员工素质测评中特殊能力测评主要包括（ ）。A．文书能力测评B．体育能力测评C．操作能力测评D．学习能力测评E．机械能力测评
心理测评是对求职者的心理素质和能力的测试。通过心理测评能够判断出求职者心理素质和能力的状况，从而可以考查求职者对应聘职位的适应程度。在员工招聘工作中，心理测评的内容部不包括（）。A.成就测评B.能力测评C.知识考试D.智力测评
员工素质测评中特殊能力测评主要包括（ ）。A.文书能力测评B.体育能力测评C.操作能力测评D.机械能力测评E.学习能力测评 确认答案
员工素质测评中，特殊能力测评的主要内容包括()A:文书能力B:运动能力C:操作能力D:学习能力E:机械能力
用来鉴定一个人在某一方面，经过学习或训练后实际能力水平高低的测验的心理测评是（ ）。A.成就测评 B.倾向测评C.人格测评 D.能力测评
个性心理特征上的差异，主要包括个体在（）、（）和能力等方面的差异。
散打运动员心理选材的内容包括运动员的什么能力和个性心理特征两个方面（）。A、心理B、素质C、技术D、战术
从心理学角度讲，人员素质测评主要包括（）等几方面的内容。A、能力B、心理素质C、个人风格D、动力
能力测评包括（）。A、一般能力测评B、特殊能力测评C、学习能力测评D、创造力测评E、综合能力测评
个性心理特征主要包括哪几个方面（）A、 需要、兴趣、理想B、 认识、评价、体验C、 世界观、动机、爱好D、 能力、气质、性格
压力所引起的心理反应主要集中在（）方面。A、个体认知能力B、健康状态C、情绪D、行为反应
散打运动员心理选材的内容包括运动员的什么和什么两个方面（）。A、心理素质B、身体素质C、心理能力D、个性心理特征
简述青少年初期的学生和运动员在认识能力上有哪些心理特点？
运动员个性心理特征主要包括（）方面.A、性格B、气质C、神经类型D、兴趣能力
运动员心理能力测评主要集中在认识能力，包括（）方面.A、感觉B、知觉C、想象D、思维及记忆
散打运动员心理选材的内容包括运动员的心理能力和（）两个方面。
企业核心能力的特征主要包括哪些方面？企业核心能力与非核心能力的差别是什么？人们认识的误区往往有哪些方面？
心理测评包括心理过程中任何心理现象的测评，而（）更侧重于教学能力与教学成就的测评。A、教学测评B、教育测评C、教研测评D、教师测评
员工素质测评中特殊能力测评主要包括（）。A、文书能力测评B、体育能力测评C、操作能力测评D、学习能力测评E、机械能力测评
填空题散打运动员心理选材的内容包括运动员的心理能力和（）两个方面。
多选题散打运动员心理选材的内容包括运动员的什么和什么两个方面（）。A心理素质B身体素质C心理能力D个性心理特征
单选题在企业招聘员工时，主要用来测量应聘者的思维能力、学习能力和适应环境能力的心理测评是( )。A成就测评B倾向测评C智力测评D人格测评
多选题员工素质测评中特殊能力测评主要包括（ ）。A文书能力测评B体育能力测评C操作能力测评D学习能力测评E机械能力测评
单选题散打运动员心理选材的内容包括运动员的什么能力和个性心理特征两个方面（）。A心理B素质C技术D战术
多选题运动员个性心理特征主要包括（）方面.A性格B气质C神经类型D兴趣能力
问答题简述青少年初期的学生和运动员在认识能力上有哪些心理特点？
多选题从心理学角度讲，人员素质测评主要包括（）等几方面的内容。A能力B心理素质C个人风格D动力