多选题仲裁员有下列情形()之一,应当回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请A是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的B与本案有利害关系的C与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的D私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的

多选题
仲裁员有下列情形()之一,应当回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请
A

是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的

B

与本案有利害关系的

C

与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的

D

私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的


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相关考题:

关于管辖和回避,下列说法中正确的是()。A.仲裁委员会发现已受理案件不属于其管辖范围的,应当移送至有管辖权的仲裁委员会,并口头通知当事人B.当事人提出管辖异议的,应当在答辩期满前书面提出。当事人逾期提出的,不影响仲裁程序的进行C.当事人申请回避,回避事由在案件开庭审理后知晓的,可以在裁决结果作出前提出D.仲裁委员会应当在回避申请提出的五日内,以口头或者书面形式作出决定

审判人员有下列( )情形之一的,应当自行回避,民事诉讼当事人也有权用口头或者书面方式申请他们回避。A.是本案当事人或者当事人、诉讼代理人近亲属的B.与本案当事人、诉讼代理人有其他关系,可能影响对案件公正审理的C.审判人员接受当事人、诉讼代理人请客送礼的D.与本案有利害关系的

审判人员有()情形之一的,应当自行回避,民事诉讼当事人也有权用口头或者书面方式申请他们回避。A.是本案当事人或者当事人、诉讼代理人近亲属的B.与本案当事人、诉讼代理人有其他关系,可能影响对案件公正审理的C.审判人员接受当事人、诉讼代理人请客送礼的D.与本案有利害关系的

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁员有下列情形之一,应当回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请:()。A 是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的B 与本案有利害关系的C 与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的D 私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的

劳动争议仲裁员有下列情形之一,应当回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请。()A、是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的B、与本案有利害关系的C、与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的D、私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的

仲裁庭组成后,碧溪公司认为某一仲裁员具有法定的回避情形,于是提出回避申请。关于回避申请的说法,正确的是( )。A.回避申请应在首次开庭前提出,如果回避事由在首次开庭后方才知晓,可以在最后一次开庭终结前提出B.回避申请既可以用书面方式提出。也可以用口头方式提出C.申请仲裁员回避,应当向仲裁庭提出,由仲裁委员会主任决定该仲裁员是否回避D.仲裁委员会主任担任仲裁员时,其是否回避,由仲裁委员会集体决定

医疗事故专家鉴定组成员在何种情况下,应当回避,当事人也可以以口头或者书面的方式申请其回避。

仲裁员有下列情形之一的,必须回避,当事人也有权提出回避申请()A、是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属B、与本案有利害关系C、与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正仲裁的D、私自会见当事人、代理人E、接受职工、董事长请客送礼的

下列有关劳动诉讼中回避制度的表述,正确的有()A、设立回避制度是为了保障案件的公平审理B、审理法官是本案当事人或者当事人、诉讼代理人的亲属的,应当主动提出回避C、当事人认为案件的审判人员和其它有关人员具有法定回避事由的,有权用口头或书面方式申请回避D、当事人可以在案件开始审理时申请回避,回避事由在案件开始后知道的,也可以在法庭辩论终结前提出

哪些情形下劳动争议案件的仲裁员应当回避?当事人可以以什么方式提出仲裁员回避申请?

咨询专家、鉴定人员有下列情形之一的,应当回避,当事人也可以以口头或者书面形式申请其回避:()A、是医疗纠纷当事人或者当事人的近亲属;B、与医疗纠纷无关的人C、与医疗纠纷有利害关系;D、与医疗纠纷当事人有其他关系,可能影响医疗纠纷公正处理。

根据规定,仲裁员有下列情形之一的,当事人有权提出回避申请()。A、是本案代理人的近亲属B、是本案当事人的近亲属C、私自会见当事人D、接受当事人的请客送礼的

依据有关规定,当事人申请审判人员回避的()。A、应当在开庭审理之前提出B、可以不提出理由C、可以口头方式提出D、应当以书面形式提出

《医疗事故处理条例》明确规定,专家鉴定组成员有()情形之一的,应当回避,当事人也可以以口头或者书面的方式申请其回避。A、与医疗事故争议当事人是直系血亲的B、与医疗事故争议有利害关系的C、与医患双方中的一方有经济来往D、与医疗事故争议中的医生一方是同学的

下列有关劳动争议仲裁回避制度的表述,错误的是()。A、在仲裁庭组成之后,劳动争议仲裁委员会要对仲裁员进行审查,要求与本案有利害关系的仲裁员进行回避B、回避分为仲裁员主动回避和当事人申请回避两种C、当事人必须以书面方式提出回避申请D、仲裁员是否回避,由仲裁委员会主任或其授权的办事机构负责人决定

仲裁员有哪些情形之一,应当回避?

