单选题女职工怀孕()个月以上的,每天安排()小时工间休息,工间休息时间视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资,并不得安排其延长工作时间或者从事夜班劳动;对从事立位作业的女职工,还应在其工作场所设休息座位。A4,1B6,1C7,1D7,2
单选题
女职工怀孕()个月以上的,每天安排()小时工间休息,工间休息时间视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资,并不得安排其延长工作时间或者从事夜班劳动;对从事立位作业的女职工,还应在其工作场所设休息座位。
A
4,1
B
6,1
C
7,1
D
7,2
参考解析
解析:
暂无解析
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女职工怀孕()个月以上的,每天安排()小时工间休息,工间休息时间视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资,并不得安排其延长工作时间或者从事夜班劳动;对从事立位作业的女职工,还应在其工作场所设休息座位。A.4,1B.6,1C.7,1D.7,2
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,对怀孕不满3个月且妊娠反应严重或者怀孕7个月以上的女职工,不得延长其劳动时间或者安排其从事夜班劳动,并在每日劳动时间内安排不少于()的休息时间。 A、20分钟B、30分钟C、1小时D、2小时
对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得( )或者( ),并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A、安排加班,安排夜班劳动B、安排加班,延长劳动时间C、延长劳动时间,安排夜班劳动D、延长劳动时间,安排加班
根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是()A.女职工怀孕不能正常工作,用人单位可以适当降低其工资B.对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排夜班劳动C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间可以不计入劳动时间D.对怀孕六个月以上的女职工,用人单位应在劳动时间内安排一定的休息时间
下列关于女工孕期工作安排说法正确的是()A、对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动B、对怀孕5个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动C、对怀孕3个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
关于“哺乳时间”,下列说法正确的是:()A、对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。B、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。C、哺乳时间和在该单位内为哺乳往返途中的时间,视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。D、哺乳时间等同于“哺乳假”
女职工怀孕()个月以上的,每天安排()小时工间休息,工间休息时间视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资,并不得安排其延长工作时间或者从事夜班劳动;对从事立位作业的女职工,还应在其工作场所设休息座位。A、4,1B、6,1C、7,1D、7,2
下列哪些说法是正确的?()A、怀孕3个月以上的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动B、怀孕3个月以上的女职工,在劳动时间内应当安排一定的休息时间C、怀孕7个月以上的女职工,不得安排其从事夜班劳动D、怀孕7个月以上的女职工,在劳动时间内应当安排一定的休息时间
下列哪个说法是正确的?()A、怀孕7个月以上的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动B、怀孕4个月以上的女职工,在劳动时间内应当安排一定的休息时间C、怀孕5个月以上的女职工,在劳动时间内应当安排一定的休息时间D、怀孕6个月以上的女职工,在劳动时间内应当安排一定的休息时间
单选题对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得()或者(),并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A安排加班,安排夜班劳动B安排加班,延长劳动时间C延长劳动时间,安排夜班劳动D延长劳动时间,安排加班
多选题下列哪些说法是正确的?()A怀孕3个月以上的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动B怀孕3个月以上的女职工,在劳动时间内应当安排一定的休息时间C怀孕7个月以上的女职工,不得安排其从事夜班劳动D怀孕7个月以上的女职工,在劳动时间内应当安排一定的休息时间
单选题下列哪个说法是正确的?()A怀孕7个月以上的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动B怀孕4个月以上的女职工,在劳动时间内应当安排一定的休息时间C怀孕5个月以上的女职工,在劳动时间内应当安排一定的休息时间D怀孕6个月以上的女职工,在劳动时间内应当安排一定的休息时间
单选题下列关于女工孕期工作安排说法正确的是()A对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动B对怀孕5个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动C对怀孕3个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
单选题根据《女职工劳动保障特别规定》,下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是()A女职工怀孕不能正常工作,用人单位可以适当降低其工资B对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排夜班劳动C怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间可以不计入劳动时间D对怀孕六个月以上的女职工,用人单位应在劳动时间内安排一定的休息时间