问答题职工怀孕期间先后在AB单位,缴满12个月,生育津贴中的用人单位月平均工资以哪个单位的情况来核算?若若产生的生育费用都在异地,是否要分两个单位来申请?(因其中需要用人单位证明)

问答题
职工怀孕期间先后在AB单位,缴满12个月,生育津贴中的用人单位月平均工资以哪个单位的情况来核算?若若产生的生育费用都在异地,是否要分两个单位来申请?(因其中需要用人单位证明)

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相关考题:

女职工产假期间的生育津贴,对没有参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。()

女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照()标准由用人单位支付。A:女职工产假前工资B:用人单位上年度职工月平均工资C:用人单位上年度职工月最高工资D:用人单位上年度职工月最低工资

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照( )的标准由生育保险基金支付。A、用人单位上年度职工月平均工资B、职工本人上年度月平均工资C、职工本人产前月基本工资D、用人单位上年度职工最低工资

女职工产假期间的生育津贴,对( )生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对( )生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。A、已经参加,未参加B、有,没有C、已投保,未投保D、单位购买,单位和个人共同购买

女职工产假期间的生育津贴,按照下列情形支付( )。A、对已经参加生育保险的,按照用人单位本年度月平均工资标准由生育保险基金支付B、对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度月平均工资标准由生育保险基金支付C、对未参加生育保险的,按照女职上年度平均月工资标准由用人单位支付D、对未参加生育保险的,由女职工本人支付

女职工产假期间的生育津贴,对已参加生育保险的,按照() 由生育保险基金支付。A.女职工产假前十二个月平均工资的标准B.女职工工资C.用人单位上年度职工月平均工资的标准D.用人单位平均工资

下列有关生育保险说法正确的是:( )A.人单位已经缴纳生育保险费的,其职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇B.生育费用包括计划生育的医疗费用C.女职工怀孕期间享受生育津贴D.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。() 此题为判断题(对,错)。

产妇小李产假前的月工资为6200元,其所在单位上年度职工月平均工资为4800元。单位没有为小李缴纳生育保险费。根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于小李产假期间生育津贴的说法,正确的是( )。A.小李没有参加生育保险,不得享受生育津贴B.小李享受每月3100元生育津贴,应由用人单位支付C.小李享受每月4800元生育津贴,应由生育保险基金支付D.小李享受每月6200元生育津贴,应由用人单位支付

关于生育保险的说法,错误的是( )。A.生育保险由用人单位和职工共同缴纳B.生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴C.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发D.女职工生育享受产假期间可以享受生育津贴

关于生育保险的说法,错误的是()。A:生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴B:已经参加生育保险的职工,其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇C:生育保险费由用人单位缴纳D:生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资支付

王某已经怀孕6个月,仍然坚持继续上班,王某产前的工资是8000元,该用人单位上年度职工月平均工资标准为5500元。但由于考虑用人单位女职工较少,所以并未给职工缴纳职工生育保险,该用人单位的下列做法中,符合《女职工劳动保护特别规定》的是()。A.安排王某在监控室夜间看护监控视频两个半月后开始休产假B.王某在休产假期间的工资按用人单位上年度职工月平均工资标准5500元支付C.若王某生育为双胞胎用人单位准予休产假120天D.王某产假期间的生育津贴,按照8000元的标准由用人单位支付E.王某生育的医疗费用由用人单位承担

职工怀孕期间先后在AB单位,缴满12个月,生育津贴中的用人单位月平均工资以哪个单位的情况来核算?若若产生的生育费用都在异地,是否要分两个单位来申请?(因其中需要用人单位证明)

女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照()的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照()的标准由用人单位支付。A、用人单位上年度职工月平均工资,女职工产假前工资B、用人单位上年度职工月平均工资,当地最低工资标准C、女职工产假前工资,当地最低工资标准

用人单位未参加生育保险的,女职工产假期间的生育津贴,按照()标准由用人单位支付A、女职工产假前工资B、用人单位平均工资C、所在行业平均工资

已经参加生育保险的女职工产假期间的生育津贴应由生育保险基金支付的标准是()。A、女职工本人产假前十二个月平均工资B、女职工产假前一个月工资C、女职工产假前十二个月用人单位职工月平均工资D、用人单位上年度职工月平均工资

根据《社会保险法》,女职工生育期间的生育津贴计发标准是()。A、职工生育前工资B、用人单位上年度职工月平均工资C、职工缴纳社会保险费基数D、社会平均工资

女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,用人单位不用支付。

下列有关生育保险说法正确的是:()A、用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇B、生育费用包括计划生育的医疗费用C、女职工怀孕期间享受生育津贴D、生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发

生育保险待遇包括()和()。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。A、企业年金B、职业年金C、生育医疗费用D、生育津贴

单选题下列有关生育保险说法正确的是:()A用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇B生育费用包括计划生育的医疗费用C女职工怀孕期间享受生育津贴D生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发

单选题关于生育保险额度说法,错误的是(  )。A生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴B已经参加生育保险的职工,其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇C生育保险费用由用人单位缴纳D生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资支付

单选题下列有关生育保险说法不正确的是(  )。A用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇B生育费用包括计划生育的医疗费用C女职工怀孕期间享受生育津贴D生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发

多选题生育保险待遇包括()和()。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。A企业年金B职业年金C生育医疗费用D生育津贴

单选题女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照()的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照()的标准由用人单位支付。A用人单位上年度职工月平均工资,女职工产假前工资B用人单位上年度职工月平均工资,当地最低工资标准C女职工产假前工资,当地最低工资标准

单选题关于生育保险的说法,错误的是()。A生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴B已经参加生育保险的职工,其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇C生育保险费由用人单位缴纳D生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资支付

单选题关于生育保险额度说法,错误的是(  )。[2014年真题]A生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴B已经参加生育保险的职工,其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇C生育保险费用由用人单位缴纳D生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资支付