单选题《劳动法》的立法宗旨是（ ）。A维护用人单位利益B维护劳动者的合法权益C坚持按劳分配与公平救助相结合D坚持劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合
单选题
《劳动法》的立法宗旨是（ ）。
A
维护用人单位利益
B
维护劳动者的合法权益
C
坚持按劳分配与公平救助相结合
D
坚持劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合
参考解析
解析：
《劳动法》中总则部分明确了：为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。因此维护劳动者的合法权益是《劳动法》的立法宗旨。《劳动法》明确规定了劳动者应享有的基本权利和在各个劳动环节中的具体权利，规定了用人单位必须履行《劳动法》确定的义务。
《劳动法》中总则部分明确了：为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。因此维护劳动者的合法权益是《劳动法》的立法宗旨。《劳动法》明确规定了劳动者应享有的基本权利和在各个劳动环节中的具体权利，规定了用人单位必须履行《劳动法》确定的义务。
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劳动法在坚持劳动者平等竞争原则的同时，也规定对女劳动者的保护．例如在妇女孕期、哺乳期间的保护问题.这体现了（ ）A.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则B.按劳分配与公平救助相结合的原则C.劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合D.劳动行为自主与劳动标准相制约原则
下列选项属于《劳动法》基本原则的是（ ）A.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则B.按劳分配与公平救助相结合的原则C.劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合D.劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则
《劳动法》是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系，并保障各方面的权利及义务。《劳动法》的基本原则主要包括A.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则B.按劳分配与公平救助相结合的原则C.劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则D.劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则
下列选项不属于《劳动法》基本原则的是（ ）A.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则B.按劳分配与公平救助相结合的原则C.劳动者平等竞爭与特殊劳动保护相结合D.劳动行为完全自主原则 ．
下列属于劳动基本原则内容的有（）A、维护劳动者和用人单位合法权益的原则B、贯彻按劳分配原则C、坚持劳动者平等竞争和公平保护原则D、实行劳动行为自主与劳动基准制约相结合的原则E、坚持法律调节与“三方”对话相结合原则
劳动法是指调整关于劳动关系以及由劳动关系产生的其他关系的法律规范的总称。下列选项中，属于我国劳动法的基本原则的有（）。A、劳动者行为自主与劳动标准制约相结合原则B、按劳分配与公平救助相结合原则C、维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合原则D、劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合原则
《劳动法》的基本原则包括（）。A、维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则B、按劳分配与公平救济相结合的原则C、劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则D、劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则
《劳动法》是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。它包括总则，促进就业，劳动合同和集体合同，工作时间和休息休假，工资，劳动安全卫生，女职工和未成年工特殊保护，职业培训，社会保险和福利，劳动争议，监督检查，法律责任及附则等内容。《劳动法》的立法宗旨是（）A、规定劳动者的具体义务B、维护劳动者的合法权益C、规定用人单位的具体义务D、维护用人单位的合法权益
多选题《劳动法》的基本原则包括（）。A维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则B按劳分配与公平救济相结合的原则C劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则D劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则
多选题下列属于劳动基本原则内容的有（）A维护劳动者和用人单位合法权益的原则B贯彻按劳分配原则C坚持劳动者平等竞争和公平保护原则D实行劳动行为自主与劳动基准制约相结合的原则E坚持法律调节与“三方”对话相结合原则
多选题劳动法是指调整关于劳动关系以及由劳动关系产生的其他关系的法律规范的总称。下列选项中，属于我国劳动法的基本原则的有（）。A劳动者行为自主与劳动标准制约相结合原则B按劳分配与公平救助相结合原则C维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合原则D劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合原则
多选题《劳动法》的基本原则有（ ）。A维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合B按劳分配与公平救助相结合C劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合D劳动行为自主与劳动标准制约相结合