单选题四个数－3.14，0，1，2中为负数的是（ ）．A－3.14B0C1D2
单选题
四个数－3.14，0，1，2中为负数的是（ ）．
A
－3.14
B
0
C
1
D
2
参考解析
解析：
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（1）如果数 a 的绝对值等于 a，那么 a 可能是正数吗？可能是零吗？可能是负数吗？（2）如果数 a 的绝对值大于 a，那么 a 可能是正数吗？可能是零吗？可能是负数吗？（3）一个数的绝对值可能小于它本身吗？
以下程序用来计算由键盘输入的N个数中正数之和，负数之和，正数的个数，负数的个数。其中用C累加负数之和，IC累加负数的个数，D累加正数之和，ID累加正数的个数。Privae Sub Commandl_ClickN=10C=0:IC=0:D=0:ID=0For =1 To NA=Val(1nputBox(“请输入A”))IFA＜0 Then C=C+A：IC=IC+1lf A＞O Then D=Next KPrint"负数的个数为：",
以下命题中正确的一个是（）。A、两个数的和为正数，则这两个数都是正数B、两个数的差为负数，则这两个数都是负数C、两个数中较大的一个绝对值也较大D、加上一个负数，等于减去这个数的绝对值E、一个数的2倍大于这个数本身
下面有四个数据组，每个组各有三个数据，其中第一个数据为八进制数，第二个数据为十进制数，第三个数据为十六进制数。这四个数据组中三个数据相同的是（）A、120 82 50B、144 100 68C、300 200 C8D、1762 1010 3F2
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内部报酬率法是根据内部报酬率的大小来决策的一种方法，在决策中，应当选择内部报酬率较高的那种方案，一般有多种算法，它们是（）A、取得使净现值为零的方程左端取正数的最大IRR数值和使得净现值为零的方程取负数的最小IRR数值，这两个数值相差1％，再用插值法得到内部报酬率B、取得使净现值为零的方程左端取正数的最大IRR数值和使得净现值为零的方程取负数的最小IRR数值，这两个数值相差1％，再用线图法得到内部报酬率C、取得使净现值为零的方程左端取正数的最大IRR数值和使得净现值为零的方程取负数的最小IRR数值，这两个数值相差1％，再用模拟法得到内部报酬率D、取得使净现值为零的方程左端取正数的最大IRR数值和使得净现值为零的方程取负数的最小IRR数值，这两个数值相差1％，再取二者平均得到内部报酬率E、取得使净现值为零的方程左端取正数的最大IRR数值和使得净现值为零的方程取负数的最小IRR数值，这两个数值相差1％，再取二者较小者得到内部报酬率
开具销项负数专用发票时，发票票面中的（）显示为负数，开具销项负数普通发票时，发票票面中的（）显示为负数。A、数量、金额和税额；单价、数量、金额和税额B、数量、金额和税率；单价、数量、金额和税率C、数量、金额和税额；数量、金额和税额D、单价、数量、金额和税额；单价、数量、金额和税额
问答题在外部RAM中BLOCK开始的单元中有一数据块，数据长度为LEN，试编程统计其中的正数、负数和零的个数分别存入内部RAM的Pcount、Mcoun和Zcount单元。