问答题张某应聘到某公司，公司在待遇方面提出如果职工坚持要求办理基本医疗保险的话，就要从职工工资中每月扣除100元，如果不办基本医疗保险，则这100元可随工资发给本人。张某觉得还是多拿点工资好，至于办不办医疗保险，也没有什么关系。于是双方签订了三年的劳动合同，在合同中规定每月工资为2000元，对医疗保险事宜公司概不负责。请问，公司这种做法对吗？为什么？
问答题
张某应聘到某公司，公司在待遇方面提出如果职工坚持要求办理基本医疗保险的话，就要从职工工资中每月扣除100元，如果不办基本医疗保险，则这100元可随工资发给本人。张某觉得还是多拿点工资好，至于办不办医疗保险，也没有什么关系。于是双方签订了三年的劳动合同，在合同中规定每月工资为2000元，对医疗保险事宜公司概不负责。请问，公司这种做法对吗？为什么？
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1998年4月，刘某等四人应聘到某公司，公司在待遇方面提出如果职工坚持要求办理社会保险的话，从职工工资中每月扣除300元。刘某等觉得还是多拿点工资好，至于办不办社会保险，也没什么关系。于是双方签订了三年的劳动合同，在合同中规定每月工资200O元，对社会保险事宜公司不予负责。1999年12月，劳动保障部门在进行检查中发现该单位没有依法为签订劳动合同的职工办理社会保险，遂对其下达限期整改指令书，要求该公司为刘某等办理参加社会保险手续。该公司则认为，公司不负责社会保险是经双方协商同意，在劳动合同中已明确约定的。后经劳动保障部门工作人员对其宣讲国家有关社会保险的法律法规和政策规定，双方依法修改了合同内容并为刘某等办理了参加社会保险手续。
李某应聘到某公司工作。公司在待遇方面提出:如果李某要求办理社会保险的话,李某的工资将会减少300元。李某为了工资多拿一些,与公司约定不缴纳社会保险。李某和公司签订了为期2年的劳动合同,在合同中约定了月工资1800元,劳动者主动放弃让用人单位缴纳社会保险的权利。1年后,李某与公司在工资支付上发生争议,以用人单位不为其缴纳社会保险为由,通知用人单位解除劳动合同,同时要求支付经济补偿。公司同意双方终止劳动关系,但以双方有明确约定不缴纳社会保险为由,不同意支付经济补偿。请问:(1)用人单位和劳动者的关于不缴纳社会保险的约定是否有效?(2)按照规定公司应为李某补缴社会保险,如不补缴,可能承担什么法律后果?(3) 李某是否可以解除劳动合同并请求支付经济补偿?
下列关于城镇职工基本医疗保险的说法中，正确的是（ ）。A.城镇个体经济组织业主及其从业人员不参加基本医疗保险B.城镇职工基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，用人单位缴费率应控制在职工工资总额的2％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的6％C.公务员在参加基本医疗保险的基础上，享受医疗补助政策D.公务员在参加基本医疗保险的基础上，无法享受医疗补助政策
张某是A公司技术部门的一名老员工，由于缺乏管理能力，多年来一直没有获得职位 上的晋升。公司规定，基本薪酬只与职位等级相挂钩，因此张某的基本薪酬也一直没有变化。 最近张某提出基本薪酬增加50%的要求，如果公司不能满足，他就选择离职。根据上述情境，请回答以下问题： (1)A公司专业技术人员的薪酬体系存在的突出问题是什么？应该如何进行改进？（4分）(2)在哪些情况下可以对员工个体的基本薪酬进行调整？（5分)(3) A公司是否应该满足张某的调薪要求？如果张某选择离职，可能会给公司带来哪些成 本？（13分）
张某是某汽车生产公司专业技术部门的一名老员工，由于缺乏管理能力，多年来一直没有获得职位上的晋升。公司规定，基本薪酬只与职位等级相挂钩，因此张某的基本薪酬也一直没有变化。最近张某提出基本薪酬增加50％的要求，如果公司不能满足，他就辞职。 请根据该案例回答以下问题： (1)专业技术人员薪资制度设计应遵循哪些原则?(10分) (2)如果张某选择离职，可能会给公司带来哪些成本?(10分)
张某是A公司技术部门的一名老员工，由于缺乏管理能力，多年来一直没有获得职位上的晋升。公司规定，基本薪酬只与职位等级相挂钩。因此张某的基本薪酬也一直没有变化，最近张某提出基本薪酬增加50％的要求，如果公司不能满足，他就选择离职二????根据上述情境．请回答以下问题：1211????(1)A公司专业技术人员的薪酬体系存在的突出问题是什么?应该如何进行改进?(4分)????(2)在哪些情况下可以对员工个体的基本薪酬进行调整?(5分)???(3)A公司是否应该满足张某的调薪要求?如果张某选择离职，可能会给公司带来哪些成本?(13分)
甲公司职工高某因公司被依法宣告破产而失业。已知高某失业前，甲公司与高某已累计缴纳失业保险满 4年，失业后高某及时办理了失业登记。下列关于高某领取失业保险待遇的表述中，正确的有（ ）。A.高某在领取失业保险金期间，不参加职工基本医疗保险，亦不享受基本医疗保险待遇B.高某领取失业保险金的标准，不得低于城市居民最低生活保障标准C.高某领取失业保险金期限自办理失业登记之日起计算D.高某领取失业保险金的期限最长为12个月
甲公司职工曾某因公司解散而失业。已知曾某系首次就业，失业前甲公司与其已累计缴纳失业保险费5年，则下列关于曾某享受失业保险待遇的表述中，正确的有（ ）。 A.曾某在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇B.曾某领取失业保险金的期限最长为12个月C.曾某领取失业保险金的标准可以低于城市居民最低生活保障标准D.曾某领取失业保险金期限自办理失业登记之日起计算
