多选题（）所规定的是全体职工的共同权利和义务。A劳动规章制度B劳动合同C集体合同D劳动标准E劳资协议
多选题
（）所规定的是全体职工的共同权利和义务。
A
劳动规章制度
B
劳动合同
C
集体合同
D
劳动标准
E
劳资协议
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
关于法律关系主体的权利和义务与作为法律规则内容的权利和义务，表述正确的是：A．两者领域不同，法律关系主体的权利义务属于现实性领域，而作为法律规则内容的权利义务属于可能性领域B．针对的主体不同，法律关系主体的权利义务所针对的主体是特定的，而法律上规定的权利义务所针对的是一国之内所有不特定的主体C．法律效力不同，法律关系主体的权利义务属于个别化的法律权利和法律义务，而法律上的权利和义务属于一般化的法律权利和法律义务D．属性不同，法律关系主体的权利义务未必都由法律所规定，并不必然具有法律属性，而法律上的权利义务必然具有法律属性
企业职工是工伤保险法律关系的主体。下列说法中正确的是（ ）。A．企业职工享有获得工伤保险待遇的权利，负有缴纳工伤保险费的义务B．企业职工的供养亲属在企业职工因公受伤时也是工伤保险法律关系的权利主体C．企业职工虽然依法享有获得工伤保险待遇的权利，但不承担缴纳工伤保险费的义务D．依照我国现行法律规定，企业职工应当与企业共同分担缴纳工伤保险费的义务
关于法律关系主体的权利和义务与作为法律规则内容的权利和义务，的是( )。A．两者所属领域不同，法律关系主体的权利义务属于现实性领域，则内容的权利义务属于可能性领域下列表述正确而作为法律规B．针对的主体不同，法律关系主体的权利义务所针对的主体是特定的，而法律上规定的权利义务所针对的是一国之内所有不特定的主体C．法律效力不同，法律关系主体的权利义务属于个别化的法律权利和法律义务，而法律上的权利和义务属于一般化的法律权利和法律义务D．属性不同，法律关系主体的权利义务未必都由法律所规定，并不必然具有法律属性，而法律上的权利义务必然具有法律属性
根据税收法律制度的规定，下列各项中，我国税收法律的灵魂是指（ ）。A.代表国家行使征税职责的国家税务机关B.履行纳税义务的人C.主体的权利、义务所共同指向的对象D.主体所享受的权利和所应承担的义务
在劳动安全方面，职工要履行的义务，说法正确的是（）。A、职工只要享受劳动保护的权利，可以不履行义务B、职工享受劳动保护的权利的同时，也要履行一定的义务C、职工要遵守劳动安全纪律和职业道德的义务。
关于职工享有的安全生产保障权利和应尽的义务，说法正确的是（）。A、职工在生产过程中权利远大于义务B、职工要积极履行义务，权利不要也行C、权利和义务是对等的，没有无权利的义务，也没有无义务的权利D、如果不使用享有的权利就没有必要履行义务
下列关于权利和义务的说法正确的是（）A、法律权利就是法律关系主体的权利B、单向法律关系中，权利人仅享有权利，义务人仅享有义务C、权利和义务在数量上都是相等的D、国家权利和义务是国家在国际法上所享有的权利和所承担的义务
下列关于企业劳动规章制度与劳动合同、集体合同关系的表述，错误的是（）。A、三者的制定主体、终止条件、效力等级不同，但三者却具有相同的法律效力范围B、三者都是企业劳动关系管理的重要工具，是确定劳动关系双方之间权利与义务的重要依据C、当依法制定的劳动规章制度与依法签订的集体合同、劳动合同发生冲突时，劳动者请求优先适用合同约定，人民法院应予以支持D、集体合同与劳动合同所规定的是全体职工的共同权利和义务；劳动规章制度规定的是单个职工的权利和义务
单选题下列关于权利和义务的说法正确的是（）A法律权利就是法律关系主体的权利B单向法律关系中，权利人仅享有权利，义务人仅享有义务C权利和义务在数量上都是相等的D国家权利和义务是国家在国际法上所享有的权利和所承担的义务
多选题下列关于企业劳动规章制度与劳动合同、集体合同关系的表述，错误的是（）。A三者的制定主体、终止条件、效力等级不同，但三者却具有相同的法律效力范围B三者都是企业劳动关系管理的重要工具，是确定劳动关系双方之间权利与义务的重要依据C当依法制定的劳动规章制度与依法签订的集体合同、劳动合同发生冲突时，劳动者请求优先适用合同约定，人民法院应予以支持D集体合同与劳动合同所规定的是全体职工的共同权利和义务；劳动规章制度规定的是单个职工的权利和义务
单选题关于职工享有的安全生产保障权利和应尽的义务，说法正确的是（）。A职工在生产过程中权利远大于义务B职工要积极履行义务，权利不要也行C权利和义务是对等的，没有无权利的义务，也没有无义务的权利D如果不使用享有的权利就没有必要履行义务