多选题公共部门监控的对象是指国家机关与第三部门中从事公职的人员。其内容包括（）。A对公职人员守法的监控B对公职人员执法的监控C对公职人员廉政的监控D对公职人员勤政的监控
多选题
公共部门监控的对象是指国家机关与第三部门中从事公职的人员。其内容包括（）。
A
对公职人员守法的监控
B
对公职人员执法的监控
C
对公职人员廉政的监控
D
对公职人员勤政的监控
参考解析
解析：
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相关考题：
下列表述不准确的是() A.2003年SARS后，我国政府加快了应对危机快速反应机制方面的建设B. 危机管理中的沟通包括公共部门与公众、公共部门与新闻媒介、公共部门与部门之间的沟通等C. 建立危机实时监控机制，监控的内容包括危机的原因、危害、经过、后果D. 危机处理不能只靠自身力量，应着力培养公共的危机防范意识
从总的趋势看，西方各国公共部门人力资源监控与约束呈现出（）的特征。A、约束与监督以“道德人”假设为前提，与公共部门公职人员的利益相结合B、注重法律建设，规范行政行为C、监督与约束的主体独立性强D、约束与监督以“经济人”假设为前提，与公共部门公职人员的利益相结合
（）是指公共部门在人力资源管理过程中，以法律的精神和原则调整与公职人员的工作关系，按照法律规定的人事管理权限，依法对公职人员进行管理，保护公职人员的合法权益，并约束公职人员在法律规定的范围内正确履行人事管理职责。A、公共部门人力资源管理制度化B、公共部门人力资源管理法治化C、公共部门人力资源管理规范化D、公共部门人力资源管理统一化
多选题与西方国家相比较，我国公共部门人力资源监控与约束系统的特点主要表现为（）。A公职人员在中国共产党的领导下工作，“党管干部”是我国对公职人员管理的基本原则B公职人员不是特殊的利益集团，不存在工会对人事的监控C群众监控是一种独立的重要监控形式，通过各种人民团体对政府的监督来实现D行政监察部门隶属于政府，属于行政系统内监督
多选题从总的趋势看，西方各国公共部门人力资源监控与约束呈现出（）的特征。A约束与监督以“道德人”假设为前提，与公共部门公职人员的利益相结合B注重法律建设，规范行政行为C监督与约束的主体独立性强D约束与监督以“经济人”假设为前提，与公共部门公职人员的利益相结合
判断题一般而言，公共部门监控的对象是指国家机关与第三部门中从事公职的人员。（）A对B错