国家职业标准的内容结构包含职业概况、()四大部分。 A.基本要求、工作要求、比重表B.基础知识、技能要求、要素细目表C.基本要求、技能要求、比重表D.职业道德、工作要求、要素细目表
(2019年11月)培训需要分析的任务分析表，包括已经量化的指标，如（ ）。A.工作量要素B.工作质量要求C.工作技能要求D.工作操作规范E.工作生产技能
培训需要分析的任务分析表，包括已经量化的指标，如（ ）。A.工作量要素B.工作质量要求C.工作技能要求D.工作操作规范E.工作生产技能
新版GSP要求的企业质量负责人的任职资格条件中，3年以上药品质量经营管理工作经历是指哪些领域的工作经历？
（）是指对职业的各种属性，如名称、特征、技能要求、报酬等进行的描述，便于指导社会就业。A、职业描述B、职业定位C、职业目标D、职业评价
（）是指一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。它是人力资源管理的一项活动，与工作分析、人力资源计划、招聘与选拔、绩效评估、培训等有着密切的关系。A、职业定向B、职业价值观C、职业分类D、职业发展
（）是指从业人员对所从事职业的看法、认识及其在工作中的表现。A、职业态度B、职业道德C、职业能力D、工作经历
“效能政府”要求公务员工作职业化，其中具备“一个专家的资格”是指（）A、工作行为的职业化B、工作技能的职业化C、工作态度职业化D、工作理念的职业化
国家职业标准是在职业分类的基础上，根据职业的活动内容，对从业人员（）的规范性要求。A、主要工作要素B、工作能力水平C、主要工作技能D、职业内涵与外延
工作要素法中SC表示的是（）A、培训要素B、选拔性最低要求要素C、最低要求要素D、甄选要素
“效能政府”要求公务员工作职业化，其中具备“用心把事情做好”是指（）A、工作行为的职业化B、工作技能的职业化C、工作态度职业化D、工作理念的职业化
所谓职业生涯，是指人们一生中的（）。A、工作经历B、职业历程C、职业目标D、工作进程
经济全球化的趋势下，职业技术人才选拔的要素中，（）包括国外文化要求及适应能力，文化和教育背景，语言运用及技法等。A、工作要素B、文化要素C、经济要素D、人文要素
经济全球化的趋势下，职业技术人才选拔的要素中，（）是指工作本身的要求，如工作技能要求，工作经历等。A、工作要素B、文化要素C、经济要素D、人文要素
经济全球化的趋势下，职业技术人才选拔的要素中，（）包括经济制度（社会主义制度、资本主义制度），经济内容。A、工作要素B、文化要素C、经济要素D、人文要素
经济全球化的趋势下，职业技术人才选拔的要素中，（）包括异国传统，风土人情，风俗习惯，人文惯例。A、工作要素B、文化要素C、经济要素D、人文要素
经济全球化的趋势下，职业技术人才选拔的要素包括（）。A、经济要素B、人文要素C、工作要素D、文化要素
单选题“效能政府”要求公务员工作职业化，其中具备“一个专家的资格”是指（）A工作行为的职业化B工作技能的职业化C工作态度职业化D工作理念的职业化
单选题（）是指对职业的各种属性，如名称、特征、技能要求、报酬等进行的描述，便于指导社会就业。A职业描述B职业定位C职业目标D职业评价
多选题经济全球化的趋势下，职业技术人才选拔的要素包括（）。A经济要素B人文要素C工作要素D文化要素
单选题（）是指一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。它是人力资源管理的一项活动，与工作分析、人力资源计划、招聘与选拔、绩效评估、培训等有着密切的关系。A职业定向B职业价值观C职业分类D职业发展
单选题经济全球化的趋势下，职业技术人才选拔的要素中，（）包括国外文化要求及适应能力，文化和教育背景，语言运用及技法等。A工作要素B文化要素C经济要素D人文要素
单选题工作要素法中SC表示的是（）A培训要素B选拔性最低要求要素C最低要求要素D甄选要素
单选题“效能政府”要求公务员工作职业化，其中具备“用心把事情做好”是指（）A工作行为的职业化B工作技能的职业化C工作态度职业化D工作理念的职业化
单选题经济全球化的趋势下，职业技术人才选拔的要素中，（）包括异国传统，风土人情，风俗习惯，人文惯例。A工作要素B文化要素C经济要素D人文要素
单选题所谓职业生涯，是指人们一生中的（）。A工作经历B职业历程C职业目标D工作进程
单选题经济全球化的趋势下，职业技术人才选拔的要素中，（）包括经济制度（社会主义制度、资本主义制度），经济内容。A工作要素B文化要素C经济要素D人文要素