单选题用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照()的标准计算,处以罚款。A受侵害的劳动者每人100元以上500元以下B受侵害的劳动者每人500元以上1000元以下C受侵害的劳动者每人500元以上5000元以下D受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下
单选题
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照()的标准计算,处以罚款。
A
受侵害的劳动者每人100元以上500元以下
B
受侵害的劳动者每人500元以上1000元以下
C
受侵害的劳动者每人500元以上5000元以下
D
受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下
参考解析
解析:
《劳动保障监察条例》规定:用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。
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用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,可按照受侵害的劳动者每人( )标准处以罚款。A.100元以上300元以下B.100元以上500元以下C.500元以上1000元以下D.1000元以上2000元以下
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予()A.警告B.责令限期改正C.按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款D.按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人()的标准计算,处以罚款A:100元以上300元以下B:100元以上500元以下C:1000元以上3000元以下D:1000元以上5000元以下
用人单位违反劳动保障法律、法规或规章,由劳动行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受害的劳动者每人( )的标准计算,处以罚款。A、50元以上500元以下B、100元以上200元以下C、100元以上300元以下D、100元以上500元以下
根据《劳动保障监察条例》的规定,用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照()的标准计算,处以罚款。A、受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准B、受侵害的劳动者每人500元以上1000元以下的标准C、受侵害的劳动者每人1000元以上2000元以下的标准
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用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,应承担的法律责任是()A、由劳动保障行政部门给予警告B、由劳动保障行政部门责令改正C、由劳动保障行政部门处以罚款D、对劳动者造成损害的,承担赔偿责任
判断题用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。A对B错
单选题用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门();给劳动者造成损害的,依法承担赔偿责任A责令改正并给予警告B责令改正C责令改正,情节严重的给予警告D给予警告
单选题用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照何种标准进行处罚?()A受侵害者每人100-500元B受侵害者每人200-500元C受侵害者每人100-600元D受侵害者每人200-800元
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