单选题选择招聘渠道的主要步骤是()。A分析单位的招聘要求—分析招聘人员的特点—确定合适的招聘来源—选择合适的招聘渠道B分析招聘人员的特点—分析单位的招聘要求—确定合适的招聘来源—选择合适的招聘渠道C分析单位的招聘要求—确定合适的招聘来源—分析招聘人员的特点—选择合适的招聘渠道D分析招聘人员的特点—确定合适的招聘来源—分析单位的招聘要求—选择合适的招聘渠道

单选题
选择招聘渠道的主要步骤是()。
A

分析单位的招聘要求—分析招聘人员的特点—确定合适的招聘来源—选择合适的招聘渠道

B

分析招聘人员的特点—分析单位的招聘要求—确定合适的招聘来源—选择合适的招聘渠道

C

分析单位的招聘要求—确定合适的招聘来源—分析招聘人员的特点—选择合适的招聘渠道

D

分析招聘人员的特点—确定合适的招聘来源—分析单位的招聘要求—选择合适的招聘渠道


参考解析

解析: 暂无解析

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选择招聘渠道的主要步骤有:①选择适合的招聘方法;②分析潜在应聘人员的特点;③确定适合的招聘来源;④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是( )。A.④③②①B.①④②③C.②④③①D.④②③①

选择招聘渠道的主要步骤。(考点:教材第60~61页)

员工招聘的第一个步骤是( )。A.制定招聘计划 B.制定招聘决策C.选择招聘方法 D.选择招聘渠道

选择招聘渠道的主要步骤有:①选择适合的招聘方法;②分析潜在应聘人员的特点:③确定适合的招聘④分析单位的招聘要求。下列的排序正确的是( )。A.①②④③B.④①②③C.②①③④D.④②③①

选择招聘渠道的主要步骤有:①分析单位的招聘要求;②确定适合的招聘来源;③分析潜在应聘人员的特点;④选择适合的招募方法。排序正确的是( )。A.③①②④B.④①③②C.③①④②D.①③②④

选择招聘渠道的主要步骤有( )。A.分析单位的招聘要求B.选择适合的招聘方法C.制定严格的招聘计划D.分析招聘人员的特点E.确定适合的招聘来源

选择招聘渠道的主要步骤是( )。A.分析单位的招聘要求B.制定严格的招聘计划C.选择适合的招聘方法D.分析招聘人员的特点E.确定适合的招聘来源 确认答案

员工招聘的第一个步骤是()。A:制定招聘计划B:制定招聘决策C:选择招聘方法D:选择招聘渠道

选择招聘渠道的主要步骤有(  )。A.分析单位的招聘要求B.分析招聘人员的特点C.确定适合的招聘来源D.选择合适的招聘渠道E.选择适合的招聘方法

(2017年5月)企业选择招聘渠道的主要步骤有:①选择适合的招募方法 ② 确定合适的招聘来源 ③分析招聘人数的特点 ④ 分析单位的招聘要求A.③①②④B.④①③②C.③①④②D.④③②①

(2017年11月)选择招聘渠道的主要步骤包括()A.确定人员招聘的目标B.分析单位的招聘要求C.分析招聘人员的特点D.确定适合的招聘来源E.选择适合的招聘方法

选择招聘渠道的主要步骤有:①分析单位的招聘要求;②确定适合的招聘来源;③分析招聘人员的特点;④选择适合的招聘方法。排序正确的是(  )。A.③①②④B.④①③②C.③①④②D.①③②④

企业选择招聘渠道的主要步骤有:①选择适合的招募方法 ② 确定合适的招聘来源 ③分析招聘人数的特点 ④ 分析单位的招聘要求A.③①②④B.④①③②C.③①④②D.④③②①

选择招聘渠道的主要步骤有:①分析单位的招聘要求;②确定适合的招聘来源;③分析招聘人员的特点;④选择适合的招募方法。排序正确的是()。A:③①②④B:④①③②C:③①④②D:①③②④

选择招聘渠道的主要步骤包括()A.确定人员招聘的目标B.分析单位的招聘要求C.分析招聘人员的特点D.确定适合的招聘来源E.选择适合的招聘方法

招聘渠道的选择步骤有哪些?

招聘渠道的主要步骤是什么?

选择招聘渠道的主要步骤有:①选择合适的招聘方法②分析潜在应聘人员的特点③确定适合的招聘来源④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是()A、④③②①B、①④②③C、②④③①D、④②③①

特许经营企业招聘计划编写步骤的第一个步骤是()。A、初步确定招聘小组B、获取人员需求信息C、选择招聘信息发布时间和发布渠道D、初步确定选择考核方案

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选择招聘渠道的主要步骤包括()。A、分析单位的招聘需求B、分析潜在应聘人员的特点C、确定适合的招聘来源D、选择适合的招聘方法E、选择中介招聘

选择招聘渠道的主要步骤是()。A、分析单位的招聘要求—分析招聘人员的特点—确定合适的招聘来源—选择合适的招聘渠道B、分析招聘人员的特点—分析单位的招聘要求—确定合适的招聘来源—选择合适的招聘渠道C、分析单位的招聘要求—确定合适的招聘来源—分析招聘人员的特点—选择合适的招聘渠道D、分析招聘人员的特点—确定合适的招聘来源—分析单位的招聘要求—选择合适的招聘渠道

简述选择招聘渠道的主要步骤。

单选题选择招聘渠道的主要步骤有:①选择适合的招聘方法;②分析潜在应聘人员的特点;③确定适合的招聘来源;④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是( )A④③②①B①④②③C②④③①D④②③①

单选题选择招聘渠道的主要步骤有:①分析单位的招聘要求;②确定适合的招聘来源;③分析潜在应聘人员的特点;④选择适合的招募方法。排序正确的是(  )。A③①②④B④①③②C③①④②D①③②④

单选题选择招聘渠道的首要步骤是()A分析招聘人员的特点B确定适合的招聘来源C分析单位的招聘要求D选择适合的招聘方法

多选题选择招聘渠道的主要步骤有(  )。A分析单位的招聘要求B选择适合的招聘方法C制定严格的招聘计划D分析招聘人员的特点E确定适合的招聘来源

问答题招聘渠道的选择步骤有哪些?