单选题()负责批准公司发展战略、批准公司年度财务预算与决算、聘任和解聘公司高级管理人员、决定公司高级管理人员的薪酬和考核与激励制度等重要决策。A监事会B董事会C理事会D股东大会

单选题
()负责批准公司发展战略、批准公司年度财务预算与决算、聘任和解聘公司高级管理人员、决定公司高级管理人员的薪酬和考核与激励制度等重要决策。
A

监事会

B

董事会

C

理事会

D

股东大会


参考解析

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相关考题:

根据《公司法》,除公司章程规定的职权外,董事会还具体行使的法定职权包括()等。①决定公司的经营计划和投资方案②制订公司的年度财务预算方案、决算方案③制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案④决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④

董事会的职责有( )。Ⅰ.批准公司发展战略Ⅱ.批准公司年度财务预算与决算Ⅲ.聘任和解聘公司高级管理人员Ⅳ.决定公司高级管理人员的薪酬和考核与激励制度等A.Ⅰ、Ⅱ、ⅢB.Ⅰ、Ⅲ、ⅣC.Ⅰ、Ⅱ、ⅣD.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

( )负责批准公司发展战略、批准公司年度财务预算与决算、聘任和解聘公司高级管理人员、决定公司高级管理人员的薪酬和考核与激励制度等重要决策。A、监事会B、董事会C、理事会D、股东大会

股份有限公司的经理由董事会聘任或解聘,其他高级管理人员的聘任或解聘由经理决定。 ( )

上市公司的董事会秘书是公司高级管理人员,对董事会负责。董事会秘书由股东提名,经董事会聘任或解聘。 ( )

股份有限公司的经理是由执行董事聘任或解聘的、具体负责公司日常经营管理活动的高级管理人员。 ( )

有限责任公司的股东会依法行使的职权有( )。A.决定公司的经营计划和投资方案B.制定公司增加或减少注册资本的方案C.审议批准公司的年度财务预算方案和决算方案D.聘任或者解聘公司经理(总经理)E.对发行公司债券做出决议

股东大会的职责包括( )。Ⅰ.修改公司章程Ⅱ.聘任和解聘公司董事Ⅲ.审批重大关联交易等重大事项的决策Ⅳ.决定公司高级管理人员的薪酬和考核与激励制度A、Ⅰ、Ⅱ、ⅣB、Ⅰ、Ⅱ、ⅢC、Ⅱ、Ⅲ、ⅣD、Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

基金公司董事会依法行使以下职权( )。Ⅰ.执行股东会的决议;Ⅱ.批准总经理制定的公司组织架构、内部控制制度和基本管理制度,体现公司的统—性和完整性,从制度设计上保证公司责任体系、决策体系和报告路径的清晰、独立;Ⅲ.批准总经理制定的公司经营计划和投资方案;Ⅳ.聘任、解聘公司高级管理人员及基金经理,并决定他们的薪酬、聘用期限和其他聘用条款事宜;Ⅴ.批准公司与公司任何股东或者任何关联公司进行的重大关联交易;Ⅵ.审议公司管理的公募基金的定期报告;Ⅶ.批准聘任或者替换会计师事务所。A.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ.Ⅴ.Ⅵ.ⅦB.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅴ.Ⅵ.ⅦC.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ.Ⅵ.ⅦD.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ.Ⅴ.Ⅵ.Ⅶ

基金管理公司股东会的职权包括( )。Ⅰ决定公司的经营方针和投资计划Ⅱ选举和更换董事,批准董事的报酬事项Ⅲ审议批准公司的年度财务预算方案和经审计的决算方案,审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案Ⅳ聘任、解聘公司高级管理人员及基金经理,并决定他们的薪酬、聘用期限和其他聘用条款事宜A.Ⅰ、ⅡB.Ⅱ、ⅣC.Ⅰ、Ⅱ、ⅢD.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

董事会对公司的合规管理承担最终责任,履行的合规职责不包括( )。A.决定合规负责人的聘任、解聘、考核及薪酬事项。B.审议批准公司季度合规报告,对季度合规报告中反映出的问题,采取措施解决C.审议批准公司年度合规报告D.决定解聘对发生重大合规风险负有主要责任或者领导责任的高级管理人员。

基金公司董事会依法行使的职权包括( )。①执行股东会的决议②批准总经理制定的公司组织架构③聘任、解聘公司高级管理人员及基金经理④审议公司管理的公募基金的定期报告A.①③④B.①②③④C.②③④D.①②③

