人员招聘的最终目的是（）。A 保证组织有足够的人力需求B 选择素质高、质量好的人才C 招聘到最优的人才D 达到组织整体效益的最优化
人员招聘的最终目的是（ ）。A．保证组织有足够的人力需求B．选择素质高、质量好的人才C．招聘到最优的人才D．达到组织整体效益的最优化
采取哪些优化的技术、管理措施，使各子系统及建设项目整体达到安全标准的要求，是预 评价的（ ）目的。
综合评价的目的是（ ）。A.最重要指标达到最优 B.使多数指标达到最优 C.项目方案整体优化 D.某项指标达到最优
领导集体素质结构的优化的最终目的就是使领导集体提高整体效能。()
现代医德规范要求医护人员必须树立高的整体观念，树立个体在整体中的负责精神，树立个体与个体结合的团结意识。()
加强阅览室管理的根本目的在于A.实现阅览室整体环境的最优化B.实现各类文献资源的整体功能C.提高管理人员的综合素质D.A、B和C
公关人员应高度重视自己的服饰与仪表,并把它看作公共关系人员必备的素质之一。对公关人员的服饰要求有()。 A.与环境协调B.整洁大方C.整体和谐D.展示个性E.吸引公众
公共关系强调“为社会服务原则”,就是要求从事公共关系的工作人员必须做到()。 A.积极承担社会责任B.注重社会整体效益C.处事公正D.优化公共关系人员的素质
整体护理对护理人员的素质提出了新的要求。在下列对护理人员的素质要求中，最重要的应该是（）。A、职业道德、伦理规范B、身心健康C、树立以“整体人”为中心的观念D、坚持学习以完善知识体系E、培养独立思考与批评性思维能力
运用组织、计划、控制的职能，实现对企业资源的优化配置，将（）等投入生产过程中的各种要素进行有效组织和整合，形成有机整体，按照最经济的方式，生产出满足需要的质优产品A、人员B、牵连C、装备D、管理
物流组织网络化的目的是（）。A、使物流系统反映快速化B、实现系统整体最优目标C、物流系统总成本最优化D、实现整体最优的整体目标E、实现整体最优的要素目标
（）要求广告设计人员把各个设计项目作为设计系统的整体来考虑。并掌握先进的设计工具，使之达到科学性的规范统一。A、表现能力B、创造能力C、统一规范能力D、专业水平
安全、健康与环境管理体系的成功实施，有赖于组织内部（）的参与，这就对组织人员的整体素质提出了更高的要求。A、领导；B、管理层；C、职工代表；D、全体员工；
以下各项中，属于公共关系对组织的直接功能的是（）A、树立组织的良好形象B、提高个人素质C、优化社会环境D、危机处理
公共关系人员在日常工作中，目光语言的整体要求是“友善、理解与尊重”。
对组织中的公共关系人员整体来说，一定要求素质高、能力强，使之达到整体最优化的程序。
优化原则的核心就是要达到（）A、整体结构的优化B、整体效益的优化C、整体资源配置的优化D、整体功能的优化
行政决策整体优化的具体内容和要求是（）A、决策体制的整体优化B、行政决策主体的整体优化C、行政决策目标的整体优化D、行政决策方案的整体优化E、行政决策效益的整体优化
在人员招聘的过程中，最核心的内容是（）。A、实现所招人员与待聘岗位的有效匹配B、选择素质高、质量好的人才C、招聘到最优的人才D、达到组织整体效益的最优化
联调联试是采用实际运营列车或检测列车，对客运专线各个系统的状态、性能、功能和系统间匹配进行的综合测试、验证、调整、优化，使客运专线整体系统达到设计要求。
判断题非正式组织的作用在于维护企业的整体利益，使之免受其内部个别成员的疏忽或外部人员的干涉所造成的损失。A对B错
多选题物流组织网络化的目的是（）。A使物流系统反映快速化B实现系统整体最优目标C物流系统总成本最优化D实现整体最优的整体目标E实现整体最优的要素目标
单选题优化原则的核心就是要达到（）A整体结构的优化B整体效益的优化C整体资源配置的优化D整体功能的优化
多选题行政决策整体优化的具体内容和要求是（）A决策体制的整体优化B行政决策主体的整体优化C行政决策目标的整体优化D行政决策方案的整体优化E行政决策效益的整体优化
单选题下列关于组织功能说法错误的是（ ）。A组织功能具有系统性B组织整体功能等于部分系统功能之和C组织整体功能可能大于各部分系统功能之和D组织结构的系统性使组织整体功能能够得到优化