在软件工程中主要存在3类过程管理模型,下列选项中,那些不属于软件工程中的3类过程管理模型:()。 A.ISO9000质量管理和质量保证体系;B.CMM过程能力成熟度模型;C.CASE工具D.企业文化(微软企业文化、敏捷文化现象等)
霍夫斯蒂德的国家文化模型理论认为以下哪个国家属于强个人主义国家()。 A、中国B、美国C、法国D、德国
霍夫斯蒂德的国家文化模型有几个维度() A、3个B、4个C、5个D、6个
在Hofstede的文化模型中,大多重视权力距离的国家通常也强调个人主义。 ( ) 此题为判断题(对，错)。
把心理障碍的产生归因于躯体因素或生物学因素的观点属于()。 A、医学模型B、心理动力学模型C、行为模型D、社会文化模型
国家文化模型是()提出的。 A、李嘉图B、泰勒C、霍夫斯泰德D、萨皮尔
双S文化分类模型中，属于社交行高、团结性高的是（）。A、网络型文化B、共有型文化C、图利型文化D、散裂型文化
“轻载过程改进模型”（敏捷文化现象）能代替或战胜“重载过程改进模型”CMMI吗？
根据微观经济学的观点，内生变量和外生变量的划分标准与以下哪一项有关（）A、国家模型B、文化模型C、地理模型D、经济模型
邮政企业文化中的行为识别系统包括的行为模型有（）。A、组织行为模型B、领导者行为模型C、员工行为模型D、邮政榜样模型
在霍夫斯蒂德国家文化模型中，高权力距离的文化有哪些观念或准则？
试论述价值观取向文化模型与霍夫斯蒂德（Hofstede）国家文化模型的异同点？
公共、行政人员行为的三种基本模型是（）、文化行为模型、政治行为模型。
多选题下列属于企业文化诊断模型的是（ ）。A丹尼森的组织文化模型B列表调查分析模型C组织文化评估量表D过程模型E四层次“同心圆”模型
单选题描述人与人、人与物、人与文化规范互动的场的模型是（）。A渐进模型B索罗模型C心理社会均衡模型D马文.哈里斯模型
单选题国家文化模型是（）提出的。A李嘉图B泰勒C霍夫斯泰德D萨皮尔
多选题企业文化结构模型包括（ ）。A四层次“同心圆”模型B企业文化结构“陀螺”模型C柯克帕特里克的四层次评价标准框架体系D沙因的三层次文化系统模型E洋葱模型
问答题在霍夫斯蒂德国家文化模型中，高权力距离的文化有哪些观念或准则？
单选题（ ）总结出了组织文化的四个特征，并将其划分为12个子维度。A丹尼森的组织文化模型B列表调查分析模型C组织文化评估量表D过程模型
多选题邮政企业文化中的行为识别系统包括的行为模型有（）。A组织行为模型B领导者行为模型C员工行为模型D邮政榜样模型
问答题“轻载过程改进模型”（敏捷文化现象）能代替或战胜“重载过程改进模型”CMMI吗？
问答题试论述价值观取向文化模型与霍夫斯蒂德（Hofstede）国家文化模型的异同点？
多选题企业文化结构的模型有（ ）。A四层次“同心圆”模型B企业文化结构“陀螺”模型C洋葱模型D沙因的三层次文化系统模型E过程模型
单选题根据微观经济学的观点，内生变量和外生变量的划分标准与以下哪一项有关：（）A国家模型B文化模型C地理模型D经济模型