判断题旅行社在安排临时聘用的导游进行旅游服务时,可以向其收取百分之十五的管理费。A对B错

判断题
旅行社在安排临时聘用的导游进行旅游服务时,可以向其收取百分之十五的管理费。
A

B


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相关考题:

长沙市某旅行社欲聘用具有特定语言能力的李某临时从事导游活动.按照《导游人员管理条例》.应( ).A.由李某向长沙市旅游局申请领取临时导游证B.由李某向湖南省旅游局申请领取临时导游证C.由该旅行社向长沙市旅游局申请领取临时导游证D.由该旅行社向湖南省旅游局申请领取临时导游证

成都市某旅行社欲聘用具有特定语种语言能力的王某临时从事导游活动,按照导游人员管理 条例,应( ).A.由王某向成都市旅游局申请领取临时导游证B.由王某向四川省旅游局申请领取临时导游证C.由该旅行社向四川省旅游局申请领取临时导游证D.由该旅行社向成都市旅游局申请领取临时导游证

沈阳市某旅行社欲聘具有特定语种语言能力的李某临时从事导游活动。按照《导游人员管理条例》应A、由李某向沈阳市旅游局申请领取临时导证B、由李某向辽宁省旅游局申请领取临时导游证C、由旅行社向沈阳旅游局申请领取临时导游证D、由该旅行社向辽宁省旅游局申请领取临时导游证。

西安市某旅行社欲聘用具有特定语言能力的李某临时从事导游活动。按照《导游人员管理条例》,应( )。A.由李某向西安市旅游局申请领取临时导游证B.由李某向陕西省旅游局申请领取临时导游证C.由该旅行社向西安市旅游局申请领取临时导游证D.由该旅行社向陕西省旅游局申请领取临时导游证

《旅游法》第96条规定,旅行社发生()的,旅游主管部门将责令改正,没收违法所得,并处5000元以上5万元以下罚款。A.未向临时聘用的导游支付导游服务费用的B.未向临时聘用的导游支付劳动报酬的C.未向临时聘用的导游支付带团补贴的D.未向临时聘用的导游支付社会保险费用的

依据《旅游法》规定,旅行社应当维护导游、领队的合法权益,下列表述正确的是()。A.旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳动合同B.应当向其支付劳动报酬,不得低于当地最低工资标准的报酬C.可以选择为其缴纳社会保险费用D.旅行社临时聘用导游为旅游者提供服务的,应当向导游全额支付在包价旅游合 同中载明导游服务费用E.旅行社安排导游、领队为团队旅游提供服务的,不得要求导游、领队垫付或者向导游收取任何费用

旅行社必须维护导游、领队的合法权益,具体包括()。A.应当与其聘用的导游、领队依法订立劳动合同B.应当向其支付劳动报酬、缴纳社会保险费用C.临时聘用导游的,应当全额向其支付在包价旅游合同中载明的导游服务费用D.拒绝旅游者提出的超出旅游合同约定的不合理要求E.安排导游为团队旅游提供服务的,不得要求导游垫付或者向导游收取任何费用

《旅游法》第九十六条规定,旅行社发生()的,旅游主管部门将责令改正,没收违法所得,并处5000元以上5万元以下罚款。A.未向临时聘用的导游支付导游服务费用的B.未向临时聘用的导游支付劳动报酬的C.未向临时聘用的导游支付带团补贴的D.未向临时聘用的导游支付社会保险费用的

旅行社安排导游、领队为团队旅游提供服务的,()导游、领队垫付或者向导游收取任何费用。A.可以要求B.应当要求C.不得要求D.不允许

导游在进行入住饭店服务时,需要帮助办理住店手续、确认日程安排、确认机票、推销旅游服务项目。

为维护导游、领队的合法权益,旅行社应当()。A.旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳工合同B.旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳动合同C.应当向其支付劳动报酬,不得低于全省最低工资标准,并且按照劳动合同约定和国家规定,进行及时足额的支付D.应当向其支付劳动报酬,不得低于当地最低工资标准,并且按照劳动合同约定和国家规定,进行及时足额的支付E.应当为其缴纳社会保险费用

旅行社安排导游为团队旅游提供服务的可要求导游垫付或者向导游收取任何费用。

旅行社应当如何保障其聘用的导游的合法权益?

杭州市某旅行社欲聘具有特定语种语言能力的李某临时从事导游活动。按照《导游人员管理条例》应()。A、由李某向杭州市旅游局申请领取临时导游证B、由李某向浙江省旅游局申请领取临时导游证C、由旅行社向杭州旅游局申请领取临时导游证D、由该旅行社向浙江省旅游局申请领取临时导游证

旅行社从事的相关旅游服务包括()。A、安排交通服务,安排住宿服务B、导游、领队服务C、安排餐饮服务D、安排观光、游览、休闲、度假、娱乐等服务

由于小包价散客团的旅游服务包括游客自选部分,导游员接待时应相机向其推荐旅行社的其他方面的委托服务,如代订旅游车、代订风味餐等。

旅行社在安排临时聘用的导游进行旅游服务时,可以向其收取百分之十五的管理费。

旅行社可以聘用临时导游。

下列属于旅行社职责的有()A、旅行社应与旅游者签定合同B、按规定收取费用C、按约定提供服务D、聘用合格导游和领队

某旅行社于中秋节当天安排导游员小张工作,应当支付给小张不低于其工资的百分之三百的工资报酬。

根据《旅游法》规定,旅行社违反规定,处罚款5千以上5万以下罚款的情形有()。A、未向临时聘用的导游支付导游服务费用B、要求导游垫付或者向导游收取费用的C、诱导、欺骗旅游者D、安排旅游者参观或者参与违反我国法律、法规和社会公德的项目或者活动的

单选题具有特定语种语言能力的人员,虽未取得导游人员资格证书,旅行社需要聘请其临时从事导游活动的,可由()向省、自治区、直辖市人民政府旅游行政部门申请领取临时导游证。A具备特定语种语言能力的申请人B旅行社C导游服务公司D旅行社或者在导游服务公司

单选题关于导游的劳动报酬权,以下说法正确的是(  )。A旅行社对与其明确了劳动合同关系的导游,应当支付劳动报酬、缴纳社会保险费用B旅行社对其临时聘用的导游,应当支付劳动报酬、缴纳社会保险费用C旅行社对其临时聘用的导游,应当支付包价旅游合同约定的带团补贴D旅行社对与其明确了劳动合同关系的导游,应当支付包价旅游合同约定的导游服务费

判断题旅行社可以聘用临时导游。A对B错

单选题某旅行社欲聘请具有特种语言能力的李某临时从事导游活动。按照《导游人员管理条例》,应()A由李某向市旅游局申请领取临时导游证B由李某向省旅游局申请领取临时导游证C由该旅行社向市旅游局申请领取临时导游证D由该旅行社向省旅游局申请领取临时导游证

问答题旅行社应当如何保障其聘用的导游的合法权益?

多选题旅行社从事的相关旅游服务包括()。A安排交通服务,安排住宿服务B导游、领队服务C安排餐饮服务D安排观光、游览、休闲、度假、娱乐等服务