判断题通过合理设计责任目标、制定责任预算和评价责任效益,可以不断激励各责任中心为实现预算目标而努力工作。()A对B错

判断题
通过合理设计责任目标、制定责任预算和评价责任效益,可以不断激励各责任中心为实现预算目标而努力工作。()
A

B


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相关考题:

下列各种书面文件中,既是各责任中心的奋斗目标,又能提供各责任中心的业绩考核标准,但不包括实际信息的是( )。A.责任报告B.责任预算C.责任结算D.业绩考核

下列各种书面文件中,属于既规定各责任中心的奋斗目标,又能提供业绩考核标准,但不包括实际信息的是( )。A.总结报告B.责任报告C.责任预算D.经营预算

通过合理设计责任目标、制定责任预算和评价责任效益,可以不断激励各责任中心为实现预算目标而努力工作。()

关于全面预算考评,下列说法正确的是() A、全面预算考评是企业内部各级责任单位和个人预算执行情况的评价。预算的考评有两层含义:即评价制度和奖惩制度。B、预算考评的主要目的在于通过沟通、激励和控制,推动责任单位和员工的行为表现共同朝着企业整体目标前进。C、预算考评应以企业各级预算执行为主体考评对象,以预算目标为考评标准,以预算完成情况为考评核心,通过比较预算的实际完成情况与预算目标,确定差异并查明差异产生的原因,D、预算考评机制设计要点:以项目支出为评价重点,关注部门预算的产出与结果,构建合理的预算绩效评价体系E、具体地讲,预算考评包括期中预算考评和期末预算考评两种形式。期末预算考评又多以成本费用、利润及投资报酬率的考核为主。

下列关于业绩考核的说法不正确的是( )。A.以责任预算为依据B.考核各责任中心工作成果C.促使各责任中心积极纠正行为偏差D.分析、评价各责任中心责任预算的实际执行情况,找出差距,查明原因

( )是以责任报告为依据,分析、评价各责任中心责任预算的实际执行情况,找出差距,查明 原因,借以考核各责任中心工作成果,实施奖罚, 促使各责任中心积极纠正行为偏差,完成责任预 算的过程。A.责任预算B.责任报告C.责任业绩考核D.内部结算

下列说法不正确的是( )。A.责任预算是企业总预算的补充和具体化B.随着责任中心的层次由低到高,责任报告的详略程度也由详细到总括C.责任中心的业绩评价和考核应通过编制责任报告来完成D.编制责任预算时,以责任中心为主体,自上而下地将企业总预算在各责任中心之间层层分解

成本计划的效益指标,可以用( )来表示。A.设计预算成本计划降低率B.责任目标成本计划降低率C.设计预算成本计划降低额D.责任目标成本计划降低额E.设计实际成本计划降低额

一般各预算执行单位的预算目标责任可以进行调整。

既是责任中心工作的努力目标,又是考核责任中新业绩的标准的书面文件是()。A、责任报告B、责任预算C、预算执行情况表D、实际执行与预算比较表

责任预算、责任报告与业绩考核评价都是围绕相同的责任中心而召开的。()

企业中是通过()将企业的总目标层层分解,落实到每一个责任中心。A、责任报告B、责任预算C、责任中心D、责任考核

以下对责任会计的说法正确的是()。A、以企业内部的责任中心为主体B、以责、权、利的协调统一为目标C、以责任预算为控制的依据D、通过责任报告考核评价业绩E、可解决分权管理出现的问题

建立责任会计的目标是为了()。A、实现责、权、利的协调统一B、划分责任中心C、编制责任预算D、提交责任报告

以下对责任预算的说法正确的是()。A、以责任中心为对象B、不同责任中心编制预算的口径不同C、是考核责任中心的标准D、是对责任中心进行考核评价的依据E、目的是将各责任中心的经济责任数量化

业绩考评是责任会计的重要环节,它通常以责任预算为依据,通过编制()将实际完成情况与责任预算相比较,借以评价与考核各个责任中心的工作成果。A、责任报告B、差异分析表C、预算执行情况表D、实际执行与预算比较表

通过预算指标,明确集团内部各责任主体的财务责任;通过有效激励,促使各责任主体努力履行其责任,这些均表明预算管理具有()特征。A、全程性B、全员性C、战略性D、机制性

关于预算执行,以下表述中,不正确的是()。A、企业应建立预算执行的监督、分析制度,提高预算管理对业务的控制能力B、企业应将预算目标层层分解至各预算责任中心C、预算分解应按各责任中心权、责、利相匹配的原则进行D、预算分解不利于实现企业预算目标

多选题以下对责任预算的说法正确的是()。A以责任中心为对象B不同责任中心编制预算的口径不同C是考核责任中心的标准D是对责任中心进行考核评价的依据E目的是将各责任中心的经济责任数量化

单选题在预算考核内容方面,投资中心侧重于以评价(  )为主。A投资报酬B责任利润执行结果C实现企业目标执行结果D资产组合管理E责任成本预算执行结果

单选题下列关于预算考核的程序,排列正确的是(  )。①由最低层级的责任中心将预算执行结果进行自我分析评价,编制责任报告,报送直属的上级责任中心;②上级责任中心编制本责任中心的责任报告,对自身预算的执行结果进行自我分析评价,并向更上一级责任中心报送;③上级责任中心根据所属各责任中心的责任报告,对各责任中心的预算执行结果进行分析、检查,肯定成绩,指出不足。A①②③B②①③C②③①D①③②E③②①

单选题既是责任中心工作的努力目标,又是考核责任中新业绩的标准的书面文件是()。A责任报告B责任预算C预算执行情况表D实际执行与预算比较表

多选题以下对责任会计的说法正确的是()。A以企业内部的责任中心为主体B以责、权、利的协调统一为目标C以责任预算为控制的依据D通过责任报告考核评价业绩E可解决分权管理出现的问题

单选题建立责任会计的目标是为了()。A实现责、权、利的协调统一B划分责任中心C编制责任预算D提交责任报告

单选题通过预算指标,明确集团内部各责任主体的财务责任;通过有效激励,促使各责任主体努力履行其责任,这些均表明预算管理具有()特征。A全程性B全员性C机制性D战略性

单选题关于预算执行,以下表述中,不正确的是()。A企业应建立预算执行的监督、分析制度,提高预算管理对业务的控制能力B企业应将预算目标层层分解至各预算责任中心C预算分解应按各责任中心权、责、利相匹配的原则进行D预算分解不利于实现企业预算目标

单选题企业中是通过()将企业的总目标层层分解,落实到每一个责任中心。A责任报告B责任预算C责任中心D责任考核