关于医疗保险待遇享受条件，下列说法正确的有（）A、用人单位及其职工按规定缴纳了医疗保险费的，职工也可能无法享受基本医疗保险待遇B、用人单位及其职工未缴纳医疗保险费的，职工不能享受基本医疗保险待遇C、应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工，在补缴部分医疗保险费后，即可继续享受医疗保险待遇D、用人单位及其职工缴纳医疗保险费达到当地规定的年限，职工退休后就可享受基本医疗保险待遇E、欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费可以结算
高校毕业生在校期间已参加城镇居民基本医疗保险，中断缴费（）个月内办理职工基本医疗保险参保缴费的，自实际办理职工基本医疗保险缴费的次月起，享受统筹金支付待遇A、3个月B、6个月C、9个月D、12个月
城乡居民基本医疗保险的参保人，以个体劳动者身份转为参加职工基本医疗保险的，其享受职工基本医疗保险待遇实行6个月的过渡期，过渡期内发生的医疗费用，从城乡居民基本医疗保险基金中支付，过渡期后，享受职工基本医疗保险待遇。
多选题关于医疗保险待遇享受条件，下列说法正确的有（）A用人单位及其职工按规定缴纳了医疗保险费的，职工也可能无法享受基本医疗保险待遇B用人单位及其职工未缴纳医疗保险费的，职工不能享受基本医疗保险待遇C应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工，在补缴部分医疗保险费后，即可继续享受医疗保险待遇D用人单位及其职工缴纳医疗保险费达到当地规定的年限，职工退休后就可享受基本医疗保险待遇E欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费可以结算
多选题下列人员属于城乡医疗救助对象的有( )。A五保户赵某B贫困农民张某C未参加职工基本医疗保险的低保对象李某D不享受低保待遇的城市贫困居民周某E参加职工基本医疗保险，但因做了大手术，报销后还欠债8万元的袁某
多选题王某是某商店的售货员，2013年因年满50周岁退休。根据社会保险法律制度的规定，下列说法正确的有（）。A如果退休时，王某缴纳基本养老保险费的累计年限已满10年，可以享受基本养老保险待遇B如果退休时，王某缴纳基本养老保险费的累计年限已满15年，可以享受基本养老保险待遇C如果退休时，王某符合基本养老保险待遇的享受条件，王某可以领取职工基本养老金D如果退休时，王某符合基本养老保险待遇的享受条件，王某可以领取职工基本养老金和病残津贴
问答题1998年4月，刘某等四人应聘到某公司，公司在待遇方面提出如果职工坚持要求办理社会保险的话，从职工工资中每月扣除300元。刘某等觉得还是多拿点工资好，至于办不办社会保险，也没什么关系。于是双方签订了三年的劳动合同，在合同中规定每月工资200O元，对社会保险事宜公司不予负责。1999年12月，劳动保障部门在进行检查中发现该单位没有依法为签订劳动合同的职工办理社会保险，遂对其下达限期整改指令书，要求该公司为刘某等办理参加社会保险手续。该公司则认为，公司不负责社会保险是经双方协商同意，在劳动合同中已明确约定的。后经劳动保障部门工作人员对其宣讲国家有关社会保险的法律法规和政策规定，双方依法修改了合同内容并为刘某等办理了参加社会保险手续。
不定项题2014年3月8日，张某到甲公司应聘；3月11日，双方就试用期、劳动待遇、在职培训、违约金等事项进行协商后，达成了口头协议．3月15日，张某正式到甲公司上班，双方于4月28日签订了书面劳动合同。要求：根据上述资料，回答下列问题。如果张某和甲公司约定的劳动合同期限为2年，张某的试用期最长为（）。A1个月B2个月C3个月D6个月
多选题李某系加利公司的职工，其太太张某大学毕业后全职在家相夫教子。下列说法中哪些不符合法律规定？（ ）A李某在加拿大旅游期间在当地医院的花费可以在基本医疗保险金中支付B张某的太太可以享受生育医疗费用和生育津贴C加利公司与李某约定试用期3个月后为其办理社会保险登记手续D李某累计缴费满15年后享受基本养老待遇，按月领取退休金
多选题甲公司职工高某因公司被依法宣告破产而失业。已知高某失业前，甲公司与高某已累计缴纳失业保险满 4 年，失业后高某及时办理了失业登记，下列关于高某领取失业保险待遇的表述中，正确的有（）。A高某在领取失业保险金期间，不参加职工基本医疗保险，亦不享受基本医疗保险待遇B高某领取失业保险金的标准，不得低于城市居民最低生活保障标准C高某领取失业保险金期限自办理失业登记之日起计算D高某领取失业保险金的期限最长为 12 个月
多选题根据社会保险法律制度的规定，有关停工留薪期与工伤保险、基本医疗保险的关系，下列表述正确的有（）。A工伤职工评定伤残等级后，停止享受停工留薪期待遇，按照规定享受伤残待遇B工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇C工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，按照基本医疗保险办法处理D工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理
判断题失业人员在领取失业保险金期间，停止参加职工基本医疗保险，不享受基本医疗保险待遇。A对B错