单选题()负责车站属地保安及安检人员管理,细化工作内容、职责、培训、检查、考核、奖惩人员管理等规章制度,建立相应规范化表格台账。A安全技术部B客运部(站务中心)C人力资源部D综合部

单选题
()负责车站属地保安及安检人员管理,细化工作内容、职责、培训、检查、考核、奖惩人员管理等规章制度,建立相应规范化表格台账。
A

安全技术部

B

客运部(站务中心)

C

人力资源部

D

综合部


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建立和健全护理组织系统及各级护理人员的量化考核系统,合理调配护理人员,与人事部门合作作好护理人员调动、任免、晋升、奖惩考核等工作是( )A.护理部主任的岗位职责B.护理副院长的岗位职责C.护理管理委员会岗位职责D.护士培训委员会的职责E.护理部干事的岗位职责

职业技能鉴定中心在建立职业技能鉴定考评人员队伍时主要的工作内容是()。 A、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材;组织实施考评人员的培训、考核、认证;考评人员管理办法;考评人员的日常管理档案和年度考核制度B、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材;组织实施考评人员的培训、考核、认证C、组织实施考评人员的培训、考核、认证;考评人员管理办法;考评人员的日常管理档案和年度考核制度

GMP培训的原则是什么?①全员参加。制药企业各级管理人员,生产、检验、维修、清洁、储运、营销服务人员均要按《药品生产质量管理规范》要求和各自的职责进行教育和培训。②根据不同培训对象的要求分别制定培训内容③培训教育工作制度化、规范化。对培训人员建立培训档案,并定期进行考核,考核结果归档保存。A.①②B.①②③C.①③D.②③

煤安监行管[2018]6号文指出:培训机构要有健全的培训管理组织,有()、经费管理、后勤保障等制度,并建立相应工作台账。 A、学员考核B、培训登记C、档案管理D、过程控制

豫煤综〔2018〕69号文规定:省骨干煤炭企业、地煤集团、中煤河南分公司培训管理部门(统称企业培训管理部门)负责指导和监督管理本企业从业人员培训考核工作,并具体负责培训()及所属考核点考核管理等工作。 A、考核报名B、资格审核C、组织考核D、申请办证

各分部负责安保人员的属地管理、监督、检查工作,由()每天对保安工作进行检查(包括巡库情况和台账填写)。 A.班组长B.安全员C.主任D.安保队长

保安大队长(中队长)职责是()。A.认真执行公司有关规章制度,加强队伍管理B.检查考核分队(班)人员的值勤情况C.负责分队(班)的学习和训练D.负责分队(班)实施各项保安服务任务

企业应当对质量负责人及各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的岗前培训和继续培训,建立培训记录,并经考核合格后方可上岗培训内容应当包括 ( )A.相关法律法规B.消防知识C.质量管理制度、职责及岗位操作规程D.医疗器械专业知识及技能

状态评价班副班长(专业工程师)应履行以下职责()。协助班长开展工作,负责本班技术管理和专业基础管理工作$; $负责编写评价方案等技术资料$; $编制本班培训计划,完成本班人员的技术培训和考核工作$; $负责评价工作安全管理

企业应当对质量负责人及各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的()和继续培训,建立培训记录,并经考核合格后方可上岗。

保安大队长(中队长)职责是()。A、认真执行公司有关规章制度,加强队伍管理B、检查考核分队(班)人员的执勤情况C、负责分队(班)的学习和训练D、负责分队(班)实施各项保安服务任务

()负责质量安全生产考核的日常管理、相关人员的培训等工作。

安全技术部牵头组织对保安、安检人员的教育、培训、考核、属地管理。()

生产科长的岗位职责包括哪些?()A、负责生产人员的管理,包括分工、培训、考核、生产组织等B、负责组织生产体系的建立、科室策划及各种规章制度的制订,并报有关领导审批后发文执行C、负责组织生产设备的管理工作D、负责组织生产安全管理工作

资料员的工作职责主要包括()等内容。A、参与制定施工资料管理计划。B、参与建立施工资料管理规章制度。C、负责建立施工资料台账,进行施工资料交底。D、负责施工资料的收集、审查及整理。E、负责施工的往来传递、追溯及借阅管理。

监理人员资格管理工作内容包括监理人员资格考试、考核、审批、培训和监督检查等。

企业应当对质量负责人及各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的(),建立培训记录,并经考核合格后方可上岗。A、内部培训B、岗前培训C、外部培训D、继续培训

()负责车站属地保安及安检人员管理,细化工作内容、职责、培训、检查、考核、奖惩人员管理等规章制度,建立相应规范化表格台账。A、安全技术部B、客运部(站务中心)C、人力资源部D、综合部

()负责制定保安(安检)服务工作管理规定,对保安(安检)服务工作进行监督、指导、检查、考核。A、安全技术部B、客运部C、人力资源部D、综合部

保安、安检队员上岗前须通过保安管理单位培训并考核合格,身体健康、态度端正,取得上岗证,经属地化管理单位培训并考核合格后方可上岗。()

实验室应当建立并有效实施与检测、校准和检查有关的管理人员、技术人员和关键支持人员的工作职责、资格考核、培训等制度,确保不因()等原因影响检测、校准工作质量。A、报酬B、技术C、思想D、团结

会计工作考核主要侧重于会计制度建设、机构人员管理、会计培训和会计检查、重大会计事项报告管理等日常工作精细化程度的考核。属于制度建设考核的选项为()A、是否制订分行会计人员考核办法B、是否制订分行会计人员岗位职责C、是否建立年度培训计划D、是否制订分行对支行会计工作考核办法

水利工程管理单位建立(),明确项目各级单位、部门及人员的安全生产职责、权限和考核奖惩等内容。A、安全生产管理规划B、安全生产工作计划C、安全生产责任制D、安全生产目标管理制度

单选题()负责制定保安(安检)服务工作管理规定,对保安(安检)服务工作进行监督、指导、检查、考核。A安全技术部B客运部C人力资源部D综合部

单选题实验室应当建立并有效实施与检测、校准和检查有关的管理人员、技术人员和关键支持人员的工作职责、资格考核、培训等制度,确保不因()等原因影响检测、校准工作质量。A报酬B技术C思想D团结

判断题安全技术部牵头组织对保安、安检人员的教育、培训、考核、属地管理。()A对B错

判断题保安、安检队员上岗前须通过保安管理单位培训并考核合格,身体健康、态度端正,取得上岗证,经属地化管理单位培训并考核合格后方可上岗。()A对B错