多选题“企业再造”的组织变革使企业组织呈现出()的特征。A虚拟化B扁平化C柔性化D网络化E集中化

多选题
“企业再造”的组织变革使企业组织呈现出()的特征。
A

虚拟化

B

扁平化

C

柔性化

D

网络化

E

集中化


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相关考题:

企业再造的组织领导方面需做好以下几方面的工作:()。 A.再造企业文化B.造就企业再造领袖C.任命流程负责人D.组建再造工程指导团

企业流程再造使企业组织结构向纵向结构转变。() 此题为判断题(对,错)。

企业再造的对象是()A、企业流程B、企业的组织结构C、企业文化D、员工

企业流程再造有哪些特征?

2000年,苏宁全面启动(),进行企业组织变革A、信息化工程B、组织再造工程C、流程再造工程D、信息再造工程

2000年,苏宁启动(),全面推进全国连锁发展;全面启动(),进行企业组织变革。A、二次创业战略,过程再造工程B、再次创业战略,流程再造工程C、二次创业战略,流程再造工程D、二次创业战略,组织再造工程

企业流程再造的对象是企业的组织结构。()

企业再造的核心是()A、企业流动再造B、企业领导班子的再造C、企业组织机构的再造D、企业文化的再造

“企业再造”的组织变革使企业组织呈现出()的特征。A、 虚拟化B、 扁平化C、 柔性化D、 网络化E、 集中化

现代国际企业组织变革呈现出哪些特点?

企业流程再造使企业组织结构向()转变。

组织变革的内在动力主要有()A、企业战略B、组织设备C、组织成员特征D、理论联系实际E、组织成长

简述现代国际企业组织变革呈现出的特点?

中国企业组织变革的特点。

知识型企业是一个不断创新变革的适应性企业,其组织结构呈现出扁平柔性的特征。

现代组织变革理论包括()。A、组织文化理论B、权变的组织变革理论C、学习型组织理论D、企业再造理论

企业再造导致企业组织转型的结果有哪些?

组织结构扁平化是网络经济下企业组织变革最显著的特征。

20世纪90年代以来组织变革出现了一种技术,主张对企业的运作流程进行重新设计,其结果使企业组织呈现出与传统“科层制”完全不同的新特点。这种组织变革技术叫做()A、网络化B、扁平化C、虚拟化D、企业再造

单选题20世纪90年代以来组织变革出现了一种技术,主张对企业的运作流程进行重新设计,其结果使企业组织呈现出与传统“科层制”完全不同的新特点。这种组织变革技术叫做()A网络化B扁平化C虚拟化D企业再造

问答题简述现代国际企业组织变革呈现出的特点?

单选题企业再造的核心是()A企业流动再造B企业领导班子的再造C企业组织机构的再造D企业文化的再造

填空题企业流程再造使企业组织结构向()转变。

多选题以下关于流程再造的说法正确的有(  )。A促使企业形成按职能设置部门的管理方式B流程再造又称为企业业务流程重构C流程再造使得企业组织结构更趋于垂直化D通过流程再造能带来巨大的协同效应和成功E流程再造使企业按顾客或按产品系列来组织

多选题现代组织变革理论包括()A组织文化理论B权变的组织变革理论C学习型组织理论D企业再造理论

判断题组织结构扁平化是网络经济下企业组织变革最显著的特征。A对B错

问答题现代国际企业组织变革呈现出哪些特点?