经得起考验才相信,不能轻易信任D存心讨好的部属必须小心,不怀好意

填空题关于立案的意义表述有误的一项是()。