非物质文化遗产进行产业开发的原则不包括?A、开发主体“异人”;B、开发过程政府主导;C、开发环境“异地”;D、开发产品与非遗作品相异
在下列培训与开发中，最容易被忽视的是( )。A．销售人员培训与开发B．技能或手工技艺培训与开发C．办公室工作人员培训与开发D．管理人员培训与开发
在下列培训开发中，最容易被忽视的是（ ）。A.销售人员培训开发B.技能或手工技艺培训开发C.办公室工作人员培训开发D.管理人员培训开发
在实施战略性培训与开发时,除注意与组织战略的联结和整合外,应注意以下几点()。 A.具有前瞻性和主动性B.战略性培训与开发是一个系统过程C.整合组织中的各种资源D.战略性培训与开发是持续不断的学习过程
下列选项中，不属于职位评价原则的是（ ）。A.系统性原则B.战略性原则C.实用性原则D.结果保密原则
下列（ ）不属于劳务培训计划的编制原则。A.理论与实践相结合的原则B.培训与提高相结合的原则C.职业道德培训与专业素质相结合原则D.人员培训与企业文化相适应原则
下列不属于食品安全管理体系公认的关键原则是（）A、相互沟通B、人员培训C、体系管理D、HACCP原理
下列不属于项目投资原则的是（）。A、依法投资原则B、纯效益原则C、战略性原则D、风险控制原则E、审慎原则
下列表述中，不属于人员素质测评的运用原则的是（）。A、他人测评与自我激励B、分项诊断与综合开发C、统筹兼顾与个别关注D、全面测评与择优开发
下列不属于大学教学原则的是（）A、科学性与思想性相统一的原则B、传授知识与培养能力相统一的原则C、教师主导作用与学生主动性相结合的原则D、学科专业性与广泛性相结合的原则
（）对企业员工的培训工作起着全局性的指导和控制作用A、员工培训开发的战略性规划B、员工培训开发管理规划C、培训开发项目规划D、管理人员培训规划
下列选项中不属于仓储成本控制的原则的是（）。A、战略性原则B、经济性原则C、全面性原则D、例外管理原则
员工培训与开发应该遵循（）A、战略性原则B、效益原则C、针对性原则D、共赢原则E、先培训后使用原则
下列不属于员工培训与开发原则的是（）。A、理论联系实际原则B、因材施教原则C、心态原则D、迎合员工需要原则
下列不属于劳务培训计划的编制原则的是（）A、理论与实践相结合的原则B、培训与提高相结合的原则C、公平与公开的原则D、人员培训和企业战略文化相适应
下列不属于人员培训原则的是（）。A、坚持实用、高效的原则B、坚持经济、方便的原则C、坚持理论学习与实际操作相结合的原则D、坚持国内培训与国外培训相结合、以国外同类企业培训为主的原则
下列不属于农用地分等定级原则的是（）原则。A、综合分析B、分层控制C、主导因素D、土地收益一致
单选题（）对企业员工的培训工作起着全局性的指导和控制作用A员工培训开发的战略性规划B员工培训开发管理规划C培训开发项目规划D管理人员培训规划
单选题下列不属于人员培训原则的是（ ）。A坚持实用、高效的原则B坚持经济、方便的原则C坚持理论学习与实际操作相结合的原则D坚持国内培训与国外培训相结合、以国外同类企业培训为主的原则
单选题下列选项中不属于仓储成本控制的原则的是（）。A战略性原则B经济性原则C全面性原则D例外管理原则
单选题下列不属于战略性人员培训与开发的主导原则的是（）。A整体性B差异性C动态性D灵活性
多选题员工培训与开发应该遵循（）A战略性原则B效益原则C针对性原则D共赢原则E先培训后使用原则
单选题下列不属于员工培训与开发原则的是（）。A理论联系实际原则B因材施教原则C心态原则D迎合员工需要原则
单选题下列不属于劳务培训计划的编制原则的是（）A理论与实践相结合的原则B培训与提高相结合的原则C公平与公开的原则D人员培训和企业战略文化相适应
多选题战略性人员培训与开发基于的视角有（）。A权变视角B结构视角C资源视角D组织视角