心理测试不包括( )。 A.智力测试B.知识技能测试C.个性测试D.心理健康测试
选拔测试包括() A:个性测试.职业兴趣测试B:智力测试.情商测试C:工作样本测试.评价中心D:知识测试.能力测试
常用的培训效果评估方法不包括测试比较评价法。() 此题为判断题(对，错)。
面试心理测试的种类一般不包括个性测试和()。 A.一般智力测试B.语言推理测试C.创造力测试D.能力测试
投射法进行的测试是()。A、能力测试B、成就测试C、个性与兴趣测试D、运动和身体能力测试
学历要求在员工录用测试中属于() A、能力测试B、兴趣测试C、成就测试D、个性测试
会展企业在招聘过程中,常见的测试类型( )。 A、智力测试B、能力测试C、个性测试D、情景模拟测试E、体格测试
()指关注人的个性特征与典型行为,是鉴别个性特征差异的工具。 A.认知能力测试B.身体能力测试C.专业知识测试D.个性特征测试
人格测试或个性测试主要用于测量（ ）等方面个性心理特征。A.个性差异B.兴趣差异C.感情差异 D.人的性格、气质
心理素质测试包括智力测试、（）、兴趣测试及素质测试。A、应对测试B、体力测试C、个性测试D、模拟测试
创造力测试的类型有（）。A、思维品质的测试B、个性特征测试C、综合能力测试
常用的个性测试不包括（）。A、CPIB、MORC、16PFD、MBTI
人格测试或个性测试主要用于测量（）等方面个性心理特征。A、个性差异B、兴趣差异C、感情差异D、人的性格、气质
心理测试从内容上划分，可以分为个性测试、能力测试和（）。A、纸笔测试B、投射测试C、笔迹测试D、职业兴趣测试
心理测试从内容上划分。可以分为个性测试、能力测试和（ ）。A、纸笔测试B、投射测试C、笔迹分析测试D、职业兴趣测试
常用的盐雾测试不包括（）A、中性盐雾测试B、碱性盐雾测试C、酸性盐雾测试D、铜加速盐雾测试
通常用来测试网络情况的DOS命令不包括（）A、pingB、tracertC、netstatD、Dir
对初选合格者进行的书面测试包括（）A、智力测试B、知识测试C、个性测试D、兴趣测试E、能力测试
不属于对个性品质的测试的是（）A、影射法B、个性品质问卷调查法C、普通能力测试D、兴趣盘存法
笔试中的测试一般包括（）A、体检B、个性测试C、专业测试D、智力测试
素质测评是对人员潜在素质和能力进行测试、评价的方法，常用的测评方法包括能力测验、个性测验和职业兴趣测验等。
单选题人格测试或个性测试主要用于测量（）等方面个性心理特征。A个性差异B兴趣差异C感情差异D人的性格、气质
判断题素质测评是对人员潜在素质和能力进行测试、评价的方法，常用的测评方法包括能力测验、个性测验和职业兴趣测验等。A对B错
多选题笔试中的测试一般包括（）A体检B个性测试C专业测试D智力测试
单选题心理素质测试包括智力测试、（）、兴趣测试及素质测试。A应对测试B体力测试C个性测试D模拟测试
多选题创造力测试的类型有（）。A思维品质的测试B个性特征测试C综合能力测试