问答题试分析政府对工资和物价进行控制的目的、措施、条件和影响。
问答题
试分析政府对工资和物价进行控制的目的、措施、条件和影响。
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调控收入与物价的关系,控制工资收入增长过度诱发通货膨胀的措施有( )。A.制定工资一物价指导线B.在物价和工资增长过快且影响宏观经济稳定的情况下,对物价和工资进行管制以至于冻结C.实施以税收为基础的收入控制政策,约束企业工资发放过度的行为D.依据法律规定,进行国民收入再分配E.削减货币供应量,提高利率,来减少总需求的宏观经济政策
编制人力资源管理费用预算的基本程序和要求是( )。A.分析当地政府有关部门本年度发布的最低工资标准对工资预算的影响B.分析当地政府有关部门本年度发布的最高工资标准对工资预算的影响C.分析当地政府有关部门本年度发布的平均工资标准对工资预算的影响D.分析当年同比的消费物价指数是否给予或等于最低工资标准增长幅度E.把当地政府有关部门发布的丁资指导线作为编制费用预算的参考指标之一
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调控收入与物价的关系,控制工资收入增长过度诱发通货膨胀的措施有()。A、制定工资一物价指导线B、在物价和工资增长过快且影响宏观经济稳定的情况下,对物价和工资进行管制以至于冻结C、实施以税收为基础的收入控制政策,约束企业工资发放过度的行为D、依据法律规定,进行国民收入再分配E、削减货币供应量,提高利率,来减少总需求的宏观经济政策
调节收入与物价的关系,控制工资收入过度增长诱发通货膨胀的措施有( )A、制定工资一物价指导线B、在物价和工资增长过快且影响宏观经济稳定的情况下,对物价和工资进行管制以至于冻结C、依据法律规定,进行国民收入再分配D、消减货币供应量,提高利率,来减少总需求的宏观经济政策
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多选题编制人力资源管理费用预算的基本程序和要求是( )A分析当地政府有关部门本年度发布的最低工资标准对工资预算的影响B分析当地政府有关部门本年度发布的最高工资标准对工资预算的影响C分析当地政府有关部门本年度发布的平均工资标准对工资预算的影响D分析当年同比的消费物价指数是否大于或等于最低工资标准增长幅度E.把当地政府有关部门发布的工资指导线作为编制费用预算的参考指标之一
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