单选题在危机发生时,从组织的各个部门抽调一定的人员组成危机管理小组对危机作出反应的危机管理方式存在着缺陷,解决的方法是采用()A小组合作的组织设置B人员代替部门的组织设置C个人小组合作的组织设置D部门代替人员的组织设置
单选题
在危机发生时,从组织的各个部门抽调一定的人员组成危机管理小组对危机作出反应的危机管理方式存在着缺陷,解决的方法是采用()
A
小组合作的组织设置
B
人员代替部门的组织设置
C
个人小组合作的组织设置
D
部门代替人员的组织设置
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
对隐性危机和显性危机管理错误的是()A. 对于隐性危机的管理主要目的是防范B. 高层决策层对于隐性危机管理应更好的权衡组织危机因素C. 显性危机管理中既要注意价值约束,又要考虑成本D. 在危机爆发时,组织应快速由隐性危机管理状态进入显性危机管理状态
危机管理计划的内容包括()A、对教育组织潜在危机的预测分析及危机公关小组成员的任务、分工情况B、在危机预防和危机处理中的工作步骤、任务要求和遵循的准则C、制定预防危机的方针政策D、为每一项潜在的危机制定具体的战略、战术第并确定可能的受众
在危机发生时,从组织的各个部门抽调一定的人员组成危机管理小组对危机作出反应的危机管理方式存在着缺陷,解决的方法是采用()A、小组合作的组织设置B、人员代替部门的组织设置C、个人小组合作的组织设置D、部门代替人员的组织设置
关于危机反应小组和危机恢复小组的叙述中,正确的是()A、危机反应小组的目的是控制和平息危机,减少危机对组织造成的损失和影响B、危机恢复小组主要是参与直接的危机恢复工作,较少进行危机恢复决策C、危机反应小组的成员更多的是组织内部的负责组织正常运作的经理和技术人员D、危机恢复小组的决策主要由小组成员来执行
危机一旦发生时,对危机发生.发展的整个过程大体上可以分为()A、危机开始阶段.危机持续阶段.危机控制阶段B、危机爆发阶段.危机持续阶段.危机解决阶段C、危机开始阶段.危机爆发阶段.危机持续阶段D、危机感知阶段.危机爆发阶段.危机持续阶段
在确定危机的对象和危机恢复对象的重要排序时,由危机恢复小组成员危机管理专家组织高层管理者组成的专家小组进行决策,决策的基础是()A、危机反应人员B、利益相关者C、危机受害者D、所有潜在的危机恢复对象
关于危机恢复小组的叙述中,正确的是()A、危机恢复小组一般使用专业的危机反应人员B、危机恢复小组不但进行危机反应决策,还进行危机反应行动C、危机恢复小组的目的是使组织从危机的影响中恢复过来,使组织得以生存发展D、危机恢复小组由小组成员来执行
关于危机反应小组的叙述中,正确的是()A、危机反应小组的目的是使组织从危机的影响中恢复过来,使组织得以生存发展B、危机反应小组主要进行危机恢复决策,较少参与直接的危机恢复工作C、危机反应小组的成员更多的是组织内部的负责组织正常运作的经理和技术人员D、危机反应小组的决策主要由危机反应小组的成员来执行
关于危机反应小组和危机恢复小组的叙述中,不正确的是()A、危机恢复小组主要进行危机恢复决策,较少参与直接的危机恢复工作B、危机反应小组一般由专业的危机反应人员组成C、危机反应小组的决策由组织的全体成员共同执行D、危机恢复小组很少使用组织的外部成员
单选题关于危机反应小组的叙述中,正确的是()A危机反应小组的目的是使组织从危机的影响中恢复过来,使组织得以生存发展B危机反应小组主要进行危机恢复决策,较少参与直接的危机恢复工作C危机反应小组的成员更多的是组织内部的负责组织正常运作的经理和技术人员D危机反应小组的决策主要由危机反应小组的成员来执行
单选题危机一旦发生时,对危机发生.发展的整个过程大体上可以分为()A危机开始阶段.危机持续阶段.危机控制阶段B危机爆发阶段.危机持续阶段.危机解决阶段C危机开始阶段.危机爆发阶段.危机持续阶段D危机感知阶段.危机爆发阶段.危机持续阶段
单选题关于危机恢复小组的叙述中,正确的是()A危机恢复小组一般使用专业的危机反应人员B危机恢复小组不但进行危机反应决策,还进行危机反应行动C危机恢复小组的目的是使组织从危机的影响中恢复过来,使组织得以生存发展D危机恢复小组由小组成员来执行
单选题在确定危机的对象和危机恢复对象的重要排序时,由危机恢复小组成员危机管理专家组织高层管理者组成的专家小组进行决策,决策的基础是()A危机反应人员B利益相关者C危机受害者D所有潜在的危机恢复对象