制度权力可分为( )。A．合法权力B．专家权力C．感召权力D．奖赏权力E．强制权力
职位权力也就是被组织授予的权力。它包括四个方面的来源,即()。 A、合法权力B、奖惩权力C、专家权D、信息权力
目前流行的观点是将组织中的权力划分为两类:职位权力和非职位权力。其中组织中的专家权、参考权属于()。
根据行政权力受约束的程度，可以将行政权力划分为（ ）。A．羁束性行政权力B．行政司法权C．自由裁量行政权力D．行政立法权
洛克把公共权力分为（）A、立法权B、行政权C、对外权D、司法权E、军事权
法兰西和雷温等人将权力划分分为强制权力、奖励权力、（）、专家权力和感召权力。A、惩罚权力B、参谋权力C、合法权力D、非法权力
领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和（），来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。
根据洛克的分权学说，政府权力依其性质，可以分为（）A、立法权B、监察权C、执行权D、对外权E、司法权
洛克把国家权力分为（）A、立法权B、行政权C、司法权D、执行权E、对外权
领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和指示权利，来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。
领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和指示权力，来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。
组织中的权力分为：合法权、（）。A、奖励权B、强制权C、专家权D、参考权
西方国家的国家权力分为（）A、立法权B、行政权C、军事权D、司法权
国家的分权管理，就是把国家权力分为立法权、（）和行政权。
下列权力中属于个人权力的（）。A、专家权力B、参照权力C、奖罚权力D、合法权力E、强制权力
下列权力中哪些属于职位权力（）。A、专家权力B、参照权力C、奖罚权力D、合法权力E、强制权力
职位权力是由于领导者在组织中所处的位置由上级和组织赋予的，它可以分为（）A、奖赏权B、惩罚权C、专长权D、合法权E、模范权
韦伯认为，（）权力是理想的行政组织的基础。A、理性权力B、神授权力C、理性-合法权力D、合法权力
从权力的性质上，一般把行政领导权力分为（）A、决策权力B、权力性影响力C、合法权力D、奖惩权力E、非权力性影响力
马克斯.韦伯认为宜于作为理想组织体系的基础的权力是（）A、理性——合法权力B、超凡的权力C、传统的权力D、继承的权力
填空题领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和（），来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。
单选题马克斯.韦伯认为宜于作为理想组织体系的基础的权力是（）A理性——合法权力B超凡的权力C传统的权力D继承的权力
多选题从权力的性质上，一般把行政领导权力分为（）。A奖惩权力B权力性影响力C合法权力D非权力性影响力E决策权力
填空题领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和指示权利，来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。
多选题洛克把公共权力分为（）A立法权B行政权C对外权D司法权E军事权
填空题领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和指示权力，来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。
多选题洛克把国家权力分为（）A立法权B行政权C司法权D执行权E对外权