填空题职业概率=职业需求*竞争能力*竞争系数*（）

填空题
职业概率=职业需求*竞争能力*竞争系数*（）

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职工具有良好的职业道德，有利于树立良好的( )，提高市场竞争能力。A、产品品牌B、文化品牌C、企业形象D、个人形象
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竞争能力：价格：（ ）相当于生活水平：（ ）：能力A．要素——职业B．产品——消费C．成本——收入D．销量——专业
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下列属于职业生涯规划的重要意义的是()。 A、有助于发掘自我潜能，经营美好未来B、可以给自己一个高度，使自己跳的更高C、可以增强自身发展的目的性与计划性，提升成功的概率D、可以提升职业竞争能力
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关于职业道德建设，正确的说法是 ( )。(A)职业道德建设是制约和控制员工的基本手段(B)职业道德建设是迅速增强企业市场竞争能力的关键(C)职业道德建设是企业降低成本和提高效益的有效方式(D)职业道德建设是企业发展的核心
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各种职业集团，为了争取市场，赢得竞争，纷纷提倡职业道德，以提高职业信誉，增强竞争能力。
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（）是职业技术课程评价的主要标准。A、职业分析B、职业需求C、职业目标D、职业能力
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职业概率=职业需求*竞争能力*竞争系数*（）
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在其他条件一定的情况下，竞争系数越大，职业概率越大。
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职场竞争的实质就是职业心态、职业能力和人生态度的竞争。
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职业道德可以（）企业竞争能力。A、降低B、削弱C、危害D、增强
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职工良好的职业道德素质，有利于增强企业的凝聚力，促进企业发展，提高市场竞争能力。
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职工具有良好的职业道德素质，有利于增强企业的凝聚力，促进企业发展，提高市场竞争能力。
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职工具有良好的职业道德，有利于树立良好的（），提高市场竞争能力。A、企业目标B、品牌意识C、企业形象D、个人形象
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假设在劳动者甲面前有A.B两项职业，^对该劳动者来说，职业A的效价是50，职业B的效价是40，但他认为获得A的职业概率为0.5，小于获得职业B的0.8职业概率，按照佛隆的择业动机理论，他将倾向（）A、选择职业AB、选择职业BC、选择职业A或职业BD、两者都不选
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职业概率取决于以下哪几方面（）A、竞争系数B、其他随机因素C、某项职业的需求量D、某项职业的发展前景E、择业者的竞争能力
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职业概率等于（）。A、职业能力水平*职业机会*竞争系数*其他因素B、职业能力水平*职业需求量*竞争系数*其他因素C、职业能力水平*职业环境*竞争系数*其他因素D、职业能力水平*职业机会*职业努力程度*其他因素
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一个市场是否有价值，主要取决于该市场的（）。A、需求状况B、竞争能力C、需求状况和竞争能力D、中间商的多少
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当顾客价值高、企业竞争能力相对低时，企业核心竞争力是（）A、竞争能力差距B、核心竞争力C、竞争能力标准D、竞争能力潜力
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（）是指谋求同一种职业的劳动者人数的多少。A、竞争系数B、竞争数目C、竞争过程D、竞争
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竞争系数是指谋求同一种职业的劳动者人数的多少。
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客户服务意识的起源是什么。（）A、社会发展需求B、市场竞争C、服务业职业要求D、客户的需求
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判断题在其他条件一定的情况下，竞争系数越大，职业概率越大。A对B错
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单选题职业概率等于（）。A职业能力水平*职业机会*竞争系数*其他因素B职业能力水平*职业需求量*竞争系数*其他因素C职业能力水平*职业环境*竞争系数*其他因素D职业能力水平*职业机会*职业努力程度*其他因素
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单选题（）是指谋求同一种职业的劳动者人数的多少。A竞争系数B竞争数目C竞争过程D竞争
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单选题假设在劳动者甲面前有A.B两项职业，^对该劳动者来说，职业A的效价是50，职业B的效价是40，但他认为获得A的职业概率为0.5，小于获得职业B的0.8职业概率，按照佛隆的择业动机理论，他将倾向（）A选择职业AB选择职业BC选择职业A或职业BD两者都不选
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单选题一个市场是否有价值，主要取决于该市场的（）。A需求状况B竞争能力C需求状况和竞争能力D中间商的多少
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多选题职业概率取决于以下哪几方面（）A竞争系数B其他随机因素C某项职业的需求量D某项职业的发展前景E择业者的竞争能力
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