单选题列车长(保洁工长)不组织设备交接,未按规定填写交接簿给予责任人()考核。AA类B严重ACB类D离岗一个月

单选题
列车长(保洁工长)不组织设备交接,未按规定填写交接簿给予责任人()考核。
A

A类

B

严重A

C

B类

D

离岗一个月


参考解析

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车号员对计算机设备除要认真交接外,还应填写《交接班簿》,确认设备完好无损,性能良好。()此题为判断题(对,错)。

列车值班员、列车长不按规定审核账簿;列车长、主辅值班员使用账簿签字存在代填、代签、信誉交接给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

有下列违规行为之一,给予责任人批评教育及100元到200元的经济处罚的是()。A、会计、出纳人员违反规定交接或者交接不清的;B、擅自抽取调换质押物品的;C、会计、出纳人员离岗、离职未按规定办理交接手续的。

下列属于严重违章的是()A、工作期间从事与生产无关的活动B、不按规定维护、保养本岗位设备C、不按规定开展岗位巡查、交接班检查D、未按规定时间间隔进行坐岗监测并填写记录

封车、巡检看守人员未执行封车、巡检管理制度;列车用电设备充电期间未按规定巡视检查;巡视卡未设置、未填写、造假;未按规定巡视;防火重点车未按规定巡视;给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

列车长(保洁工长)不组织设备交接,未按规定填写交接簿给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

特种设备作业人员不执行操作规程;未按规定进行水质化验;未定期排污;交接班不巡查设备;不按规定填写各种记录;交接班记录不签字;未按规定进行作业前安全检查,属于()问题。A、红线B、A1C、A2D、B

特殊重点旅客不按规定交接给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

双班作业的列车()交接班时,应在列车长的监督下进行。据实填写《客货票据进款交接班登记簿》(财收-22-1),双方签认。A、值班员B、列车长

未经收入科同意擅自更换票据台账列车值班员、列车长未审票;不按规定要求上报收入报表、收入数据填写、录入错误(每次);“帐簿”填记错漏项;帐、票、表不符(实际未丢失票据);班组未按规定足额自备找零金;票据领发单未按规定保管给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

内存卡未按规定粘贴标识,导致内存卡与相对应的行车记录仪不匹配、串用(考核责任列车长)给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

交接班列车长组织列车员交接重点旅客、卫生、备品、车辆设备、()A、锅炉B、茶炉C、供热系统

行李车、邮政车不按规定留防火通道;货件堆码超高、超过车体边线、堆顶照明灯或不牢固;行包未按规定交接,造成后果;对超重物品及装卸车件数未及时预报给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

库乘分离管理办法规定()组织三乘检查。A、接车乘务班组列车长B、保洁工长C、终到乘务班组列车长

《列车员交接簿》正面由交班列车员填写日期、车次、交接站、设备备品状况、重点旅客人数。

特种设备作业人员不执行操作规程;未按规定进行水质化验;未定期排污;交接班不巡查设备;不按规定填写各种记录;交接班记录不签字;未按规定进行作业前安全检查给予责任人()考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月

乘务中班组缺员列车长未按要求组织乘务员兼管给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

各种资料未按规定填写给予责任人()考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月

双班作业的列车值班员交接班时,应在列车长的监督下进行。据实填写《客货票据进款交接班登记簿》(财收-22-1),双方签认。

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单选题特种设备作业人员不执行操作规程;未按规定进行水质化验;未定期排污;交接班不巡查设备;不按规定填写各种记录;交接班记录不签字;未按规定进行作业前安全检查给予责任人()考核。AB类BA类C严重AD离岗一个月

判断题《列车员交接簿》正面由交班列车员填写日期、车次、交接站、设备备品状况、重点旅客人数。A对B错

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单选题双班作业的列车()交接班时,应在列车长的监督下进行。据实填写《客货票据进款交接班登记簿》(财收-22-1),双方签认。A值班员B列车长

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