判断题单店员工绩效考核标准的确定要经过特许经营总部和员工的共同协商。A对B错

判断题
单店员工绩效考核标准的确定要经过特许经营总部和员工的共同协商。
A

B


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绩效考核指标及标准的确定是决定绩效考核工作成败的先决条件,它也体现企业战略的导向性和对员工行为的导向性。 () 此题为判断题(对,错)。

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特许经营单店员工招聘时的聘用标准应以单店运营管理手册为基本依据。

样板店是特许经营总部为推广特许经营体系而建立的特许经营直营店。

单店员工绩效考核标准的确定要经过特许经营总部和员工的共同协商。

()是商业特许经营主要形态。A、总部B、销售部C、小卖部D、单店

当特许经营体系的加盟店发展到相当数量时,特许经营总部的组织架构应当标准模式。

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对特许经营体系进行市场调研的内容不包括()。A、考察特许权结构B、考察样板店C、考察特许经营总部D、产品调查

督导人员的作用是()。A、是特许经营总部与各单店的桥梁B、贯彻特许经营总部的政策和规范制度C、指导和监督各加盟单店的业务运作D、以上都是

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特许加盟费是特许经营总部定期向加盟店收取的费用,以弥补总部向加盟者提供服务和支持的成本

判断题样板店是特许经营总部为推广特许经营体系而建立的特许经营直营店。A对B错

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判断题特许加盟费是特许经营总部定期向加盟店收取的费用,以弥补总部向加盟者提供服务和支持的成本A对B错

单选题()是商业特许经营主要形态。A总部B销售部C小卖部D单店

判断题当特许经营体系的加盟店发展到相当数量时,特许经营总部的组织架构应当标准模式。A对B错

单选题对特许经营体系进行市场调研的内容不包括()。A考察特许权结构B考察样板店C考察特许经营总部D产品调查

判断题绩效考核指标应该由直接上级和员工共同来设计。A对B错

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多选题样板店有()几种形式。A特许经营总部建立与管理B区域主加盟商建立与管理C单店加盟商建立与管理D单店加盟商建立并由特许经营总部指定为样板店

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单选题督导人员的作用是()。A是特许经营总部与各单店的桥梁B贯彻特许经营总部的政策和规范制度C指导和监督各加盟单店的业务运作D以上都是