填空题人才库选拔的范围是（），（），（）；未受过行政处分、离岗培训处理或受过行政处分、离岗培训及免职处理，但处理期已满，并超过（）的人员。
填空题
人才库选拔的范围是（），（），（）；未受过行政处分、离岗培训处理或受过行政处分、离岗培训及免职处理，但处理期已满，并超过（）的人员。
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解析：
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相关考题：
员工违反《禁令》 ,给予相应行政处分及离岗培训 1－3 个月处理;造成严重后果的,予以辞退并解除劳动合同。对员工所在单位直接负责人、主要负责人给予相应行政处分及离岗培训 1－3 个月处理。离岗培训期间发放基本薪酬的80%。() 此题为判断题(对，错)。
漏发、漏传、迟发、迟传与行车安全直接相关的技术规章、安全措施等文件电报或者调度命令（未构成事故），给予责任人（）以上处理。A、离岗培训1个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月
私拿、挪用、人为损坏造成卧具、备品、消耗品损失价值200元至5000元的；除按价赔偿外，给予责任者离岗培训（）处理（私拿、挪用、人为损坏卧具、备品、消耗品，触犯法律的，移交司法部门处理）。A、离岗培训3个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月
单选题熨平机操作者遇到被套、床单、台布等被熨烫织物发生卷角或送料不顺的情况，未停机或未待熨平机完全停止转动后进行整理；熨平机熨烫耐热性差的织物，如氯纶织物；给予责任人（）以上处理。A离岗培训1个月B离岗培训3个月C离岗培训6个月D离岗培训9个月
单选题终到缴款列车长未护送（特殊情况未指派专人护送）；给予责任人（）以上处理。A离岗培训1个月B离岗培训2个月C离岗培训3个月D离岗培训6个月