美国的劳资关系的总体状况是() A、雇佣关系比较对立B、劳资关系比较融洽C、既对立又合作D、工会力量强大
世界上第一部具有现代意义的商标法为()。A、法国1857年商标法B、英国的《商标注册法》C、美国的李《联邦商标条例》D、德国的《商标保护法》
现代社会保障建立的标志当数1935年美国颁布的《社会保障法》。因为这是世界上第一部《社会保障法》。() 此题为判断题(对，错)。
美国制定世界上第一部现代意义的反垄断法《谢尔曼法》的时间是（）A.1890年B.1932年C.1935年D.1948年
被誉为现代专利法之始的世界上第一部现代意义的专利法的是（）。A、1474年《威尼斯专利法》B、1624年《英国垄断法》C、1790年《美国专利法》
（）于1624年颁布了世界上第一部现代意义上的知识产权法——《垄断法》。A、日本B、美国C、德国D、英国
二十世纪四十年代美国颁布的史密斯法是指（）A、《共产党活动管制法》B、《劳资关系法》C、《管制颠覆活动法》D、《外侨登记法》
1935年通过的，被罗斯福总统称为“新政”最高成就的美国法律是（）A、《社会保障法》B、《福利国家法》C、《劳资关系法》D、《社会福利法》
美国第一部现代意义上的反垄断法是（）。A、谢尔曼法B、诺里斯—拉瓜迪亚法C、社会保障法D、塔夫脱—哈莱特法
美国第一部现代劳资关系法是（）A、谢尔曼法B、诺里斯——拉瓜迪亚法C、社会保障法D、塔夫脱—哈莱特法
美国制定世界上第一部现代意义的反垄断法《谢尔曼法》的时间是（）A、1890年B、1932年C、1935年D、1948年
从时间顺序上看，现代社会保障建立的标志是1935年（）颁布的《社会保障法》。因为这是世界上第一部社会保障法。A、英国B、德国C、美国D、法国
美国联邦立法史上第一个调整劳资关系的法律是（）。A、《谢尔曼反托拉斯法》B、《克莱顿反托拉斯法》C、《联邦贸易委员会法》D、《诺里斯—拉瓜迪亚法》
1709年颁布世界上第一部现代意义上的著作权法的是（）.A、英国B、中国C、美国D、威尼斯
单选题（）于1624年颁布了世界上第一部现代意义上的知识产权法——《垄断法》。A日本B美国C德国D英国
单选题美国联邦立法史上第一个调整劳资关系的法律是 ( )A《诺里斯一拉瓜迪亚法》B《同家劳工关系法》C《美国劳资关系法》D《社会保障法》
单选题1932年，美国国会通过的美国联邦立法史上第一个调整劳资关系的法律是 ( )A《诺里斯拉瓜迪亚法》B《塔夫脱一哈特莱法》C《人力开发培训法》D《综合就业与培训法》
单选题二十世纪四十年代美国颁布的史密斯法是指（）A《共产党活动管制法》B《劳资关系法》C《管制颠覆活动法》D《外侨登记法》
单选题世界上第一部具有现代意义的商标法产生于1857年的 ( )A美国B荷兰C法国D英国
单选题美国第一部现代劳资关系法是（）A谢尔曼法B诺里斯——拉瓜迪亚法C社会保障法D塔夫脱—哈莱特法
单选题美国第一部现代意义上的反垄断法是（）。A谢尔曼法B诺里斯—拉瓜迪亚法C社会保障法D塔夫脱—哈莱特法
单选题美国制定世界上第一部现代意义的反垄断法《谢尔曼法》的时间是（）A1890年B1932年C1935年D1948年
单选题1709年颁布世界上第一部现代意义上的著作权法的是（）.A英国B中国C美国D威尼斯
单选题被誉为现代专利法之始的世界上第一部现代意义的专利法的是（）。A1474年《威尼斯专利法》B1624年《英国垄断法》C1790年《美国专利法》
单选题1932年，美国联邦国会制定的第一部现代劳资关系法是（）A《谢尔曼法》B《克莱顿法》C《诺里斯-拉瓜迪亚法》D《塔夫脱-哈特莱法》