现代面试以面谈问答为主，加入一些辅助形式，具体包括（ ）。A．答辩式B．案例分析C．演讲式D．模拟操作E．讨论式
通过建立良好的面试气氛，使面试人员获取应聘者初步信息的提问方式属于：()A.引入式提问B.压迫式提问C.虚拟情境式提问D.行为式提问
面试按面试形式划分的主要种类为讨论式、围攻式和()。 A.标准化式B.方程式式C.集体式D.一对一式
程式化面试、问题式面试、非引导式面试、压力式面试、综合式面试均是按面试形式划分的面试主要种类。() 此题为判断题(对，错)。
面试中最常遇到的有三种形式:集体讨论式、围攻式、_______。 A.辩论B.自由发言C.问答D.头脑风暴
面试中最常遇到的有三种形式:集体讨论式、围攻式、自由发言式。() 此题为判断题(对，错)。
现代面试以面谈问答为基础，加入一些辅助形式，具体包括（ ）。A.答辩式B.案例分析C.演讲式D.模拟操作E.讨论式
在现代企业人员招聘中，面试是以()为基础，引入答辩式、演讲式、讨论式等多样化的辅助形式。A.面谈问答B.案例分析C.模拟操作D.数据计算
现代面试以面试问答为主，加入一些辅助形式，具体包括（ ）。A． 讲演式B． 模拟操作C． 答辩式D． 互动式E． 案例分析
(2017年11月)在现代企业人员招聘中，面试是以()为基础，引入答辩式、演讲式、讨论式等多样化的辅助形式。A.面谈问答B.案例分析C.模拟操作D.数据计算
论文答辩是辩论的一种形式，按答辩的方式分（）A竞赛式B对话式C问答式D问题式
目前常见的面试种类大体分为四种。情景式面试、能力式面试、问卷式面试、压力式面试，其中下列不属于情景式面试的是（）。（）A、心理式提问B、主题式提问C、模式化提问D、问题式提问
常见的面试类型有（）。A、答辩时B、围攻式C、竞赛式D、表演式
面试的基本形式包括（）A、结构化面试B、开放式面试C、无领导小组讨论D、头脑风暴
面试的形式包括（）A、随意性的B、模式化的C、引导式的D、性格测验式的
在面试方法中，最基本、最常用的面试方法是（）A、口试B、个别面试C、答辩式D、自由化面试
通过建立良好的面试气氛，使面试人员获取应聘者初步信息的提问方式属于：（）A、引入式提问B、压迫式提问C、虚拟情境式提问D、行为式提问
口试是考生以口头语言方式作答的面试形式、按照具体模式可以分为（）A、竞争式B、交谈式C、辩论式D、答辩式E、演讲式
面试已经突破了面对面的问答形式，多数地方以面谈问答为基础，引入答辩式、演讲式、辩论式等辅助形式，这是面试的（）发展趋势。A、程序规范化B、内容全面C、试题的顺应化D、形式多样化
现代面试以面谈问答为主，加入一些辅助形式，具体包括（）A、答辩式B、案例分析C、演讲式D、模拟操作E、讨论式
下列不属于按照面试内容设计的面试形式是（）A、行为表述面试B、情景式面试C、综合式面试D、结构化面试
单选题在面试方法中，最基本、最常用的面试方法是（）A口试B个别面试C答辩式D自由化面试
多选题口试是考生以口头语言方式作答的面试形式、按照具体模式可以分为（）A竞争式B交谈式C辩论式D答辩式E演讲式
多选题常见的面试类型有（）。A答辩时B围攻式C竞赛式D表演式
多选题面试的基本形式包括（）A结构化面试B开放式面试C无领导小组讨论D头脑风暴
单选题面试已经突破了面对面的问答形式，多数地方以面谈问答为基础，引入答辩式、演讲式、辩论式等辅助形式，这是面试的（）发展趋势。A程序规范化B内容全面C试题的顺应化D形式多样化
多选题现代面试以面谈问答为主，加入一些辅助形式，具体包括（）A答辩式B案例分析C演讲式D模拟操作E讨论式
单选题下列不属于按照面试内容设计的面试形式是（）A行为表述面试B情景式面试C综合式面试D结构化面试