我国将公司制引入国有企业体制改革,是落实国有企业法人权利、转换企业经营机制的有效途径。() 此题为判断题(对，错)。
转换国有企业内部的经营机制的主要途径是（ ）。A．采取适当的经营方式B．加强企业的内部管理C．提高技术开发能力D．完善企业内部的配套改革
国有企业改革的根本方向和途径是()。A.转换企业经营机制B.使企业成为自主经营、自负盈亏的经济实体C.建立现代企业制度D.扩大并落实企业经营自主权
我国经济体制改革的目标是（ ）。A．建立社会主义市场经济体制B．加强宏观调控体系C．完善社会主义市场体系D．转换国有企业的经营机制
转换国有企业的经营机制，就要使企业的动力机制（）A.从利益型向非利益型转换B.从非利益型向利益型转换C.从主动型向被动型转换D.从直接型向间接型转换
我国国有企业原有的经营机制必须转换，其中的约束机制要从（）A.利益型向非利益型转换B.被动型向主动型转换C.分散型向集中型转换D.生产型向经营型转换
我国国有企业改革的方向是（ ）A.“抓大放小”B.建立现代企业制度C.转换企业经营机制D.实现产业结构的优化
怎样认识转换国有企业经营机制的途径？（如何转换国有企业经营机制？）
转换我国国有企业经营机制的途径是多方面的，主要有（）A、深化企业改革，建立现代企业制度B、调整企业组织结构，重组企业产权C、加快企业技术更新改造的步伐D、加强企业管理E、抓小放大，重点抓好中小企业
职工医疗保障制度改革要有利于减轻企事业单位的社会负担，有利于转换国有企业经营机制，建立现代医疗保险制度。
国有企业改革的历程告诉我们，改革的根本出路就是要转换国有企业的经营机制。
我国国有企业原有的经营机制必须转换，其中的约束机制要从（）A、利益型向非利益型转换B、被动型向主动型转换C、分散型向集中型转换D、生产型向经营型转换
转换国有企业的经营机制，就要使企业的动力机制（）A、从利益型向非利益型转换B、从非利益型向利益型转换C、从主动型向被动型转换D、从直接型向间接型转换
判断题职工医疗保障制度改革要有利于减轻企事业单位的社会负担，有利于转换国有企业经营机制，建立现代医疗保险制度。A对B错
单选题转换国有企业的经营机制，就要使企业的动力机制（）A从利益型向非利益型转换B从非利益型向利益型转换C从主动型向被动型转换D从直接型向间接型转换
问答题我国国有企业的经营机制制度要进行什么样的转换？
单选题从1994年起，国有企业改革的总体思路是 ( )A提高企业竞争力B建立现代企业制度C实行公司制、股份制D转换企业经营机制
判断题国有企业改革的历程告诉我们，改革的根本出路就是要转换国有企业的经营机制。A对B错
问答题如何增强国有企业的活力和转换企业的经营机制？