单选题设计岗位调查表时要注意（）A包含两个以上的问题B采用大众化的语言C提问要复杂，涵盖各个方面D问题要带有引导性

单选题
设计岗位调查表时要注意（）
A

包含两个以上的问题

B

采用大众化的语言

C

提问要复杂，涵盖各个方面

D

问题要带有引导性

参考解析

解析： 暂无解析

相关考题：

设计体格调查表。
查看答案
设计调查表时，要注意的方面包括（ ）。
查看答案
在调查表的答案设计中除了要与问题一致外，还要注意做到答案具有穷尽性和（ ）。
查看答案
调查表设计
查看答案
无论使用何种方法收集资料，都需设计相应的调查表。针对人员需求预测，可以设计哪几类调查表?
查看答案
设计岗位调查方案包括（　　）。A.明确岗位调查的目的B.确定调查的对象和单位C.确定调查项目D.确定调查表格和填写说明E.确定调查的时间、地点和方法
查看答案
调查表的设计与制作需要注意什么？
查看答案
设计食物频率调查表时应注意哪些事项？
查看答案
设计岗位调查表时要注意（）A、包含两个以上的问题B、采用大众化的语言C、提问要复杂，涵盖各个方面D、问题要带有引导性
查看答案
设计乌鸡舍时要注意哪些问题？
查看答案
设计岗位调查表时，提问次序的安排应遵守什么规则？
查看答案
在线调查表设计中要注意的主要事项有哪些？（）A、问题设计力求简明扼要B、提问的意思和范围必须明确C、使用诱导性问题促进产品销售D、问题应能在记忆范围内回答
查看答案
设计调查问卷时要注意哪些问题？
查看答案
特尔菲法在设计调查表时应该注意什么问题？
查看答案
在MIS系统设计中，设计代码时应该主要注意哪些问题？
查看答案
在设计评分表时，要注意的方面是（）A、应从岗位分析中提取特定的评价指标B、应确立统一的评分标准C、选择和培训考官D、进行工作分析E、培训工作人员
查看答案
设计一个完整的调查方案在明确调查目的后还要注意（）方面。A、确定调查对象和调查单位B、全盘制定组织计划C、选择调查方式和方法D、制定调查项目和调查表
查看答案
我们设计调查问卷时要注意哪些问题？
查看答案
350度考评法在操作时要注意发展绩效指标的设置要与岗位要求挂钩，并与组织价值观念、职业生涯设计联系起来，该指标主要由直接上级来考评。
查看答案
单选题在调查表的答案设计中除了要与问题一致外，还要注意做到答案具有穷尽性和（　　）。A重叠性B可比性C包含性D互斥性
查看答案
问答题设计岗位调查表时，提问次序的安排应遵守什么规则？
查看答案
单选题设计调查表的步骤是（）。 ①确定调查表形式 ②拟定调查提纲 ③设计调查表格 ④实验性调查、修改调查表A②①③④B①③②④C③②①④D①②⑨④
查看答案
问答题调查表的设计与制作需要注意什么？
查看答案
单选题设计岗位调查表时要注意（）A包含两个以上的问题B采用大众化的语言C提问要复杂，涵盖各个方面D问题要带有引导性
查看答案
多选题在线调查表设计中要注意的主要事项有哪些？（）A问题设计力求简明扼要B提问的意思和范围必须明确C使用诱导性问题促进产品销售D问题应能在记忆范围内回答
查看答案
问答题简述在特尔菲法设计调查表时应注意哪些问题。
查看答案
多选题设计调查表时，要注意的方面包括（　　）。A调查表中的问题一般将敏感的问题放在最后，封闭式的问题列在开放式的问题之后B调查表要与调查主题密切相关，重点突出，避免可有可无的问题C调查表中的问题应条理清楚，符合逻辑顺序D调查表中的问题要容易让被调查者接受E尽量使用简单、直接、无偏见的词汇，保证被调查者在较短的时间内完成调查表
查看答案
问答题设计食物频率调查表时应注意哪些事项？
查看答案
热门标签