多选题下列关于非正式沟通的表述中错误的有（）。A非正式沟通只存在于非正式组织中B非正式沟通导致谣言四起，必须坚决限制C非正式沟通的速度较慢D非正式沟通是由工作人员之间的社会交往而产生的
多选题
下列关于非正式沟通的表述中错误的有（）。
A
非正式沟通只存在于非正式组织中
B
非正式沟通导致谣言四起，必须坚决限制
C
非正式沟通的速度较慢
D
非正式沟通是由工作人员之间的社会交往而产生的
参考解析
解析：
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相关考题：
下列对非正式沟通认识正确的是（）A、非正式沟通只会起到负面作用B、只要合理加以利用，非正式沟通可以成为正式沟通的补充C、只要下功夫，非正式沟通是可以被消除的D、非正式沟通现象越多，组织的效率越低
以下不属于非正式沟通的正确表述的是() A.非正式沟通中的信息传递不但速度快，而且内容准确，不会失真B.非正式沟通往往会导致组织内小圈子、小团体的产生C.非正式沟通是正式沟通的有益补充，省略了正式沟通的繁琐程序D.非正式沟通对组织的管理是有害的，应当禁绝
关于绩效沟通的方式，下列说法错误的是（ ）。A．正式的绩效沟通是企业管理制度规定的各种定期进行的沟通B．非正式的绩效沟通是员工与管理者在工作过程中的信息交流过程C．正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性D．非正式绩效沟通中，面谈是管理者与员工之间最主要的沟通方式
关于沟通方式的表述中，不正确的是（）。A、正式沟通的特点是沟通效力强，但沟通效率较低B、正式沟通只能通过书面形式进行C、口头沟通采用口头语言进行信息传递，如会议发言、电话等D、非正式沟通是指在正式沟通渠道和方式之外进行的信息传递和交流
下列关于正式组织与非正式组织的表述错误的是（）。A、在存在形态上，正式组织是官方的，非正式组织是民间的B、正式组织以利润或服务社会为目标，非正式组织以成员满意为目标C、从沟通方式看，正式组织是正式渠道，非正式组织是小道消息D、从形成机制上看，正式组织是自发形成，非正式组织是自觉组建
关于绩效沟通的方式，下列说法错误的是（）。A、正式的绩效沟通是企业管理制度规定的各种定期进行的沟通B、非正式的绩效沟通是员工与管理者在工作过程中的信息交流过程C、正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性D、非正式绩效沟通中，面谈是管理者与员工之间最主要的沟通方式
关于行政沟通的类型，下列说法正确的是（）。A、按沟通渠道划分，有正式沟通和非正式沟通B、按信息流向划分，有下行沟通、上行沟通和平行沟通C、按沟通的路线划分，由直接沟通和间接沟通D、按沟通的路线划分，由单向沟通和双向沟通
下列关于横向沟通的说法中，错误的是（）A、横向沟通是指组织结构中同一层次的人员之间进行的沟通B、横向沟通能够加强彼此协作C、横向沟通可以加快信息传递的速度D、横向沟通可以是非正式的，但更多情况下是正式的
下列关于非正式沟通的说法正确的是_______________。A、非正式沟通传播的是小道消息，准确率较低B、非正式沟通经常将信息传递给本不需要它们的人C、非正式沟通信息交流速度较快D、非正式沟通可以满足职工的需要
单选题下列关于非正式沟通的说法正确的是_______________。A非正式沟通传播的是小道消息，准确率较低B非正式沟通经常将信息传递给本不需要它们的人C非正式沟通信息交流速度较快D非正式沟通可以满足职工的需要
单选题下列关于正式组织与非正式组织的表述错误的是（）。A在存在形态上，正式组织是官方的，非正式组织是民间的B正式组织以利润或服务社会为目标，非正式组织以成员满意为目标C从沟通方式看，正式组织是正式渠道，非正式组织是小道消息D从形成机制上看，正式组织是自发形成，非正式组织是自觉组建
单选题下列关于横向沟通的说法中，错误的是（）A横向沟通是指组织结构中同一层次的人员之间进行的沟通B横向沟通能够加强彼此协作C横向沟通可以加快信息传递的速度D横向沟通可以是非正式的，但更多情况下是正式的
单选题下列对非正式沟通认识正确的是；（）A非正式沟通只会起到负面作用B只要合理加以利用，非正式沟通可以成为正式沟通的补充C只要下功夫，非正式沟通是可以被消除的D非正式沟通现象越多，组织的效率越低
多选题关于行政沟通的类型，下列说法正确的是（）。A按沟通渠道划分，有正式沟通和非正式沟通B按信息流向划分，有下行沟通、上行沟通和平行沟通C按沟通的路线划分，由直接沟通和间接沟通D按沟通的路线划分，由单向沟通和双向沟通