单选题企业的凝聚力、感召力、（）都是来自企业价值观的共享性。A统一行动B内在驱动力C工作热情D忘我精神

单选题
企业的凝聚力、感召力、（）都是来自企业价值观的共享性。
A

统一行动

B

内在驱动力

C

工作热情

D

忘我精神

参考解析

解析： 暂无解析

相关考题：

企业组织内部缺少了沟通,就难以形成()。 A.吸引力B.发展力C.凝聚力D.感召力
查看答案
下面()体现了企业礼仪在企业文化建设中的作用。 A、体现并固化企业价值观B、体现并固化企业道德要求C、增强企业凝聚力、向心力D、增进企业与公众的沟通
查看答案
企业价值观在企业文化中的地位与作用() A.企业价值观为企业的生存与发展确立了精神支柱B.企业价值观决定了企业的基本特性C.企业价值观对企业及员工行为起到导向和规范作用D.企业价值观能提高企业凝聚力，激励企业员工释放潜能
查看答案
文化软实力从根本上说,取决于其核心价值观的()。 A.生命力B.凝聚力C.感召力D.思想力
查看答案
构建具有强大凝聚力感召力的核心价值观,关系社会和谐稳定,关系国家长治久安。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
()是企业内部凝聚力形成的重要心理因素。 A.企业形象B.团体意识C.企业精神D.价值观念
查看答案
一个国家的文化软实力,从根本上说,取决于其核心价值观的()。 A、生命力B、凝聚力C、感召力
查看答案
企业价值观的共享性，决定了一个企业的基本特征，形成一种（），使得广大职工感到与众不同。A凝聚力B统一认识C认同感D一致行动
查看答案
企业的凝聚力、感召力、内在驱动力都来自企业价值观的（）。A稳定性B经济性C约束性D共享性
查看答案
企业的凝聚力、感召力、（）都是来自企业价值观的共享性。A统一行动B内在驱动力C工作热情D忘我精神
查看答案
企业的（）都是来自企业价值观的共享性。A凝聚力B感召力C内在驱动力D忘我精神E天下为公
查看答案
现代企业文化管理把（）视为企业的主要价值观念。A以人为本B英雄人物C管理为核心D凝聚力
查看答案
一个国家的文化软实力，从根本上说，取决于其核心价值观的生命力、凝聚力、感召力。
查看答案
企业的整体凝聚力是由感情、价值观、（）三个因素所决定的。A、企业精神B、企业目标C、企业文化D、企业效益
查看答案
以人为本的企业价值观更能增加企业效益，和（）A、降低企业成本B、社会效益C、企业的凝聚力D、企业的向心力
查看答案
企业的价值观是由多种价值观要素整合而成的复合价值观念体系，这表明企业价值观的（）特点。A、共享性B、约束性C、复合性D、稳定性
查看答案
（）是企业全体职工凝聚力的焦点，是企业共同价值观的集中表现，也是企业对职工进行考核和实施奖惩的主要依据A、企业哲学B、企业道德C、企业宗旨D、企业最高目标
查看答案
组织价值观以鲜明的感召力和强烈的凝聚力，有效地协调、组合、规范、影响和调整组织的各种实践活动。这是组织价值观的（）的特征。
查看答案
多选题企业的（）都是来自企业价值观的共享性。A凝聚力B感召力C内在驱动力D忘我精神E天下为公
查看答案
判断题一个国家的文化软实力，从根本上说，取决于其核心价值观的生命力、凝聚力、感召力。A对B错
查看答案
多选题企业价值观的特点（）A共享性B稳定性C经济性D约束性E复合性
查看答案
多选题关于企业价值观的理解，正确的有（）。A企业价值观是企业文化的核心内容B企业价值观为企业的生存与发展确定了精神支柱C企业的基本特征决定了企业价值观D企业价值观能提高企业凝聚力
查看答案
多选题企业价值观的功能体现为（）。A企业价值观决定了企业的基本特性B企业价值观为企业的生存与发展确立了精神支柱C企业价值观对企业及员工行为起到导向和规范作用D企业价值观能产生凝聚力，激励员工释放潜能
查看答案
单选题以人为本的企业价值观更能增加企业效益，和（）A降低企业成本B社会效益C企业的凝聚力D企业的向心力
查看答案
单选题企业的凝聚力、感召力、内在驱动力都来自企业价值观的（）。A稳定性B经济性C约束性D共享性
查看答案
单选题企业价值观的共享性，决定了一个企业的基本特征，形成一种（），使得广大职工感到与众不同。A凝聚力B统一认识C认同感D一致行动
查看答案
单选题企业的整体凝聚力是由感情、价值观、（）三个因素所决定的。A企业精神B企业目标C企业文化D企业效益
查看答案
热门标签