某私营企业下列所为哪个没有违反劳动法?()A.招收3名15周岁的工人B.以女性为由拒绝招收 4 名女工C.不同意职工组建工会D.辞退 1 名严重违反规章制度的怀孕女工
法律允许企业招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人。()
禁止招收未满( )周岁的女工。A、15B、16C、17
我国在下述（）中明确规定禁止招收未满16岁的女工（）A.《宪法》B.《劳动法》C.《妇女权益保障法》D.《女职工劳动保护规定》
我国《劳动法》规定，禁止招收未满16岁的未成年人就业，其中，未满16周岁就业的未成年人被称为（ ）。A.未成年工B.成年工C.劳工D.童工
根据《劳动法》，用人单位应当对其进行定期健康检查的是（ ）。A.年满16周岁未满18周岁的劳动者B.年满10周岁未满16周岁的劳动者C.女工D.在校学生进行勤工俭学者
根据《劳动法》，用人单位应当对其进行定期健康检查的是（ ）。A.年满16 周岁未满18 周岁的劳动者B.年满10 周岁未满16 周岁的劳动者C.女工D.在校学生进行勤工俭学者
我国在下述什么法律中明确规定禁止招收未满16岁的女工（）A、《宪法》B、《劳动法》C、《妇女权益保障法》D、《女职工劳动保护规定》
某经编厂在招工广告中写道"本厂招收女工15—25，周岁，男工18—28周岁"，该厂招工年龄标准合法吗？
“儿童发展规划”中规定禁止使用童工（）和对儿童的经济剥削。A、未满16周岁B、未满18周岁C、未满15周岁
我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用（）。A、未满13周岁的未成年人B、未满14周岁的未成年人C、未满15周岁的未成年人D、未满16周岁的未成年人
我国在下述（）中明确规定禁止招收未满16岁的女工（）A、《宪法》B、《劳动法》C、《妇女权益保障法》D、《女职工劳动保护规定》
李某（女）13岁辍学，在亲戚家的工厂上班，但根据我国《妇女权益保障法》相关规定，禁止录用（）的女性未成年人A、未满14周岁B、未满15周岁C、未满16周岁D、未满18周岁
除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用（）的未成年人。A、已满16周岁B、未满16周岁C、16～18周岁D、未满18周岁
某私营企业下列所为哪个不是违反劳动法的行为?A、招收3名15周岁的工人B、以女性为由拒绝招收4名女工C、不同意职工组建工会D、辞退1名严重违反规章制度的怀孕女工
《劳动法》明确规定，国家对女工和未成年工实行特殊保护。未成年工是指（）的劳动者。A、年满14周岁未满18周岁B、年满16周岁未满18周岁C、年满14周岁未满16周岁D、年满18周岁未满23周岁
禁止用人单位招用未成年人，这里的未成年人指的是（）的人。A、未满15周岁B、未满16周岁C、未满17周岁D、未满18周岁
单选题禁止用人单位招用未成年人，这里的未成年人指的是（）的人。A未满15周岁B未满16周岁C未满17周岁D未满18周岁
单选题我国在下述什么法律中明确规定禁止招收未满16岁的女工（）A《宪法》B《劳动法》C《妇女权益保障法》D《女职工劳动保护规定》
单选题某私营企业下列所为哪个不是违反劳动法的行为?A招收3名15周岁的工人B以女性为由拒绝招收4名女工C不同意职工组建工会D辞退1名严重违反规章制度的怀孕女工
问答题某经编厂在招工广告中写道"本厂招收女工15—25，周岁，男工18—28周岁"，该厂招工年龄标准合法吗？
单选题我国在下述（）中明确规定禁止招收未满16岁的女工（）A《宪法》B《劳动法》C《妇女权益保障法》D《女职工劳动保护规定》
单选题《劳动法》明确规定，国家对女工和未成年工实行特殊保护。未成年工是指（）的劳动者。A年满14周岁未满18周岁B年满16周岁未满18周岁C年满14周岁未满16周岁D年满18周岁未满23周岁
判断题法律允许企业招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人。（）A对B错