《劳动争议调解仲裁法》第三十三条规定:仲裁员有()情形之一,应当回避。当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请。A、是案件当事人或者当事人、代理人的近亲属的B、与案件有利害关系的C、与案件当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的D、私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的

多选题根据规定,仲裁员有下列情形之一的,当事人有权提出回避申请()。A是本案代理人的近亲属B是本案当事人的近亲属C私自会见当事人D接受当事人的请客送礼的

多选题审判人员有下列()情形之一的,应当自行回避,民事诉讼当事人也有权用口头或者书面方式申请他们回避。A是本案当事人或者当事人、诉讼代理人近亲属的B与本案有利害关系的C与本案当事人、诉讼代理人有其他关系,可能影响对案件公正审理的D审判人员接受当事人、诉讼代理人请客送礼的标准答案

多选题仲裁庭组成后,碧溪公司认为某一仲裁员具有法定的回避情形,于是提出回避申请。关于回避申请的说法,正确的是(  )。[2010年真题]A回避申请应在首次开庭前提出,如果回避事由在首次开庭后方才知晓,可以在最后一次开庭终结前提出B回避申请既可以用书面方式提出,也可以用口头方式提出C申请仲裁员回避,应当向仲裁庭提出,由仲裁委员会主任决定该仲裁员是否回避D仲裁委员会主任担任仲裁员时,其是否回避,由仲裁委员会集体决定

多选题《劳动争议调解仲裁法》第三十三条规定:仲裁员有()情形之一,应当回避。当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请。A是案件当事人或者当事人、代理人的近亲属的B与案件有利害关系的C与案件当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的D私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的

问答题哪些情形下劳动争议案件的仲裁员应当回避?当事人可以以什么方式提出仲裁员回避申请?

多选题如果仲裁庭组成后,顺达贸易公司认为某一仲裁员具有法定的回避情形,提出回避申请,下列关于回避申请的说法中,正确的有(  )。[2012年真题]A回避申请应在首次开庭前提出,如果回避事由在首次开庭后知道的,可以在最后一次开庭终结前提出B回避申请既可以用书面形式提出,也可以用口头方式提出C申请仲裁员回避的,应当向仲裁庭提出,由仲裁委员会主任决定该仲裁员是否回避D仲裁委员会主任担任仲裁员时,其是否回避,由仲裁委员会集体决定

多选题下列有关劳动诉讼中回避制度的表述,正确的有()A设立回避制度是为了保障案件的公平审理B审理法官是本案当事人或者当事人、诉讼代理人的亲属的,应当主动提出回避C当事人认为案件的审判人员和其它有关人员具有法定回避事由的,有权用口头或书面方式申请回避D当事人可以在案件开始审理时申请回避,回避事由在案件开始后知道的,也可以在法庭辩论终结前提出

单选题依据有关规定,当事人申请审判人员回避的()。A应当在开庭审理之前提出B可以不提出理由C可以口头方式提出D应当以书面形式提出

多选题《医疗事故处理条例》明确规定,专家鉴定组成员有()情形之一的,应当回避,当事人也可以以口头或者书面的方式申请其回避。A与医疗事故争议当事人是直系血亲的B与医疗事故争议有利害关系的C与医患双方中的一方有经济来往D与医疗事故争议中的医生一方是同学的

单选题下列有关劳动争议仲裁回避制度的表述,错误的是()。A在仲裁庭组成之后,劳动争议仲裁委员会要对仲裁员进行审查,要求与本案有利害关系的仲裁员进行回避B回避分为仲裁员主动回避和当事人申请回避两种C当事人必须以书面方式提出回避申请D仲裁员是否回避,由仲裁委员会主任或其授权的办事机构负责人决定

多选题首次开庭后饰家装潢公司才得知仲裁员丙系玛丽公司法定代表人的近亲属,于是提出仲裁员丙回避申请。下列关于饰家公司申请丙回避的说法中,正确的有(  )。[2013年真题]A回避申请可以用口头形式提出B回避申请应当在法院执行仲裁裁决之前提出C申请仲裁员丙回避,应当说明理由D对仲裁丙回避的申请,应由首席仲裁员决定