实施价值管理的保障是()。 A、考核体系B、创新激励约束机制C、监控体系D、诊断体系
国家鼓励证券公司在有效控制风险的前提下，依法开展( )活动。A．经营方式创新B．业务或者产品创新C．组织创新D．激励约束机制创新
下列创新激励的方式中，( )激励是不可替代的，能够运用种种手段去鼓励、调整和保障实施创新活动。A．产权B．市场C.政府D．企业
创新激励的方式不包括( )。A．精神激励B．产权激励C．市场激励D．政府激励
下列有关方法创新的说法正确的有（ ）。A.智力激励法要遵循自由畅想的原则B.智力激励法在讨论过程中不必设定时限C.设问检查法适合于群众性的合理化建议活动D.设问检查法可以扩大需要探索和创新的范围E.智力激励法和设问检查法可在解决问题时联合运用
国家鼓励证券公司在有效控制风险的前提下，依法开展()活动。A:经营方式创新B:业务或者产品创新C:组织创新D:激励约束机制创新
创新激励的方式中，( )是运用市场的力量，催促创新，如竞争程度、企业规模、垄断力量等。A:企业激励B:市场激励C:政府激励D:产权激励
《中共中央、国务院关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见》强调，要鼓励各类企业通过股权、期权、分红等激励方式，调动科研人员的创新积极性。实施股权激励方式()。A.是我国分配制度的重大变革B.是生产要素按贡献参与分配的体现C.是我国按劳分配制度的完善与发展D.保障了科研人员在企业发展中的主体地位
创新需要有制度和体制的保障，主要体现在制度激励和保障、实行制度和体制创新等方面。
为了弥补市场激励创新的缺陷，世界各国采用的激励创新的政策及手段有
企业技术创新的创新动力来自于环境激励和创新需求，以下除（）外，都属于环境激励的来源。A、技术发展B、市场作用C、政府推动D、企业家精神
成就动机是创新的动力因素，它能推动和激励人们发动及维持创新活动。
专业技术人员内在性精神激励是在技术创新工作中运用工作本身所蕴涵的激励因素，从而激发和强化专业技术人员的创新活动。技术创新工作不具有的特性是（）。A、乏味性B、趣味性C、挑战性D、提升性
科学有效的激励机制需要遵循的基本原则包括（）A、利益整合原则B、目标激励原则C、内在激励原则D、鼓励创新的容错原则
创新激励的方式主要包括（）。A、产权激励B、市场激励C、企业激励D、政府激励E、社会激励
创新是指人们在改造自然和改造社会过程中方法、手段和结果的质的飞跃。创新激励的方式有（）。A、产权激励B、企业激励C、市场激励D、政府激励E、物质激励
下列创新激励的方式中，（）激励是不可替代的，能够运用种种手段去鼓励、调整和保障实施创新活动。A、产权B、市场C、政府D、企业
在创新激励各种方式中，（）是不可替代的，另外几种激励方式都需要其运用手段去鼓励、调整和保障实施创新活动。A、政府激励B、市场激励C、企业激励D、产权激励
领导激励的主要方式有（）。A、目标激励B、优势需要激励C、重点激励先进分则的积极性D、正确运用强化手段，合理修正下属行为E、情绪激励
（）试图解决的是确定工作中何种因素能够激励员工。A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、调整型激励理论D、创新型激励理论
下列激励方式属于企业成熟阶段激励模式的是（）。A、短期激励为主B、股权激励C、精神激励D、技术创新激励
问答题为了弥补市场激励创新的缺陷，世界各国采用的激励创新的政策及手段有
多选题科学有效的激励机制需要遵循的基本原则包括（）A利益整合原则B目标激励原则C内在激励原则D鼓励创新的容错原则
单选题专业技术人员内在性精神激励是在技术创新工作中运用工作本身所蕴涵的激励因素，从而激发和强化专业技术人员的创新活动。技术创新工作不具有的特性是（）。A乏味性B趣味性C挑战性D提升性
多选题创新是指人们在改造自然和改造社会过程中方法、手段和结果的质的飞跃。创新激励的方式有（）。A产权激励B企业激励C市场激励D政府激励E物质激励
多选题在鼓励创新创业的激励政策中，实行以增加知识价值为导向的分配政策，可通过（ ）的方式激励创新人才的创业创新动力。A股权B期权C分红D精神嘉奖E名誉
判断题创新需要有制度和体制的保障，主要体现在制度激励和保障、实行制度和体制创新等方面。A对B错