职位权力主要是指:() A.合法权B.奖励权C.强制权D.专家权E.咨询权
当要求一个员工离开项目时，项目经理在执行实施什么权力a. 合法权(正式的)b. 强制权(处罚性的)c. 专家权d. 象征权
非职务权包括() A、法定权B、强制权C、奖励权D、专长权E、魅力权
职务权包括() A、法定权B、强制权C、奖励权D、专长权E、魅力权
下属喜欢、拥戴领导,并乐意为他做事属于领导的()。 A. 法定权B.强制权C.专家权D.参照权
下列不属于领导者的职位权力的是( ) A.合法权B. 奖励权C. 强制权D. 专家权
哪一种权力所产生的服从往往具有表面性、暂时性的特点（）。A、合法权、奖赏权、惩罚权B、专家权、典范权C、合法权、奖赏权、专家权D、惩罚权、专家权、典范权
领导权力来自（）。A、合法权B、奖惩权C、专长权D、个人魅力E、继承权
企业权利包括（）。A、职权B、典范权C、奖惩权D、强制权
一个人的个人魅力大，他的什么权就大（）。A、合法权B、强制权C、专家权D、典范权
个人权利包括（）。A、专业权B、典范权C、奖惩权D、强制权
因为领导者的特殊品格、个性或个人魅力而形成的权力是指（）。A、法定权B、奖励权C、强制权D、统御权
组织中的权力分为：合法权、（）。A、奖励权B、强制权C、专家权D、参考权
以下那种权力不属于与个人相联系的权力资源。（）A、 专家权B、 参照权C、 声誉权D、 强制权
美国管理学者弗兰奇和雷文将权力划分为（）。A、合法权B、奖励权C、强制权D、专家权E、参照权
状师能够帮人写状子、打官司，主要是基于他的（）A、职权B、专家权C、个人影响权（模范权）D、强制权
当要求一个员工离开项目时，项目经理在执行实施什么权力（）A、合法权（正式的）B、强制权（处罚性的）C、专家权D、象征权
（）是由于个人在组织中的地位决定的。A、强制权B、专长权C、奖励权D、个人魅力E、法定权
一个人认识到另一个人有进行处罚的权力属于（）。A、奖赏权B、强制权C、仿效权D、专长权
单选题当要求一个员工离开项目时，项目经理在执行实施什么权力（）A合法权（正式的）B强制权（处罚性的）C专家权D象征权
单选题加强领导干部修养的核心是增加领导的（）A报酬权和强制权B报酬权和参照权C专家权和参照权D专家权和强制权
多选题领导权力来自（）。A合法权B奖惩权C专长权D个人魅力E继承权
多选题个人权利包括（）。A专业权B典范权C奖惩权D强制权
单选题一个人认识到另一个人有进行处罚的权力属于（）。A奖赏权B强制权C仿效权D专长权
单选题哪一种权力所产生的服从往往具有表面性、暂时性的特点（）。A合法权、奖赏权、惩罚权B专家权、典范权C合法权、奖赏权、专家权D惩罚权、专家权、典范权
多选题组织中的权力分为：合法权、（）。A奖励权B强制权C专家权D参考权
多选题美国管理学者弗兰奇和雷文将权力划分为（）。A合法权B奖励权C强制权D专家权E参照权