单选题关于诚实劳动重要性的说法不正确的有（）。A它是衡量一个劳动者素质高低的基本尺度B它是劳动者人生态度、人生价值和人生理想的外在反映C它直接涉及到一个劳动者人生追求和价值的实现D它不直接影响企业形象和企业的兴衰成败
单选题
关于诚实劳动重要性的说法不正确的有（）。
A
它是衡量一个劳动者素质高低的基本尺度
B
它是劳动者人生态度、人生价值和人生理想的外在反映
C
它直接涉及到一个劳动者人生追求和价值的实现
D
它不直接影响企业形象和企业的兴衰成败
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解析：
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下列关于诚实守信的说法，不正确的是（ ）。A.是基金职业道德的核心规范B.诚实守信是赢得投资人信心和信任的基本要素C.诚实守信必然要落实到基金从业人员的执业行为上D.诚实守信与企业发展目标相冲突
下列关于企业劳动争议的说法，不正确的是()。A:劳动争议就是企业劳动纠纷B:劳动争议的主体有企业、劳动者和工会C:个别争议与集体争议的划分标准是劳动者的多少（是否8人以上）D:劳动争议处理的方式有协商、调解、仲裁和提起诉讼
下列关于倡导诚实守信的重要性的表述有（）A、诚实守信是一切职业道德的“立足点”B、诚实守信不仅是做人的准则，也是做事的原则C、诚实守信是每一个行业树立形象的根本D、诚实守信是社会健康发展的重要保障
下列关于诚实守信的说法不正确的是（）A、诚实守信不仅是做人的准则，也是做事的准则。B、诚信是做人的准则，但做事时可以看实际情况做决定，不能拘泥于小节。C、诚实守信是每一个行业树立形象的根本D、诚实守信是社会健康发展的重要保障
下列关于诚实守信的说法错误的是（）A、诚实守信的具体要求包括维护企业信誉，树立产品质量意识、重视B、诚实劳动、关心企业发展、遵守合同和契约属于诚实守信的表现C、保守企业秘密不是诚实守信的表现D、诚实守信是维持市场经济秩序的基本原则
下列关于诚实守信的说法正确的是（）A、保守企业秘密不是诚实守信的表现B、诚实劳动、遵守合同和契约不属于诚实守信的表现C、诚实守信的具体要求包括维护企业信誉，树立产品质量意识、重视服务质量D、诚实守信不需要关心企业的发展
关于诚实劳动重要性的说法不正确的有（）。A、它是衡量一个劳动者素质高低的基本尺度B、它是劳动者人生态度、人生价值和人生理想的外在反映C、它直接涉及到一个劳动者人生追求和价值的实现D、它不直接影响企业形象和企业的兴衰成败
单选题下列关于企业劳动争议的说法，不正确的是（）A劳动争议就是企业劳动纠纷B劳动争议的主体有企业、劳动者和工会C个别争议与集体争议的划分标准是劳动者的多少（是否8人以上）D劳动争议处理的方式有协商、调解、仲裁和提起诉讼
单选题下列关于诚实守信的说法错误的是（）A诚实守信的具体要求包括维护企业信誉，树立产品质量意识、重视B诚实劳动、关心企业发展、遵守合同和契约属于诚实守信的表现C保守企业秘密不是诚实守信的表现D诚实守信是维持市场经济秩序的基本原则
多选题下列关于倡导诚实守信的重要性的表述有（）A诚实守信是一切职业道德的“立足点”B诚实守信不仅是做人的准则，也是做事的原则C诚实守信是每一个行业树立形象的根本D诚实守信是社会健康发展的重要保障
多选题关于重要性与审计风险之间的关系下列说法不正确的有（）。A如果审计人员重要性标准量越高，审计风险越高B如果审计人员确定的重要性标准量越高，审计风险越低C重要性与审计风险之间存在的反向关系D重要性与审计风险之间存在的同向关系
多选题关于诚实守信，说法正确的有（）A诚实是守信的心理基础，守信是诚实的外在表现B守信是判断城市与否的重要判断依据和标准C诚实是绝对的，没有对象性D当对方的表现违背诚实要求时，自身的守信是不当行为
单选题关于重要性的说法中，不正确的是（）。A重要性就是指重要性水平B重要性概念是针对财务报表使用者决策的信息需求而言的C对重要性的评估需要运用职业判断D重要性的确定离不开具体环境