六顶思考帽法是解决问题的一个好方法,这种思考法本质上是讲()。 A.思考前必须要有帽子B.带上不同的帽子再思考C.用六种不同的思考方式思考D.根据颜色的不同来思考
六顶思考帽方法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中白色的帽子代表( )。A、创新与改变B、中立与客观C、警示与批判D、整体与控制
关于六顶思考帽的描述，哪一项是不正确的（）。A六顶思考帽就是用六种颜色的帽子代表六个不同的思维角度或思考方向B六顶思考帽一般适合于团队思维时使用C六顶思考帽有固定的使用顺序D红色思考帽代表情绪与直觉
以（）方式思考问题是创造性思维的本质所在。A、独特的B、相同的C、不同的
六顶思考帽法，是指使用（）以及绿、蓝为颜色标记的帽子。六顶思考帽代表6种思维角色分类，有效地支持和鼓励个人行为在团体讨论中充分发挥的方法。A、白B、黄C、黑D、红
发散思考，是一种从不同的方向、角度和途径去思考问题，探求答案，进而产生大量的不同想法，并寻求解决问题的唯一最佳途径的思考方法。
下列哪个对思考帽的描述是不正确的？（）A、白色思考帽：白色代表冷静和理性。白色思考帽意味着小心和谨慎。它指出了任一观点的风险所在。B、红色思考帽：红色代表情绪、直觉和感情。红色思考帽提供的是感性的看法。C、绿色思考帽：绿色是草地和蔬菜的颜色，代表丰富、肥沃和生机。绿色思考帽指向的是创造性和新观点。D、黄色思考帽：黄色代表阳光和价值。黄色思考帽是乐观、充满希望的积极的思考。
将思考的问题进行单元分解，运用不同的思维方法分别对其中各单元进行分析思考，找出最佳解决方案的方法是（）。A、系统思维法B、立体思维法C、多路思维法D、发散思维法
六顶思考帽法是解决问题的一个好方法，这种思考法本质上是讲（）。A、带上不同的帽子再思考B、用六种不同的思考方式思考C、思考前必须要有帽子D、根据颜色的不同来思考
六顶思考帽法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中黑色的帽子代表（）。A、警示与批判B、乐观与肯定C、创新与改变D、情感与感觉
“一个原因不只造成一个结果，一个结果也绝不是肇因于一个原因。”这句话体现的思考方式、方法是（）A、基于逻辑的思考法B、直接思考法C、水平思考法D、垂直思考法
六种思考帽的方法将人的思考方式分成了六种不同的类型，其中绿色的帽子代表（）。A、幸福与和谐B、整体与控制C、乐观与肯定D、创新和改变
六顶思考帽方法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中，中立与客观是（）的帽子代表的思考方式。
下面陈述中，与水平思考法说法不符合的是（）。A、涉及创造性思维B、使用逻辑思考方法C、采用非逻辑的方法D、与垂直思考法不同
企划人员运用茶花会、座谈会的方式，将所有与会人员对企划创意的构想、见解和灵感汇总起来的方法是（）。A、垂直思考法B、水平思考法C、中心思考法D、集脑会商法
关于六步引领法下列说法错误的是（）。A、六种颜色代表六种不同的思考方向B、创始人是爱德华·德·波诺C、只适用于团队思考问题，不适用于个人D、助于对事物的全面思考
将思考方式以六种不同的颜色代表的思考方法是（）。A、六顶思考帽法B、六种颜色思考法C、全维思考法D、拓扑结构思考法
单选题下面陈述中，与水平思考法说法不符合的是（）。A涉及创造性思维B使用逻辑思考方法C采用非逻辑的方法D与垂直思考法不同
单选题六顶思考帽法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中黑色的帽子代表（）。A警示与批判B乐观与肯定C创新与改变D情感与感觉
单选题六种思考帽的方法将人的思考方式分成了六种不同的类型，其中绿色的帽子代表（）。A幸福与和谐B整体与控制C乐观与肯定D创新和改变
单选题在公共危机处理过程中，危机处理者在危机沟通中的正确思考方式是（）。A以政府为中心的思考方式B以受众为中心的思考方式C以媒体为中心的思考方式D以自身为中心的思考方式
单选题将思考方式以六种不同的颜色代表的思考方法是（）。A六顶思考帽法B六种颜色思考法C全维思考法D拓扑结构思考法
填空题六顶思考帽方法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中，中立与客观是（）的帽子代表的思考方式。
单选题六顶思考帽方法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中白色的帽子代表（）。A创新与改变B中立与客观C警示与批判D整体与控制
单选题企划人员运用茶花会、座谈会的方式，将所有与会人员对企划创意的构想、见解和灵感汇总起来的方法是（）。A垂直思考法B水平思考法C中心思考法D集脑会商法
单选题关于六步引领法下列说法错误的是（）。A六种颜色代表六种不同的思考方向B创始人是爱德华·德·波诺C只适用于团队思考问题，不适用于个人D助于对事物的全面思考
单选题关于六顶思考帽的描述，哪一项是不正确的（）。A六顶思考帽就是用六种颜色的帽子代表六个不同的思维角度或思考方向B六顶思考帽一般适合于团队思维时使用C六顶思考帽有固定的使用顺序D红色思考帽代表情绪与直觉