你们要讨论新产品研发会议，讨论过程中意见不统一，导致发生争吵，现场混乱，作为主持人你该如何应急处理?请现场模拟。
以前有一个同事因为责任事故收到处分，现在上级领导来你单位调研，调研会议即将召开，那位同事情绪激动要冲进会议现场找领导交流，你要怎么做？
你是单位群众热线接话员，一天工作结束，下班前，你去汇报今天的情况。结合自身岗位，你会如何说？请做现场模拟。
小李为单位的表彰大会准备材料，连夜加班，但表彰名单出现了错误，上级领导因此批评了他。小李非常沮丧，你作为小李的直属领导如何安慰他？请现场模拟。
在本市“年度最受群众信赖的医院”评选活动中，你所在的医院有幸夺得三项荣誉，你作为院长，请你在颁奖典礼上讲一段话。请现场模拟。
单位主管让小王加班，但是小王不想加班，觉得平时上班已经超负荷了。如果你是主管，你会怎么劝导小王？请现场模拟。
问答题辖区组织宣传活动，宣传创业人才事迹，让你负责，有一个创业人才觉得自己成就小，不想参加。你如何劝说？请现场模拟。
问答题在讨论新产品研发会议上，各方因意见不统一发生争吵，导致现场混乱。作为主持人，你该如何应急处理？请现场模拟。
问答题领导让你去指导新来的小李工作，但是小李工作一段时间后很郁闷，觉得自己工作后领导也没给什么反馈，因此情绪很低落。你怎么办？追问：如果考官是小李，请现场模拟一下。
问答题单位老李鄙视你，认为你能力不行，还经常批评你，在同事面前也说你。对于老李的批评，你怎么与他交流？请现场模拟一下与老李的交流。
问答题你是单位群众热线接话员，一天工作结束，下班前领导让你汇报今天热线电话的情况。结合自身岗位，你会如何汇报？请现场模拟。
问答题单位评优大会上，很多同事都觉得你很优秀，但和你有过节的小王说你平时和同事相处不好，场面很尴尬。现在要让你发言，请现场模拟。
问答题小张刚来单位不久，总完不成工作，跟科长抱怨却被批评，因此感到委屈。你是小张的同事，你要如何劝说小张，做好思想工作？请现场模拟。
问答题材料：你是某小学的负责人，学生反映在上午课间比较饿，要求加餐，学校打算举办和家长的座谈会。在座谈会上，家长们意见不一致，如果考官是家长，你是相关负责人，你怎么跟他们说？请现场模拟一下。
问答题汽车限购听证会现场，支持限购的民众和反对限购的民众发生口角。如果你是主持人，你该怎么办？请现场模拟。
问答题单位主管让小王加班，但是小王不想加班，觉得平时上班已经超负荷了。如果你是主管，你会怎么劝导小王？请现场模拟。
问答题假设你是某单位的工作人员，单位组织的一次培训活动中，有学员反映某位老师经常擅自更改课程内容。你现在要与这位老师谈谈这件事情，请现场模拟。
问答题你是机关一名工作人员，于某日在单位非吸烟区域遇见一同事吸烟。你将如何劝诫？请现场模拟。
问答题为了拍摄一部关于工匠精神的纪录片，需要各个行业协会推荐身边具有工匠精神的代表来拍摄。现在召集了各个行业协会代表开座谈会。你是本次活动的负责人，在本次会议上你会怎么与他们沟通？请现场模拟。