判断题将员工录入福利计划是由财务和会计部门处理的业务流程。A对B错

判断题
将员工录入福利计划是由财务和会计部门处理的业务流程。
A

B


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员工福利制度、 员工福利计划和员工福利项目三者有着各自的内涵, 既互有区别又互有联系, 三者间的关系表述, 正确的有( ): ①员工福利项目是员工福利的最基础的单元; ②制定员工福利计划的重要内容之一就是要选定各具特色的福利项目的组合, 所以, 没有员工福利项目就无法形成员工福利计划; ③员工福利计划是员工福利制度建立和落实的具体手段和工具, 只有通过员工福利计划才能使员工福利制度由理论变为现实; ④从员工福利项目到员工福利计划再到制度, 三个概念由低到高层次递进, 所涵盖的内容也依次增加和丰富。A. ①④B. ②③C. ③④D. ①②③④

关于员工福利计划、 员工福利项目和员工福利制度, 下列陈述正确的有( )。①员工福利计划具有目标性、 动态性和科学性②员工福利项目具有独立性, 可以单独实施③没有员工福利计划就无法形成员工福利项目④员工福利计划是员工福利制度建立和落实的具体手段和工具A. ①②③B. ①②④C. ②③④D. ①②③④

福利计划以及福利供应商确定后, 需要对员工做福利计划的沟通。 福利计划沟通的目的有( ): ①促进招募新员工和保留现有员工; ②增加员工对福利计划设计和评价的参与; ③确保每个社会成员都拥有福利计划; ④增加员工对福利计划的理解。A. ①③B.②③④C. ②④D. ①②④

下列关于员工福利计划的陈述,正确的有( ):①员工福利计划是指企业为员工提供的属于工资收入福利的“一揽子”计划;②股权、期权计划属于员工福利计划的一类;③适当的福利计划能够提高员工的生产力;④从本质上讲,企业员工福利费用是员工自己承担的。A.② ③ ④B.① ③ ④C.① ② ④D.① ② ③

下列关于员工福利计划的陈述,错误的是()。A.员工福利计划是企业为雇员在直接的工薪收入之外所提供的各种给付利益B.股权、期权计划属于员工福利计划的一类C.适当的福利计划能提高员工的生产力D.员工福利计划提供的利益仅限于员工本人,不涵盖员工家属

任何员工福利计划都需要财务管理上的支持。员工福利规划师的职责是:在企业外部财政和税收政策的约束下,以最低的财务成本,满足各项员工福利规划及其各类员工福利项目的财务要求。( )

某公司对员工进行员工福利知识的宣传和普及,从员工福利设计的角度考察,所属的环节是( )。A.员工福利计划调查B.员工福利整体设计C.员工福利计划的反馈D.员工福利计划的客户关系管理

自助式福利计划的基本思想是( )。A.员工对自己的福利组合计划进行选择B.由员工选择是享受福利计划还是领取现金C.员工可自由选择相似的福利项目代替法定福利项目D.福利成本的付出获得最大的回报

业务流程管理信息化是将生产流程、业务流程、各类行政审批流程、认识处理流程、财务管理流程等需要多人协作实施的任务,全部或部分交由计算机处理的过程,对于企业来说,一般将业务流程分为四个层次,其中资源能力计划和相关预算属于()层次。 A.战略B.计划C.运作D.生产流程

员工福利计划是由雇主出资设立的,但向员工提供的这种福利计划不能记入员工的总报酬之中。() 此题为判断题(对,错)。

员工自行选择福利的项目的福利计划模式,在实际操作中一般由企业提供一份列有各种福利项目的“菜单”,由员工从中自由选择其所需要的福利的是()。A:个人奖励计划B:团队奖励计划C:长期绩效奖励计划D:弹性福利计划

员工自行选择福利的项目的福利计划模式,在实际操作中一般由企业提供一份列有各种福利项目的“菜单”,由员工从中自由选择其所需要的福利的是( )。A.个人奖励计划B.团队奖励计划C.长期绩效奖励计划D.弹性福利计划