有关经理对董事会负责的职权,叙述错误的是()。A、决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员B、制定公司的具体规章C、拟订公司的基本管理制度D、提请聘任或者解聘公司经理、财务负责人

股份有限公司的经理由董事会聘任或解聘,其他高级管理人员的聘任或解聘由经理决 定。 ( )

企业应当重视对子公司监控,通过合法有效的形式,强化对子公司高级人员管理人员的业绩考核,特别关注()等重要风险领域。A、异地和境外子公司发展战略B、重大投融资C、重要人事任免D、年度财务预算

薪酬与考核委员会是公司内部治理结构的重要组成部分之一,以下属于其工作职责的是()。A、负责制定公司员工的考核标准和薪酬政策B、负责制定审查董事、监事和高级管理人员的薪酬政策与方案C、负责制定董事、监事与高级管理人员的考核标准D、负责对董事、监事和高级管理人员进行考核

根据《公司法》的规定,股东大会行使的职权包括()。A、决定公司的经营方针和投资计划B、审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案C、审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案D、对公司聘用、解聘会计师事务所作出决议

董事会的职责有()。 Ⅰ.批准公司发展战略 Ⅱ.批准公司年度财务预算与决算 Ⅲ.聘任和解聘公司高级管理人员 Ⅳ.决定公司高级管理人员的薪酬和考核与激励制度等A、Ⅰ、Ⅱ、ⅢB、Ⅰ、Ⅲ、ⅣC、Ⅰ、Ⅱ、ⅣD、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权()A、检查公司财务B、对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议C、当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正D、决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员

有限责任公司的股东会依法行使的职权有()。A、决定公司的经营计划和投资方案B、制订公司增加或减少注册资本的方案C、审议批准公司的年度财务预算方案和决算方案D、聘任或者解聘公司经理(总经理)E、对发行公司债券作出决议

单选题关于股份有限公司股东大会的职权,下列选项中正确的是()A审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案B制定公司合并、分立、变更公司形式、解散方案C制定公司的基本管理制度D决定聘任或者解聘公司经理

单选题()负责批准公司发展战略、批准公司年度财务预算与决算、聘任和解聘公司高级管理人员、决定公司高级管理人员的薪酬和考核与激励制度等重要决策。A监事会B董事会C理事会D股东大会

多选题薪酬与考核委员会是公司内部治理结构的重要组成部分之一,以下属于其工作职责的是()。A负责制定公司员工的考核标准和薪酬政策B负责制定审查董事、监事和高级管理人员的薪酬政策与方案C负责制定董事、监事与高级管理人员的考核标准D负责对董事、监事和高级管理人员进行考核

单选题按照《证券公司合规管理实施指引》的要求,证券公司董事会、监事会或监事、经营管理主要负责人、其他高级管理人员、下属各单位负责人及其他工作人员均有自己的合规管理职责。其中,属于证券公司董事会的合规管理职责的是( )。①组织制定规章制度,并监督其实施②审议批准年度合规报告③决定解聘对发生重大台规风险负有主要责任或者领导责任的高级管理人员④决定聘任、解聘、考核合规负责人,决定其薪酬待遇⑤对发生重大合规风险负有主要责任或者领导责任的董事、高级管理人员提出罢免的建议⑥建立与合规负责人的直接沟通机制A①②③④B②③④⑥C①③④⑤D②③⑤⑥

单选题下列不属于董事会职权的是(  )。A根据经理的提名,聘任或者解聘公司财务负责人,决定其报酬事项B审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案C决定公司内部管理机构的设置D决定公司的经营计划和投资方案

单选题董事会的职责有()。Ⅰ.批准公司发展战略Ⅱ.批准公司年度财务预算与决算Ⅲ.聘任和解聘公司高级管理人员Ⅳ.决定公司高级管理人员的薪酬和考核与激励制度等AⅠ.Ⅱ.ⅢBⅠ.Ⅲ.ⅣCⅠ.Ⅱ.ⅣDⅠ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

单选题根据《公司法》,除公司章程规定的职权外,董事会还具体行使的法定职权包括()等。 ①决定公司的经营计划和投资方案 ②制订公司的年度财务预算方案、决算方案 ③制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案 ④决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项A①②③B①②④C②③④D①②③④

单选题( )决定公司高级管理人员的薪酬和考核与激励制度。A董事长B监事会C董事会D股东大会