实施培训与开发需要做的工作有()。A:选定培训与开发时间、地点B:准备培训与开发用具及有关资料C:选择培训与开发教师D:培训与开发的控制E:选择培训与开发的员工
培训流程管理中的第一步是（ ）。A.制定培训计划B.分析培训需求C.落实培训前准备工作D.通知培训学员
实施培训教学活动的准备工作包括（）A、培训材料的确定和选择B、培训方法的选择C、培训教师的选择D、培训学员的选择E、后勤保障
课堂培训准备的主要内容有以下几个方面：（）A设计培训课程、编制培训大纲B制定培训计划、编写或选择教材C选择和培养培训老师、准备培训场所和设备D准备必要的资料
组织实施培训计划的方法与步骤主要包括（）。A、公布培训计划B、做好培训资源的准备C、做好培训动员工作D、做好培训教师的准备E、做好培训资金的准备
制订企业培训开发规划的注意事项包括（）。A、高度重视培训规划的制度B、培训开发规划应落实到部门C、清晰界定培训开发的目标和内容D、重视培训方法的选择E、重视培训教师、学员的选择
教学部教师的岗位职责：参加培训学习，不断提高业务创新能力；认真组织落实培训计划，负责各项培训任务的具体实施。
人事处负责组织、协调、审批参加集团（股份）公司及以外出培训项目、教培中心的培训实施计划和各单位培训计划，并对项目的落实情况进行考核与评估。
员工培训方案实施的准备阶段需要做的工作包括（）。A、落实场所与设施B、介绍培训师C、通知培训对象D、联系培训师E、正式培训
培训项目实施流程不包括（）A、培训场所的选择与布置B、培训材料包的准备C、培训日程安排D、项目启动
项目主计划中的培训计划有哪些关键域（）A、培训对象和工具B、培训材料的开发C、培训费用D、培训期E、培训完成时间F、培训资源
落实培训项目实旋计划时，培训资源的组织和准各工作有培训对象、培训教师的落实、培训场所的选择与布置和（）的准备。A、培训经费B、培训要求C、应用工具D、培训计划
对初级护理员进行基础知识培训时，工作准备中任务评估内容不包括（）A、确定培训内容和培训对象B、培训目标定位和培训时间C、培训地点与培训形式D、教师准备适宜的教材
培训项目实施流程包括（）A、培训场所的选择与布置B、项目启动C、培训日程安排与其他准备工作D、培训项目计划E、培训的信息管理系统的建立
为了保障培训效果和质量，必须把握（）A、选择和准备培训场所B、课程描述和计划C、选择培训教材D、选择培训教师E、确定培训时间
员工培训开发系统包括（）。A、培训开发需求的分析与确定B、培训成果的转化及培训评价和反馈C、培训目标、培训的内容和对象的设置，培训方法、方式和设施、器具、场地等资源的配置D、培训师和培训主管的选择，培训开发计划的实施E、培训开发规划的制定
培训实施是员工培训系统的关键环节。其中，（）是确保培训成功的关键。A、培训场所的选择和准备B、课程描述C、选择培训教材D、选择培训教师
多选题员工培训方案实施的准备阶段需要做的工作包括（）。A落实场所与设施B介绍培训师C通知培训对象D联系培训师E正式培训
多选题为了保障培训效果和质量，必须把握（）A选择和准备培训场所B课程描述和计划C选择培训教材D选择培训教师E确定培训时间
单选题对初级护理员进行基础知识培训时，工作准备中任务评估内容不包括（）A确定培训内容和培训对象B培训目标定位和培训时间C培训地点与培训形式D教师准备适宜的教材
单选题培训实施是员工培训系统的关键环节。其中，（）是确保培训成功的关键。A培训场所的选择和准备B课程描述C选择培训教材D选择培训教师
单选题落实培训项目实旋计划时，培训资源的组织和准各工作有培训对象、培训教师的落实、培训场所的选择与布置和（）的准备。A培训经费B培训要求C应用工具D培训计划
多选题项目主计划中的培训计划有哪些关键域（）A培训对象和工具B培训材料的开发C培训费用D培训期E培训完成时间F培训资源
单选题培训项目实施流程不包括（）A培训场所的选择与布置B培训材料包的准备C培训日程安排D项目启动
多选题培训项目实施流程包括（）A培训场所的选择与布置B项目启动C培训日程安排与其他准备工作D培训项目计划E培训的信息管理系统的建立
多选题培训实施是员工培训系统关键的环节。在实施员工培训时，培训者要完成许多具体的工作任务。要保证培训的效果与质量，必须把握以下几个方面（）A选择和准备培训场所B课程描述和课程计划C选择培训教师D选择培训教材E确定培训时间
多选题组织实施培训计划的方法与步骤主要包括（）。A公布培训计划B做好培训资源的准备C做好培训动员工作D做好培训教师的准备E做好培训资金的准备
多选题组织培训项目实施计划的方法包括（）。A公布培训计划B培训资源的组织、准备C进行培训动员工作D了解特殊要求E强调培训纪律