行业中引起替代的原因有() A、科技进步B、消费者偏好C、资源短缺D、市场竞争E、政府政策
客户服务部希望培训部能对他们部门的新员工进行培训,但是培训部认为客户服务部直接对新员工培训,效果将会更好,而客户服务部表示他们近期没有时间安排培训工作。这个冲突产生的根本原因是()。 A、对有限资源的竞争B、优先权或标准的冲突C、相互竞争或侵犯D、目标、计划或任务不协调
有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾,这是管理面临的基本矛盾。() 此题为判断题(对，错)。
经济学的稀缺性内涵是()。A. 短缺B. 资源有限性C. 经济资源相对人类无限的欲望而言总是有限D. 绝对稀缺
冲突的根源在于：()A.资源有限引起冲突B.组织环境变化引起冲突C.竞争引起冲突D.权利和职责不清引起冲突
反垄断政策的根本目标是促进和保护竞争,将竞争作为资源分配的最基本手段,维持公众对市场体制的信心。() 此题为判断题(对，错)。
梁漱溟认为,近代中国社会问题存在的根本原因是() A、社会混乱B、人口众多C、资源短缺D、文化失调
人多地少、人均资源相对短缺是我国经济实行对外开放的根本依据。
财政支出必须讲求效益，根本原因是()。A:具有资源配置职能B:具有经济稳定职能C:具有收入分配职能D:社会经济资源的有限性
计算机系统产生死锁的根本原因是()。A.资源有限B.进程推进顺序不当C.系统中进程太多D.A和B
系统产生死锁的根本原因是资源有限且操作不当。因此，当系统提供的资源少于并发进程的需求时，系统就产生死锁。A对B错
建设（），是解决我国水资源短缺问题最根本、最有效的战略举措。
人力资源战略的根本是（）A、实现组织目标B、确定实现人力资源管理的目标和职能C、科学的人力资源环境分析D、获取竞争优势
企业国际化经营的根本性原因是（）。A、寻找新的顾客B、寻找低成本资源C、开发海外市场D、打造核心竞争力
系统产生死锁的根本原因是资源有限且操作不当。因此，当系统提供的资源少于并发进程的需求时，系统就产生死锁。
管理者所面临的主要难题是，有限的资源与相互竞争的多种目标的矛盾。
需要管理的首要原因是（）A、认知有限B、资源稀缺C、羊群效应D、目标冲突
下列选项中导致行政组织摩擦的客观原因是（）A、目标的差异B、利益的不同C、资源的短缺D、观念的不同
企业产生的根本原因是（ ）A、适应社会分工B、加速商品流通C、更好的配置资源D、避免市场竞争
计算机系统产生死锁的根本原因是（）。A、资源有限B、进程推进顺序不当C、系统中进程太多D、资源有限和进程推进顺序不当
判断题系统产生死锁的根本原因是资源有限且操作不当。因此，当系统提供的资源少于并发进程的需求时，系统就产生死锁。A对B错
单选题人力资源战略的根本是（）A实现组织目标B确定实现人力资源管理的目标和职能C科学的人力资源环境分析D获取竞争优势
单选题梁漱溟认为，近代中国社会问题存在的根本原因是（）A社会混乱B人口众多C资源短缺D文化失调
单选题计算机系统产生死锁的根本原因是（）。A资源有限B进程推进顺序不当C系统中进程太多D资源有限和进程推进顺序不当
单选题下列选项中导致行政组织摩擦的客观原因是（）A目标的差异B利益的不同C资源的短缺D观念的不同