单选题事业单位记过的处分期间为()A三个月B六个月C九个月D十二个月

单选题
事业单位记过的处分期间为()
A

三个月

B

六个月

C

九个月

D

十二个月


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,年度考核不得确定为____等次。

事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,年度考核不得确定为合格及以上等次。()

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,对事业单位工作人员处分的种类为()。A.警告B.记过C.降低岗位等级或者撤职D.开除

事业单位工作人员受记过处分的处分期间为()?A.3B.6C.12D.24

职工在受到下列哪些处分期间,又受新处分的,其处分期间为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和()A、记过B、撤职C、警告D、留用察看

处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。下列说法正确的是()A、警告受处分的期间为6个月B、记过警告受处分的期间为12个月C、降低岗位等级或者撤职受处分的期间为24个月D、解除处分由处分决定单位并以书面形式通知

在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,事业单位工作人员处分的种类为:(一)严重警告;(二)记过;(三)降低岗位等级或者撤职;(四)开除。

事业单位工作人员记过处分的处分期间为()A、三个月B、六个月C、十八个月D、十二个月

事业单位工作人员受到记过以上的处分,在受处分期间依然可以参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试(评审)。

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,年度考核不得确定为等次。()A、称职B、基本合格C、合格及以上D、基本合格及以上

事业单位记过的处分期间为()A、三个月B、六个月C、九个月D、十二个月

事业单位工作人员受到()处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。A、警告B、记过C、降低岗位D、开除

事业单位工作人员受到()处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。A、记过B、警告C、降低岗位

《事业单位单位工作人员处分暂行规定》规定的处分种类为()A、免职、警告、记过、撤职、开除B、警告、严重警告、记过、记大过、撤职、开除C、警告、记过、记大过、撤职、开除D、警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除

关于行政处分,下列说法正确的是()。A、撤职处分期间为12个月B、记过处分期间不得晋升级别C、警告处分期间不得晋升工资D、降级处分解除后不能晋升级别

记过处分的期间为24个月。

事业单位工作人员受到()以上处分的,在受处分期间不得参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试(评审)。A、记过B、警告C、降低岗位

单选题事业单位工作人员记过处分的处分期间为()A三个月B六个月C十八个月D十二个月

单选题《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,年度考核不得确定为等次。()A称职B基本合格C合格及以上D基本合格及以上

单选题《事业单位单位工作人员处分暂行规定》规定的处分种类为()A免职、警告、记过、撤职、开除B警告、严重警告、记过、记大过、撤职、开除C警告、记过、记大过、撤职、开除D警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除

单选题事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为()及以上等次。A合格B良好C优秀

单选题事业单位工作人员受到()处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。A记过B警告C降低岗位

判断题事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为优秀等次。A对B错

判断题记过处分的期间为24个月。A对B错

判断题在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,事业单位工作人员处分的种类为:(一)严重警告;(二)记过;(三)降低岗位等级或者撤职;(四)开除。A对B错

单选题关于行政处分,下列说法正确的是()。A撤职处分期间为12个月B记过处分期间不得晋升级别C警告处分期间不得晋升工资D降级处分解除后不能晋升级别

多选题处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。下列说法正确的是()A警告受处分的期间为6个月B记过警告受处分的期间为12个月C降低岗位等级或者撤职受处分的期间为24个月D解除处分由处分决定单位并以书面形式通知