对行为变量的测量一般采用行为变量测量量表,量表可以分为以下类型()。 A、名称量表B、等级量表C、等距量表D、比率量表
斯蒂文斯(S.S.Stevens)将测量从低级到高级分成（ ）。A．命名量表B．顺序量表C．等距量表D．等比量表
其数值可以进行加、减、乘、除运算的量表是（ ）。A．命名量表B．顺序量表C．等距量表D．等比量表
其数值可以进行四则运算的量表是( )。(A)命名量表(B)顺序量表(C)等距量表(D)等比量表
其数值可以进行四则运算的量表是( )。单选A. 命名量表B. 顺序量表C. 等距量表D. 等比量表
斯蒂文斯将测量从低级到高级分成（ ）。(A)命名量表 （B)顺序量表(C)等距量表 （D)等比量表
其数值只可以进行加减运算，而不能进行乘除的量表是（ ) A.命名量表 B.顺序量表 C.等距量表 D.等比量表
量表可以定义为一个拥有参照点和单位的，可以体现测量规则的连续体。根据单位和参照点的不同，可以将量表分为（）。A、命名量表B、顺序量表C、等距量表D、等比量表
量表根据精确程度由低级到高级可以分为四种类型：命名量表、次序量表、（）量表和（）量表。
根据测量尺度的不同，态度测量的量表有类别量表、（）、（）和等比量表四种基本形式。
斯蒂文斯（S．S．stevens）将测量从低级到高级分成（）。A、命名量表B、顺序量表C、等距量表D、等比量表
据测量精度高低，斯蒂文斯将量表分为四个水平，由低到高分别为（）。A、命名量表、顺序量表、等距量表、等比量表B、顺序量表、命名量表、等距量表、等比量表C、命名量表、等距量表、顺序量表、等比量表D、等比量表、等距量表、顺序量表、命名量表
量表是一个拥有参照点和单位的，可以体现测量规则的连续体，根据量表的单位和参照点的不同，可以将量表从低级到高级，从模糊到明确的四类：（）A、命名量表→一般量表→顺序量表→等比量表B、命名量表→顺序量表→结构量表→等比量表C、一般量表→顺序量表→等比量表→结构量表D、命名量表→顺序量表→等距量表→等比量表
量表在进行测验分数统计，以及培训评估总结工作中具有非常重要的作用．根据性质特点，可分为：（）A、等比量表B、命名量表C、顺序量表D、序列量表E、等距量表
在人员素质测评的量表中，不仅将事物依属性进行分类，而且还按照一定的标准，将事物分成若干等级，并按一定次序排列，这类量表称为（）。A、命名量表B、顺序量表C、等距量表D、等比量表
根据职业可以把调研对象分为“作家，医生，程序员，工程师”所使用的量表类型是（）。A、类别量表B、顺序量表C、差距量表D、等比量表
量表在进行测验分数统计；以及培训总结工作中具有非常重要的作用；根据性质特点；可分为（）A、等比量表B、命名量表C、顺序量表D、序列量表E、等距量表
单选题其数值可以进行四则运算的量表是（）。A命名量表B顺序量表C等距量表D等比量表
单选题在人员素质测评的量表中，不仅将事物依属性进行分类，而且还按照一定的标准，将事物分成若干等级，并按一定次序排列，这类量表称为（）。A命名量表B顺序量表C等距量表D等比量表
填空题量表根据精确程度由低级到高级可以分为四种类型：命名量表、次序量表、（）量表和（）量表。
多选题量表在进行测验分数统计，以及培训评估总结工作中具有非常重要的作用．根据性质特点，可分为：（）A等比量表B命名量表C顺序量表D序列量表E等距量表
多选题斯蒂文斯(S.S.Stevens)将测量从低级到高级分成（ ）。A命名量表B顺序量表C等距量表D等比量表
填空题根据测量尺度的不同，态度测量的量表有类别量表、（）、（）和等比量表四种基本形式。
多选题斯蒂文斯将测量从低级到高级分成（）。A命名量表B顺序量表C等距量表D等比量表
填空题根据被处理数据的属性，量表法可分为四种：（）；（）；（）和比率量表。
多选题量表可以定义为一个拥有参照点和单位的，可以体现测量规则的连续体。根据单位和参照点的不同，可以将量表分为（）。A命名量表B顺序量表C等距量表D等比量表
单选题根据职业可以把调研对象分为“作家，医生，程序员，工程师”所使用的量表类型是（）。A类别量表B顺序量表C差距量表D等比量表
单选题据测量精度高低，斯蒂文斯将量表分为四个水平，由低到高分别为（）。A命名量表、顺序量表、等距量表、等比量表B顺序量表、命名量表、等距量表、等比量表C命名量表、等距量表、顺序量表、等比量表D等比量表、等距量表、顺序量表、命名量表