人文区位理论的创始人是() A、帕森斯B、派克C、科塞D、米尔斯
人职匹配理论是由()提出来的。 A、库克B、霍兰德C、帕森斯D、勒温
区位理论的发展所经历的阶段包括()A.古典区位理论B.改进后的区位理论C.近代区位理论D.现代区位理论
人职匹配理论是()提出的。A、帕森斯B、霍兰德C、霍桑D、彼得•德鲁克
二战后,()对区位理论的全面发展所做出的贡献最大。 A.贝里B.伯顿C.伊萨德D.巴兰德尔
把人的职业生涯分为五个阶段的提出者是()。A、弗兰克·帕森斯B、约翰·霍兰德C、金兹伯格D、萨帕
()是工业区位理论的奠基人A、谢费尔B、费特尔C、帕兰德D、韦伯
区位理论的发展所经历的阶段包括()A、古典区位理论B、改进后的区位理论C、近代区位理论D、现代区位理论
提出职业锚理论的学者是()。A、施恩B、霍兰德C、帕森斯D、卡特尔
单选题在区位论分析中,引入“不完全竞争”的概念是()A杜能的区位理论B胡佛的区位理论C韦伯的区位理论D帕兰德的区位理论
问答题简述帕兰德区位理论和胡佛区位理论的基本内容和异同点。
单选题把人的职业生涯分为五个阶段的提出者是()。A弗兰克·帕森斯B约翰·霍兰德C金兹伯格D萨帕
多选题区位理论的发展所经历的阶段包括()A古典区位理论B改进后的区位理论C近代区位理论D现代区位理论
单选题()是工业区位理论的奠基人A谢费尔B费特尔C帕兰德D韦伯