问答题简述职业生涯规划的基本原则。

问答题
简述职业生涯规划的基本原则。

参考解析

解析:

相关考题:

简述制定个人职业生涯规划的实施步骤。

用来记录员工职业发展历程、职业现状和职业未来计划的一种极为有效的职业生涯规划工具是() A.职业生涯发展文件B.职业生涯规划表C.职业生涯规划指导手册D.职业生涯规划方案

在职业生涯规划工具中,组织在展开员工职业生涯规划之前编制的参考性文本,向员工提供职业生涯规划相关理论、岗位信息、规划方法和工具的介绍是() A.职业生涯发展文件B.职业生涯规划表C.职业生涯规划指导手册D.职业生涯规划方案

简述一个较完整的职业生涯规划的基本内容。

组织的职业生涯规划的年度评审包括()和职业生涯规划年度评审的方式。A.职业生涯规划年度评审的座谈会B.职业生涯规划年度评审的方法C.职业生涯规划年度评审的会谈D.职业生涯规划年度评审的标准

简述如何帮助员工设计职业生涯规划方案。

简述员工职业生涯规划设计的基本原则。

职业生涯规划的基本原则是()。A、藐视原则B、综合原则C、立足点原则D、生存原则

关于职业准备与职业生涯规划之间的关系,下列描述不正确的()A、职业准备是职业生涯规划的必经阶段,没有职业准备,无法进行职业生涯规划。B、做好职业准备,目的是为了做好职业生涯规划。C、职业准备越充分,职业生涯规划的准确度越高。D、职业准备的核心是认识自我,完善自我,为职业生涯规划打下了坚实的基础。

关于职业准备与职业生涯规划之间的关系,下列描述错误的是:()A、职业准备可有可无,与职业生涯规划没有直接联系B、做好职业准备,目的是为了做好职业生涯规划C、职业准备越充分,职业生涯规划的准确度越高D、职业准备的核心是认识自我、完善自我,为职业生涯规划打下坚实的基础

在职业生涯规划工具中,组织在展开员工职业生涯规划之前编制的参考性文本,向员工提供职业生涯规划相关理论、岗位信息、规划方法和工具的介绍是()A、职业生涯发展文件B、职业生涯规划表C、职业生涯规划指导手册D、职业生涯规划方案

简述个人职业生涯规划的要素。

用来记录员工职业发展历程、职业现状和职业未来计划的一种极为有效的职业生涯规划工具是()A、职业生涯发展文件B、职业生涯规划表C、职业生涯规划指导手册D、职业生涯规划方案

简述影响个人职业生涯规划的因素。

简述职业生涯规划与职业生涯管理的关系。

简述制定职业生涯规划的阶段性原则。

要检索关于“职业生涯规划”的word文档信息,以下操作正确的是:()A、职业生涯规划filetype:wordB、职业生涯规划filetype:docC、职业生涯规划filetype:文档D、职业生涯规划word文档

专业技术人员职业生涯规划的步骤是()A、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估B、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调整C、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整D、确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整

单选题要检索关于“职业生涯规划”的word文档信息,以下操作正确的是:()A职业生涯规划filetype:wordB职业生涯规划filetype:docC职业生涯规划filetype:文档D职业生涯规划word文档

问答题简述教育背景对员工职业生涯规划的影响。

多选题职业生涯规划的基本原则是()。A藐视原则B综合原则C立足点原则D生存原则

问答题简述员工职业生涯规划的概念和内容。

问答题简述组织职业生涯规划对员工的作用。

问答题简述组织职业生涯规划的流程。

问答题简述职业生涯规划与职业生涯管理的关系。