被称为“自助餐福利计划”的是()?A、弹性福利计划B、员工服务福利C、员工援助计划D、咨询计划

财务一体化是指()A、IT环境下,将财务会计流程与经济业务流程有机地集合起来B、当一项经济业务发生时,由业务相关部门的以为员工负责录入业务信息C、当信息进入系统后,立即存储在指定的数据库D、事件通过动态会计平台,生成实时凭证

员工福利计划是由雇主出资设立的,但向员工提供的这种福利计划不能记入员工的总报酬之中。

财务部门正在实施一个预算规划和预测的新系统。关于新系统如何令部门更加分散和效率低下的传言正在流传。项目经理应该如何处理这个问题?()A、更新沟通管理计划,以在系统开发期间包含财务部门员工B、确保组织变更在变更管理计划中得到说明,并以可接受的速度引入C、与财务部门员工一起审查变更管理计划,以确保正确记录过程变更D、向财务部门保证变更管理计划将考虑他们的担心

员工福利管理主要包括()A、处理福利申请B、福利设计C、福利沟通D、核心福利计划E、福利监控

将员工录入福利计划是由财务和会计部门处理的业务流程。

下列关于员工福利计划与团体保险的说法中,正确的是()。A、团体保险与员工福利计划关系密切,是员工福利计划的唯一组成部分B、团体保险通常可以享受一定的税收优惠政策,其作为员工福利计划可以为企业节省成本C、团体保险作为员工福利计划,一部分不可保的员工将无法享受企业福利D、团体保险作为员工计划的优势在于其保障是永久的,保险保障的携带性较高

福利计划以及福利供应商确定后,需要对员工做福利计划的沟通。福利计划沟通的目的有() ①促进招募新员工和保留现有员工 ②增加员工对福利计划设计和评价的参与 ③确保每个社会成员都拥有福利计划 ④增加员工对福利计划的理解A、①③B、②③④C、②④D、①②④

下列关于员工福利计划的陈述,错误的是()。A、员工福利计划是企业为雇员在直接的工薪收入之外所提供的各种给付利益B、股权、期权计划属于员工福利计划的一类C、适当的福利计划能提高员工的生产力D、员工福利计划提供的利益仅限于员工本人,不涵盖员工家属

下列关于员工福利计划的陈述,正确的有(): ①员工福利计划是指企业为员工提供的属于工资收入福利的“一揽子”计划; ②股权、期权计划属于员工福利计划的一类; ③适当的福利计划能够提高员工的生产力; ④从本质上讲,企业员工福利费用是员工自己承担的。A、②③④B、①③④C、①②④D、①②③

关于员工福利计划、员工福利项目和员工福利制度,下列陈述正确的有() ①员工福利计划具有目标性、动态性和科学性 ②员工福利项目具有独立性,可以单独实施 ③没有员工福利计划就无法形成员工福利项目 ④员工福利计划是员工福利制度建立和落实的具体手段和工具A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④

多选题财务一体化是指()AIT环境下,将财务会计流程与经济业务流程有机地集合起来B当一项经济业务发生时,由业务相关部门的以为员工负责录入业务信息C当信息进入系统后,立即存储在指定的数据库D事件通过动态会计平台,生成实时凭证

多选题员工福利管理主要包括()A处理福利申请B福利设计C福利沟通D核心福利计划E福利监控

单选题下列关于员工福利计划与团体保险的说法中,正确的是()。A团体保险与员工福利计划关系密切,是员工福利计划的唯一组成部分B团体保险通常可以享受一定的税收优惠政策,其作为员工福利计划可以为企业节省成本C团体保险作为员工福利计划,一部分不可保的员工将无法享受企业福利D团体保险作为员工计划的优势在于其保障是永久的,保险保障的携带性较高

单选题被称为“自助餐福利计划”的是()?A弹性福利计划B员工服务福利C员工援助计划D咨询计划